對乙個從事金融工作的人來說,什麼能力或素質是最重要的?

時間 2021-05-08 02:01:36

1樓:不立危牆Amon

當然是風控能力。

專業人士與普通玩票小散,之所以不同,核心就在風險管理。每一次出手,都要確保本金安全或無限接近安全,每一分錢都要配置到它最應該去的地方,絕不對金錢兒戲。

當然,如果是您個人的錢,怎麼玩、怎麼花都無所謂。從業經手的錢,該嚴肅還是得嚴肅的。

2樓:定投輔導員無為子

個人覺得從事金融工作首先得有敬畏之心,得敬畏這份工作,無論所處什麼位置都會對公司對客戶甚至對社會有一定的影響,要盡自己的力量做到更好,曾經就有銀行因為職員個人原因破產的案例

第二要站在投資者的角度去思考,不要為了自己的一己私利盲目推薦一些風險極高的產品,有些甚至自己都無法搞明白的金融產品,比如P2P產品

3樓:

I. 入行VC/PE投資初級人員所需的3個素質

1.做好作為乙個年輕人的本分。沒有比VC更急功近利的行當了。

你最好是15歲就常青藤大學畢業,20歲就有了5年創業經歷,然後還能極度乖巧地跟著你的mentor一招一式好好學。謙卑地乾好安排的所有任務,適當誇讚領導,特別能幹活還特別能嘮嗑,這就是入行最基本的要求。不要怕自己觀點不全面,不要怕自己理解不夠深,mentor特別需要聽眾,放心問吧。

2.適當表達意見,提供不同視角。反過來想,除了讓你來幹統計資料之類的髒話累活,你的價值還有什麼?

年輕啊!從當代年輕人的不同視角看問題,有條理得表達你的意見,絕對會讓你的領導的領導覺得你挺好的。你不需要成為專家,因為投資人天天跟專家請教。

如果你能成為潛在的使用者,提供需求視角的反饋,就可以和前面的判斷邏輯互為補充。這裡一定要展現出你的好奇心。特別善於鑽研,特別喜歡了解,特別想弄清楚答案,然後感受了之後有條理的說清楚你的觀點,會非常有價值。

3.盡可能展現一些人脈。VC的技能序列中,人脈佔在頂端。

找到潛在的可投資專案,找到細分行業的專家了解意見,找到潛在創業者,都需要低成本狀態下依靠自身的人脈。組織過學校的活動,身邊團結了一小批創業小夥伴,能跟學校裡的大牌專家談笑風生,甚至直接聯絡到幾個創業專案 ,都是實力的體現。要多問mentor需要什麼,然後表達自己能夠聯絡上,然後你的實習後評價幾乎就穩了。

II. 一定要細心,專心,耐心的幫團隊/前輩/老闆訂好咖啡和午餐。不要以為這是非常低階的工作。

如果這樣乙個任務,都不能完成,不會有人/隊友信任你讓你下交易單/做模型/做DD競調或者單獨和客戶交流。

4樓:大鵬人文

金融工作這個範疇有點寬,這裡我只說說銀行工作。

銀行的工作大致分為四種,外勤、內勤、統計、其他。

一、外勤

也可以說是信貸部門,名稱多種多樣,像公司部、個貸部、小微貸中心、營銷中心等。主要工作是營銷和辦理各類貸款、承兌、類貸款、貸記卡。有些銀行還要求外勤人員營銷電子銀行產品、存款、保險、理財產品,甚至包括跟各類商家合作的活動。

比較典型的活動像使用某行信用卡刷卡可以享受折扣優惠。

對於外勤管理,有些銀行採用的是大規模使用勞務派遣人員,即臨時工,讓這部分人出去營銷,招攬客戶,正式的在編人員辦理具體業務。這種模式多見於大型國有行和全國性股份制銀行。

有些銀行則採用全員在編制,即有權經辦人員必須是正式在編職工。他們既是業務營銷崗位,又是業務辦理崗位。這種模式多見於各種地方性銀行和城商、農商行。

對於外勤崗位(包括信貸主管和一些網點負責人)人員,最重要的能力就是要有人脈。

所謂人脈,有先天的,譬如你爸是市長;也有後天的,譬如你的交際圈很廣。然而不管是先天還是後天,要想幹好業務,必須要具備人脈資源。

不管是包工頭還是城管巡街人員,都不是什麼大人物,普通人即可接觸。但是雖然他們普通,但是卻能為你的工作創造巨大便利。

有些人可能會說,我不認識城管的,也不認識包工頭咋辦?那像超市的服務經理、高校的學生會人員、指導員、企業會計等等,都可以有類似效果。

那麼如果確實是人生地不熟,不認識人咋辦呢?沒關係,人脈是可以創造的。

講個小方法。把你認為最有吸引力的產品印到名片背面,然後開始發名片。注意,不要像傳銷廣告那樣插到人家門口,插到車上,因為那樣百分百沒人看,即使看了也不會相信。

一定要當面遞給人家,並說明你的身份。例如,你可以在夏天的晚飯後,去小區,去村里,現場發名片,話術就是,「大叔/大嬸,我就是旁邊XX銀行的,這是我的名片,背面是XX產品,有需要聯絡我哈。」就醬,不要過多介紹,不要拖泥帶水,一定要亮明身份。

這種方法可以慢慢積累人脈,即使你發100張名片只有十個人看乙個人感興趣,那你一晚上也能積累四五個客戶,畢竟發名片、說一句話很容易。而且你如果為客戶辦理的好,讓客戶感覺服務貼心,利息賺了,你還可以推薦別的業務,日積月累,客戶群就會不斷壯大。

但是,這種創造人脈的方法有乙個很重要的前提,你行的產品要有足夠的吸引力,也就是對於乙個完全陌生的客戶而言,要讓他感覺你有用。譬如存款、理財利率高,貸款速度快、准入門檻低等。

當下某些行,特別是某些地方性銀行,缺乏產品科學定價,部分產品毫無競爭力不說,還讓營銷人員大力去推廣。其實我感覺還不如不推廣,因為你在推廣的過程中發放的宣傳材料,讓更多的客戶得到了跟其他行同類產品全方位對比的第一手材料,反而容易流失老客戶。

還有些銀行從客戶經理營銷技巧上找原因,花重金聘請培訓機構來培訓營銷技巧,培訓費按萬元/小時計(當然可能有回扣),而培訓老師講的無非就是話術和禮儀。而在你營銷客戶的過程中,真的能用到類似「你好,請問你是我行的老客戶、新客戶還是暫時沒有成為我行客戶啊」這種話術嗎?如果我在賣菜,乙個人跑過來跟我這麼說,我真的會覺得這個人腦子有問題。

綜上,營銷產品的核心就是你的產品有競爭力和讓對方相信你。產品競爭力我們決定不了,但是讓對方相信你卻是我們能做到的,這就是上面說的積累人脈的過程。當然,我所了解的某些銀行的工作人員確實不好積累人脈,給營銷人員許可權小,幾萬元的額度都需要層層審批;產品奇葩,毫無競爭力等。

這些情況我也提不出什麼好的建議。

先更這些,明晚更其他,2019.11.15。

5樓:金錚

專業能力肯定要,比如比較有含金量的註冊會計師這類的資質最好能具備。

工作背景,比如大型金融機構、銀行、四大這種行業的背景。

另外就是乙個人脈,這個行業很多時候就是靠的人脈關係

6樓:聞鎽喪膽

心態對金融從業者最重要,能力啊,素質啊什麼的對任何工作都重要啦,沒必要特別區分出來。

為什麼是心態啊,你要知道,金融跟其他行業最大的區別是,風險收益出奇的高,當你一晚虧了身家的時候,你第一時間要保持起碼的信心,而不是想到去跳樓 。

7樓:

大局觀答案修改

最近開始學做外匯目前看來成績一般稍微盈利但是總結經驗發現對這個題目應該是有用的

1.大局觀。外匯交易首先要看對方向。外匯守則:絕不做逆勢單2.心裡素質。即使是模擬盤數字上下跳也可以讓你感受到人生的大起大落實在是太快太刺激了。

3.自律。目前看來我所有考慮清楚的單都盈利了。所有衝動跟風盲目的單子最後都賠錢了。

4.學習能力。不學習怎麼知道規矩。

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