香港工作簽證萬一懷孕了會影響續簽嗎？

1樓：香港移民Ray

我建議你參考香港僱傭條例，首先香港是乙個法治地區，你哪怕是通過輸入內地人才簽證到港工作，也不會貿貿然解雇你，這點你可以放心，否則你是可以控告這間公司的。

如果你擔心的話，香港工作簽證續期2+3+3的原則，你可以等到續期三年的時候再懷孕，這樣就無需擔心了，除非你想三年抱兩。

2樓：

一樓的回答有些誤導，特補充一下。如果配偶是永久居民，永居的單程證需要在內地認領，排期大概在三到五年左右，這段時間如果沒有香港有效的逗留簽證是不可以在香港工作的。如果不是的話反而可以不用擔心，可以申請受養人簽證，只要不是學生的受養人都可以在港工作。

個人的工籤部分如果雇主會聘請你，也相對考慮了這個問題的，具體可以和雇主進行商量，香港的產假其實很短，只有兩個半月，不會影響太多工作。

3樓：

本來不想回答但看到有答案說可以用單程證就不得不出來說2句。

首先樓主是什麼公司任職？好的公司是不會因為你要結婚生小孩而炒你魷魚如果真發生了拿證據直接告公司這是違反勞工法的。那麼工作沒問題工作籤就不會有問題。

續簽是非常簡單的交檔案當天續下來。

如果你拿著工作籤結婚後另一方是永居在可行的情況下千萬不要去放棄工作簽改單程證。申請單程證是要排期的配偶雖然比子女和父母優先但少則等半年多則等2年。持有單程證有很多逗留限制你也要看清楚。

如果結婚後另一方是拿工作籤或IANG 那麼反而比是永居要好因為你可以選擇繼續用工作籤或者通過配偶的簽證去申請受養人簽證。這種簽證唯一限制就是如果你配偶簽證到期那你的也會到期總之就是受限於配偶簽證除此之外一切都很好。然後一直到滿7年拿永居。

如果你拿著受養人籤配偶比你先到7年拿了永居你的受養人簽只需要在到期前去續簽就不會有問題中斷了那就只能走單程證了。

4樓：Lawrence W

有會影響續簽的可能，但我覺得你沒必要擔心太多。

因為到時候也有孩子他爹，分以下幾種情況：

如果孩子他爹是香港永久居民，你兩領結婚證之後，也可以不再續工作簽證了，可以辦乙個叫什麼單程證的（具體名字我不記得了）簽證，可以讓你繼續留在香港工作。

如果孩子他爹不是香港永久居民，而是在香港工作或者學習的中國內地人或者外中國人，就算公司不幫你續簽，你也可以申請依附於孩子他爹的簽證的受養人簽證，照樣可以留港生活工作。需要注意的是如果孩子他爹在香港持有學生簽證，你申請的受養人簽證在香港不可以工作，但可以生活。

在香港生娃也沒啥福利，就十周的產假。

所以我覺得你大可不必擔心工作簽證續簽的問題，而應該更關注職業發展和在香港的生活。