1樓：狼2639
世卿世祿制度自夏、商、西周開始，這一制度最麻煩的問題在於完全堵住了其他的人的上公升渠道！父輩為官那麼子孫也可以世襲官職，而且無論是什麼資質都可以。在我看來這一制度直接導致了官場的僵化死板。
畢竟真正的人才並沒有被周天子或者七王（齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦）發現並使用，即使有那也是少數。
三公九卿制度始於秦漢，這一制度直到隋文帝開皇年間才被廢黜！它的生命力還是很強大的，說實在的這套制度也被稱之為「漢魏官制」。大司馬、大司徒、大司空號稱「三公」，這三個人之下就是「九卿」。
但是他們雖說位極人臣，上面還有個「一人之下、萬人之上」的丞相哪！可是不管怎麼說，官場要比原先活躍得多。尤其是「察舉孝廉」制度更是增添了一種相對公平的選官方式。
可是這一套制度最大的麻煩是相權過重，皇帝經常和丞相有強烈的矛盾！這個時候，由於相權＞皇權，所以有些事情皇帝是做不了主的。
三省六部制度的生命力是最頑強的！它自打隋文帝楊堅創立以來一直用到2023年（清宣統三年）清朝亡國！所謂「三省」是指尚書省、中書省、門下省；「六部」是指吏、戶、禮、兵、刑、工六部。
這套制度改變了以往的情況，甚至把西魏北周那個「六官制」都給淘汰了。此時，皇權＞相權。而且到了六部九卿制度實行的時候，君主集權已經加強，而且加強得十分厲害！
尚書省的長官叫做「尚書令」、副長官叫做「左右僕射」（除了高熲、楊素之外，尚書令一般都是設而不授的，尚書省實際的最高長官就是左右僕射）；中書省的最高長官叫做「中書侍中」；門下省的最高長官叫做「門下納言」。三省分別負責詔書的起草、核對和頒發落實，是相輔相成而又互相制約的機構。而且由這三個衙門管事兒的共同出任宰相，相權也就被分割開來了。
換言之，皇帝此時倚靠的不是乙個人，而是三個機構……
總結:中國封建社會的制度演變史，其實就是君主集權的歷史演變過程。
漢末魏朝時期三公九卿等高階官職分別由哪些人擔任過？
命中註定737 更正一點哈，太傅不是三公九卿，太傅是三師上公 太傅 太師 太保 周禮還有乙個太宰，但到了宋朝才重新任命 太傅，上公一人。本註曰 掌以善導，無常職。後漢書職官志 太傅 曹公任魏王后沒有，直到明帝繼位，才有的鍾繇為太傅。所以你設定的時間裡這個職位屬空缺 而其他上公自東漢來就沒有任命，按文...