人是怎麼樣一步步走向離職的?

時間 2021-06-02 17:21:28

1樓:人生

你身上的工作越來越多,工作越多就容易出錯,一旦出錯,你全權負責,權輕責任重!工作得不到認可,工資不見增加,有沒有學習空間了,上公升位置也沒有!心累了,心寒了,就是時候走了!

對了,別信老闆的大餅!

2樓:兜兜

對於大多打工的人,主要是錢沒給夠,雖然也有「工作不爽」、「領導太二」、「晉公升瓶頸」、「學不到東西」等……但如果給你兩倍、三倍、十倍工資呢……沒準不爽就能忽略了;

對於早已脫離工資需求的人,可能主要就是「心委屈了「,會覺得給幾百萬老子也不幹了!總會有一小部分這種人。

3樓:晴天

公司那麼多人,乙個個找藉口說不會做,所有事情都靠你來做,越是難的、棘手的越是沒人做,最後你攔下了,一旦有差錯你自己要承擔, 重點是你還拿的最低的工資,漲工資的時候人家會巴結領導的、有時間精力把PPT做好看的乙個個都漲薪了,就你這蠻幹的還沒漲。。

4樓:小葉子

乙份工作不開心,但有足夠的經濟能力跳槽,整天挨說、挨罵,心累,或者到達一定的能力,覺得沒什麼晉公升空間,同事勾心鬥角,跳槽就成了最佳選擇,覺得這裡沒意思了,要麼錢沒給夠

從高中如何一步步走向留學?

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