1樓：Sam Kwok
年齡32歲，沒有養家餬口也要成家立業了，除非你之前有了一定的積累，否則不要貿然換主業。
另外，網際網路運營，除了一些主要城市核心公司或獨角獸公司，其餘二三線網際網路公司運營崗位偏向於客戶關係處理或者後勤打雜。所以挑選公司很重要。
書中的運營和現實的運營相差比較大。落地運營中遇到的問題不會是書裡的案例可以解決的，千人千問，理想和現實是有區別的。
最後，網際網路運營是有分類的，上到運營管理，下到運營分類，如果你真的想換，先讀一些總結運營分類的書籍，找到現在你可以快速上手的分類，專注在乙個點去學習，不要一口氣吃胖子…不要一口氣吃胖子…說兩遍。
2樓：藝術家
別轉，不要受那本書迷惑，運營裡沒有光，老黃寫那本書為的是給他的三節課拉生源。
現在已經不是15-16年，網際網路已經走下坡了，別在往這裡走。
另外網際網路裡有前途的永遠是掌握技術的程式設計師，做運營成為核心層？別做夢了，運營大多數會淪為打雜的。
3樓：子馬非馬
沒有容易的事，也沒有不可能的事。你轉行的目的是什麼？是覺得運營工資高，輕鬆？行業高大上？還是真心熱愛？
如果單純只是覺得行業好，工資高，有麵兒，不建議轉行。不管大家怎麼看，從我網際網路從業
四、五年的經歷來看，網際網路大部分崗位都是吃青春飯的，其中就包括運營、技術、設計。
不信你開啟招聘軟體查一查，大部分崗位要求是1到3年工作經驗，你到網際網路公司一看也大部分都是90後，95後，甚至00後了，年齡上分析你轉行不佔優勢。
假如你真鐵了心要做這個行業和這個崗位，你要做好心理預期準備，你的領導可能是90後，95後，剛開始很有可能是執行崗位，運營執行崗位技術含量是不大的，俗稱「打雜的」。
運營前期如果沒有經驗積累，薪資方面不會太高，你要考慮清楚，具體城市，薪資會不太一樣，你要做好預期。
最後談談我對運營的看法，運營門檻不高，真的不高，基本認字就成，不過從低階到高階晉公升非常難，乙個是靠自己的能力，另乙個靠平台，靠運營的產品，運營比較依賴資源，這個時期執行層運營隨處可見（也廉價），比較好招，缺的是增長運營，能有效提公升使用者增長的運營，價值才是最大的，其他的運營崗位有一定的經驗都可以勝任，所以建議一定要轉，就往增長運營方向去轉，當然門檻也是有的，看你怎麼規劃，你也可以先從基礎做起，但很容易陷進去一直在做基礎的運營，時間也是成本啊，你自己掂量掂量。
在網際網路行業的專業人士眼裡，網際網路行業目前的情況如何？
狂野 對於這個標題，我考慮許久，想從兩方面說這個事情。首先，近十年來設計行業人員工作量急劇增大，收入十年來卻沒有實質性變革，單從從業人數上講，每年都有大批人員進入此行業，門檻由於待遇問題降低，行業現在魚龍混雜，就本人從業4年看來，很多研究生 博士不再對設計院具有青睞，設計人員魚龍混雜，專科生 藝術生...
想從其他行業HR轉行到網際網路行業做HR（招聘 培訓 員工關係），需要學習哪些行業知識？
樂樂 1 對公司所處行業的了解，網際網路行業涉及的範圍太寬了，先細分了解公司所處行業 2 招聘上方面，技術崗 產品崗的崗位劃分 專業術語至少要清楚，不然很難篩選簡歷 5 員工關係方面，其實還是要看管理層考慮，不然雖好心但很容易費力不討好。 網際網路行業很廣，可以從想去公司的細分領域做切入點，先以公司...
地產行業還是網際網路？
sexypig 請問前輩做出選擇了嗎？我今年秋招拿到了滴滴出行成都地區的管培生offer和幾個地產投資崗的offer，現在比較糾結，難以做出選擇，可以給點建議嗎 蔡二哥 挺巧，我也是成都的，且兩個行業都做過，從我的經歷給你乙個參考。從乙方施工員 甲方預算 網際網路電商 地產的營銷策劃，一開始就輪崗做...