1樓：
應屆生，現在已經入職了諮詢公司
我個人的意見是，有機會進公司後，可以看公司培訓體系，有沒有人帶，有沒有人教。沒有的話就報班吧
我就比較慘，進公司後自學了三個月fi，買了虛擬機器操作，然後，就沒有然後了！進專案的時候不要太狗！為啥？
因為根本hold不住專案。誰教你？人憑啥教你？
我比較內向，不會討好人，更是乾瞪眼
要是你也這種情況，我建議可以跟我一樣去報個班。作為花錢的一方，不四處求人問人，心裡就是舒坦，不會的問題，理直氣壯的問老師問助教。
順帶一提，像那種鼓動著你貸款培訓的，讓他們gun…
2樓：海納易拓
路過。零基礎轉行，行業基本素養要有。怎麼獲取作為入行敲門磚的基本素養？如下建議：
1.自學。自學後努力找個能接受沒有行業經驗求職者的公司，開始你真正的入行之旅。
優勢：省錢、鍛鍊自律性；
劣勢：費時、考驗自律性、不系統、沒有機會參加專案實訓；
2.培訓。好的培訓資源能讓人學到紮實實用的技能，而且會輔助實訓機會。學好技能是找到好工作的第一步。
優勢：理論成體系，結合實戰不盲目，導師、同僚都是未來職業發展中的潛在資源；
劣勢：需要投入資金成本、可能會遇到不靠譜的培訓機構坑。
3樓：aspirin
諮詢行業是乙個終生學習的行業, 如果要進入這一行安身立命, 首先要有這個心理準備並貫徹執行.
SAP相關的學習資料非常多, 多到經常讓人無所適從. 最高效的方式是on-the-job learning, 最好能進入乙個相關的專案, 從最基礎底層的工作開始, 邊學邊做, 這樣的效率是非常高的.
4樓：凌曉楓
入sap還不到一年，也許沒有很權威的建議，只說說自己接觸和想法
Sap有很多產品，架構幾乎都不一樣，小規模就是我現在做的b1，後面還可以做byd，s4感覺有點渺茫。做b1基本技能懂sql查詢就夠了，一般公司都會帶新人做專案，但前提是你要能學習新知識，不斷成長，很多時候要主動學習和自覺學習。當然這個其實也不是高大上的行業，挺苦逼的
5樓：
我是18年12月入職的甲方，有大佬帶教，零基礎入門的，公司剛好招的這方面的新人來自己培養了自己用，來的第一本書是《SAP BW/BO實戰指南——像學習Office一樣學習BW/BO》，主要講的就是一些簡單操作，教你怎麼建立角色啊、建立DSO啊這些，很基礎的操作，零基礎比較有用，更深入一點的比如「為什麼這麼做」這一類的問題這本書上是沒怎麼講的
6樓：風間小正男
一般兩種方式，一是去使用SAP軟體的甲方資訊部，二是去乙方公司，比如九慧有專門針對新人培訓合約上專案（我不是九慧的，雖然聽說這樣很坑）
律師入行七年了，想轉訴訟，還有希望嗎？
轉訴訟又不難，你已經工作7年了，經驗多多少少都有一點，你這三個選擇明顯最適合你的是第二個，先上手，等自己資源也積累了，經驗技巧也也熟了再和他們談比例 鵬程萬里 來得及。如果沒有找到合適的老闆，那麼建議先找個離家近的。把別人的通勤時間都泡在所裡，多給資深律師幫忙，讓更多人熟悉你，信任你，案源慢慢就有了...
IT運維怎麼轉開發呢？
從實際出發 兩年運維經驗，現在是技術支援，這種簡歷直接去面試開發崗是肯定不夠的 生活不易工作也不能辭職去補開發知識吧？有很大風險。遇到乙個開著工資讓你學習的老闆機會也不大，正常來講，樓上 hoterran 兄遇到的老大支援，是因為dba職位的傑出貢獻或者dba工作量並不大，產能溢位等，總之要先做好本...
想轉唯粉怎麼辦？
沒得心心的敢敢 我也去年入坑，怎麼說呢剛開始接觸EXO飯圈時還挺接受不了這種隊內撕的，中間也有過想放棄的念頭，但是現在看開很多了。EXO九年來發生的事情太多，屬性亂放在EXO上真的正常。包括這幾年公司的打壓等等，唯粉越來越多，能理解大家轉唯的想法，但我作為團粉也不後悔，畢竟當初讓我粉上EXO的是他們...