1樓：武漢智慧型雲
我們大家心裡都明白，理想與現實差別是很大的，我們想的是邊拿工資邊學習，企業想的是去了就能幹活。找個公司做學徒道理沒有錯，關鍵是好的技術崗位沒有技術你壓根就沒有機會進去，即使進去了也是從別人都不願意幹的活開始，很苦逼的。當然也不是所有的人都適合去找學校培訓，比如武漢智慧型雲機械人、自動化學院，招收的學員是有些限制條件的，趁著自己有時間時可以好好學個一技之長，以後老了想學了剩下的只有後悔當初了
2樓：四川拓格
作為相關從業者，我認為選擇一家靠譜，優質的培訓機構非常重要。那麼如何篩選呢？
1、眼見為實
一定要現場看教學、裝置、師資等等，多家比較，選擇合適的機構。
2、選擇本地企業
選擇本地企業有什麼好處呢，不怕外地空殼子機構，如果是當地多年的培訓機構，還是比較值得信任的，畢竟能長久的活下去的企業，都是有一定實力的。
3、就業
大部分的培訓都是為了就業，那麼乙個培訓機構如何像你承諾就業很重要。比如我們，一定會簽就業協議，說這個是為了參考。
總的來說，主要就是這幾點吧。
3樓：文藝工程師
先講個故事。7、8年前，我和一位同事（他剛畢業一年）同時進入到一家規模較大的工程公司，公司的業務應接不暇，待遇自然還算理想。每個工程都需要電氣人員去到現場服務，公司使用的PLC都是西門子大中型系列。
一年之後，他提出了辭職，說要去培訓機構深造一下西門子PLC。我很詫異，用得著去培訓機構嗎？他說，這一年基本都在接線，而沒有太多機會接觸到PLC的程式設計與除錯，感覺沒學到多少實用的東西。
最後，辭職報名去了上海一家PLC培訓機構。
這個故事，對我觸動很大，也讓我陷入思索之中：
1. 邊工作邊學習的模式也不是最優解？
2. 學校原本都開設了PLC的課程，為什麼培訓機構還能分到一杯羹？
對於大公司而言，標準化流程執行得較為出色，乙個部門的工作被細分成若干崗位，每個人都在自己的崗位上扮好角色。以我曾經的東家舉例，電氣部門裡就有若干員工，有的負責電氣原理圖的繪製、有的負責上位機畫面的組態設計、有的負責PLC程式的編寫、有的負責現場電路的接線、有的負責現場除錯……，這就是精細化的分工協作，而且幾個專案同時開工都不缺人手，每個人都有專攻，自然也就有了本文開頭的故事。
對於小公司，一人可能承擔著多重任務，就需要擠時間學你想學，對自學、學習效率及個人身體素質均提出了較高要求。
那位同事，本科畢業，原本在學校裡也學習過PLC的課程。一來學校用的教材可能是幾年前的技術，跟不上工業發展的速度；二來學校教授的可能是歐姆龍或者三菱的產品，工作中用到的卻是西門子，一時轉換不過來；再者就是學校的實訓脫離生產現實，最多也是淺嘗輒止。
而培訓機構就這麼輕而易舉地獲得了「可乘之機」。說句公道話，市場上的培訓機構基本都還算是良心的，他們教授的知識都緊扣工業生產的現實。我對此也比較關注，課程內容幾乎差不多，比如涉及到最新知識，有機械人，機器視覺等；工業應用中常見的各種通訊，RS485、CClink、Profinet、Devicenet等等都包括在內。
於你而言，要積極動手實訓，每家培訓機構都會提供配套的實訓裝置。至於工控出身的老師，技術上都比較全面，完全可以滿足你的要求，所以一定要及時總結，注意學習方法，多動手實踐，做到舉一反三。
我梳理了幾家有代表性的機械人培訓機構，建議也是就近原則。南方有犀靈機械人、啟程自動化等培訓機構。珠三角地區也是引進工業機械人較早，自動化程度較高的地區，在3C等行業有著獨特的優勢，配套的培訓業比較發達，培訓完之後，找工作也不是難事。
北方作為老牌的重工業基地，緊跟時代步伐，以瀋陽等為代表大力發展工業機械人產業，但相關的培訓並不發達，近年來比較突出的要數和新松機械人合作的雲科巨匠這樣的機構。
中西部地區作為工業機械人的新興市場，以華中數控為代表，有市場口碑的工業機械人培訓機構寥寥無幾，金石興算乙個，但其模式以校企合作為主。
長三角地區是機械人產業最熱鬧、最繁華的地區，四大家族最早都在此布局。上海作為長三角的中心，不僅工業發達，培訓業同樣發達。華航唯實也是校企合作的模式，以銷售機械人工作站為主業，師資培訓為副業，已經做到較大規模；上海英泰聯走的是多軌並行路線，既有校企合作，又有社會培訓，以最終就業為導向，同時頒發國家技能認證證書。
長三角地區當然還有如指南車等廣告做的巨多的機構。
4樓：文子
在現在的這個行業的大背景下，如果你掌握機械人的操作程式設計，熟悉PLC，那麼在參加招聘的時候你就比那些沒有學過的人更容易得到領導的賞識，培訓機構主要是給你提供乙個進入這個行業的途徑。我之前在乙個培訓機構培訓過進入了一家大公司。如果你想知道我去的培訓機構我可以推薦給你
5樓：
親身經歷，進入培訓機構幾個月所謂的培訓基本都是水過來的，因為學的東西都很簡單，高中生也可以學會，門檻低，出來進工廠發現工友都沒有培訓過的，這時候才知道自己被騙。
6樓：熊貓家世代國寶
告訴你乙個最簡單的篩選方式，把你這條問題下的所有推薦的公司名稱找出來，然後「天眼查」。註冊時間，資本，規模全都為你展漏無疑。
至於這條問題下面沒有的培訓機構？連知乎都不打廣告的培訓機構不是好的培訓機構。
7樓：風一樣的嘿嘿
為什麼還要去培訓機構！！培訓幾個月動不動1-2w,而且進入這個行業你也不一定喜歡，還不如去找一家自動化裝置整合商的公司。
8樓：在不努力就丟人了
定好位，就不怕被忽悠了。是想就搞搞維護保養還是做專案開發。搞搞保養什麼的找家機械人廠家做幾個月看看書籍就可以賺錢還學習了。
要搞專案開發的話公司有平台就好說，沒平台就找地方學，真的就要看課程規劃了。我前公司的機械人專案工程師，PLC，工業機械人程式設計那都是玩的很溜的，都是從電氣這塊搞上去的。學這塊一定要看在機構PLC能不能學的很好，電氣繪圖能不能學的很好，工業機械人有沒有實際的實操案例，做做搬運碼垛什麼的。
如果這些都沒就算再便宜也不要看了，浪費時間，另外的話最好是四大家族的，比較好多國內的都是高仿，也別指望學的多麼多麼精，現在機械人都是非標應用案例了，鬼知道下乙個專案用什麼機械人，做什麼專案，先入個門，培養起自己的思維，提公升還是去公司拿實際專案練手吧。
9樓：dainty
不邀自己回答。（手動滑稽）
選培訓機構，應該確定的不是機構的而是你的需求，我們先來問一下，培訓的目的是什麼？
培培訓為了提公升，為了學習，那最終的目的是什麼？為了高薪，為了更好就業！
問題解決了，你想從事什麼工作？
工業機械人就業方向分很多，崗位也很多，那ok！
確定好要做的崗位，上前程無憂，智聯招聘，找到對應崗位要求，崗位職責！
培訓機構的課程，可以教會你這些麼？可以的話，你可以選了。
接著就是看裝置，直接看四大家族的，什麼中國產的，算了吧，做做拆裝還可以。
實訓裝置定了，那就是工業機械人工作站是否和企業實際生產過程一致？就算不一致也應該是模擬吧！不然就別考慮了，學出來沒用。
老師，教學，可以教好這些裝置就夠了。
還缺什麼？就業，可以對口就業企業，問題解決了。
以上，教學內容有時間再補充。
10樓：
工業機械人是技術工種，如果是簡單的操作維護，一些教學裝置是可以滿足的；
但如果想深入的學習系統整合，光光裝置操作也是遠遠不夠的，需要參與到具體的專案應用中……杭州翰融大學院，以母公司（系統整合商）的具體專案帶入式學習，讓學員能夠真正的學以致用！
11樓：苦行僧
靠不靠譜得自己判斷，一般有三個標準：
1、師資是否強大，來自哪些機構，有什麼相關專業背景，有什麼成績；
2、是否有足夠硬體設施用於實訓，如機械臂、工作站等；
3、所處地域製造業發達否；跟你說旅遊聖地烏鎮有個厲害的工業機械人培訓中心，能相信嗎？
求推薦靠譜的考研培訓機構？！！！？
Abby 棉花上的石頭 我覺得主要從這幾個方面來權衡吧，第一是輔導班的師資情況，要有一些比較有教學經驗，並且比較出名的，這點我推薦文都，就眾所周知的名師就有何凱文 譚劍波等 第二是這個機構是否專業，有的機構只是為了利益，不看重質量，在報班的時候都了解了解。 分分合合 暑假是考研複習中最為重要的階段，...
求乙個靠譜的IT培訓機構，有推薦嗎？
殘芯不滅 達內最棒！學費23700多，很多都是應屆生，選擇的是貸款，在了解課程的時候，都說是先就業後付款，即所謂的培訓貸。只要報了名，次月就要開始還貸款了。課程質量很一般，學完後只是推薦工作，即幫忙投簡歷，能不能通過是你的事，跟他們無關。退費也困難，可以去黑貓投訴上檢視，基本上都是退款困難。本人曾在...
求推薦靠譜的求職機構？
神鬥鬥 最近事情比較多，就不在這邊展開回答了，以前聊過這個問題，可以參考 國內大學生求職機構 愛思益 CBD offer先生等 這麼多，我該怎麼選？ 沒有吧，都是賺天價輔導費，上完課能不能拿全職offer純看自己。稍微好一點的會收好幾萬給你弄個實習，但是這種實習進去之後就會發現跟全職留用沒有關係的，...