1樓：CABIN
假如我是馬雲：
1）有必要的加班就會支付加班費，因為我在買他們8小時之外的時間為我工作。何況是合理必要的加班，支付了加班費並不影響到我的收入。
2）支付了加班費，嚴重影響自己收入，因為是先影響到企業收入。這樣的話、燒鍋心靈雞湯是必要的，因為員工加班就沒有支出了，他們的工資被我稀釋了（工資不變，工作時間延長了）。儘管這叫剝削，但不剝削我賺什麼？
總得先保全自己，才能保全別人。
3）支付加班費不影響企業和個人的整體收益。但是我是資本家（中性詞），我要資本積累，擴大收益，即使支付加班費對收益影響不大，但是我還是不付加班費，因為我也只能活到90歲，我每天也只有24小時，我要加速積累資本，追高收益。資本家就是剝削別人，保全自己的，這是天敵關係。
別問我是馬雲我怎麼想怎麼做，你希望現實中的馬雲是上記的第幾個馬雲？
追記：假如馬雲是說，企業在支付加班費為前提條件下，你放棄加班就是錯的，因為加班是你休來的福。這樣對嗎？
也錯！每個人對於成功，幸福，追求，成功的理解和定義都是不同的，以偏概全就是全面否定，二否定八才是二八定律的真諦。員工可以接受加班費加班，也可以拒絕接受的同時，不加班。
馬雲啊，你為啥要學劉強東和周立波呢？
2樓：張寅
站在他的立場上，我覺得應該什麼都不說，悶聲發大財()問題在於他本人向來是阿里的頭號公眾人物，從秀英語到打甄子丹李連杰，所以大概很難不吭聲。
3樓：
我又不是剝削階級，為什麼要我們被剝削階級去理解剝削階級？為什麼羊要擔心狼吃羊肉吃得飽不飽？
你這問題我也可以反問你，為什麼剝削階級就不能站在被剝削階級角度看問題？
為什麼剝削階級不能去體驗被剝削階級工作辛苦。？
4樓：袁源
難道不剝削員工就一定成不了事嗎？概念上來說，資本是剝削性的，人性上來說，剝削卻不是必然。
其實馬老闆是可以雙贏的。不激化矛盾，平衡雙方，不要使自己過分扎眼，容易吸引火力。
但是這一點就相當難了。
如果不是激勵機制。就單純地給足加班費好不好。
5樓：
首先我不是馬雲，做這種假設毫無意義，就像馬雲也不會理解你為什麼不喜歡996一樣，說穿了就是屁股決定腦袋！！！要是大家都能夠相互理解話，這種話題就不會發酵了。
6樓：aogutu葛忠濤
把錢百年定期無息貸款給廣大員工。
這樣錢的名義還是自己的（馬雲），不影響財富排名，又增加了員工實際財富值（為民），
員工足夠錢了，可以更好的看世界，更好的發揮潛能，開創更好的時代，這都歸於自己的功勞（青史留名）。
不然，只有乙個幾十年裡的財富名字而已。
跟每年冒出來的富豪一樣，
被淹沒在歷史中。
7樓：
我同樣會鼓勵大家去奮鬥，因為我就是這麼過來的，如果馬雲當時也過著朝九晚五的生活，那麼就不會有現在的他。為夢想而自願去奮鬥去996是值得稱讚的，被企業強制996是值得大家去抵制的
8樓：Genwooe亙吾
馬雲他們其實可以不要張這個口，真正在創業過程和想要賺錢的人心裡都明白，要花上多少時間去奮鬥，心裡也跟透鏡一般兒，清楚得要抽出時間陪家人。
馬雲他們張了這個口，那自然有他們身處高位要這麼說的道理，除了運作之外，還有經驗和理念的抒發，他們期盼能將自己的一些事情，想法告訴別人。
我們在上學的時候，特別是高三的時候，無論家長或者老師，是不是都會說，你還在玩，還有時間玩，你看別人都在學習，你才學習幾個小時，別人都是看書看到1.2點！
那時候可不是996了這麼簡單，父母，老師，甚至自己都拼著學是為了什麼？還不想考個好大學，找份好工作，雖然在我看來，遠遠沒有必要那麼累，但我去和他們說，他們會聽嗎？
不會的。
所以，我不會說996體制上的問題，人都明白，想要什麼，也會付出什麼。
唯一我想說，工作全力做好，下班後除了和重要的家人朋友好聊聊陪一陪，也要做做自己想做並且有意義的事情。
9樓：夏Vi
從現實的角度出發，創業就必然走向資本家道路。
因為那些真跟員工做兄弟還成功的人，要不就是恰好站在風口上，風口上你幹啥都沒問題，因為背後的資本壓根不在乎你幹啥；
要不就是創業只是副業，還有主業的錢在頂著。
但凡涉及到利潤，資方（老闆）剝削勞方（員工）就是必不可免的，只是或多或少的問題。因為老闆的利潤就是從這出來的：賺取剩餘價值。
所以題主不用在意是不是聖母婊，因為在中特下大家都只能這麼賺錢。
至於如果我是馬雲。。。我乙個黨員，在時代風潮下成了首富，擁有巨大的影響力，難道不應該低調一點麼？
10樓：單騎
付出總會有回報的，在工作中雖然不是每一分付出都能得到回報，但回報和付出總會是正相關的，想要得到什麼就要相應的付出努力，工作時間，工作質量，工作效率，是相互轉化的，首先我不贊成強制996，我希望大家保質保量的完成一天的工作任務，每天都有乙個小進步，時間會證明金子，也會淘汰沙子，你只需努力，成敗和成果自有公道人心，努力工作為美好今天明天
11樓：Dr.曼哈頓
可以學下學雷軍：「十年前我就在想，有沒有比大家傳統意義上理解的管理更好的管理？後來我想明白了，更好的管理就是不管理。
不管理比管理難很多，核心是找一幫優秀的人，找一幫不需要管理的人，塑造共同的願景和目標，給足夠激勵就行了。什麼樣的人不需要管理？要有強大責任心、強大的自我驅動力，強大的夢想和抱負，心甘情願每天12點下班，不用老闆看著。
」道不同不相為謀，找一批自願996的，熱愛工作努力奮鬥的員工就好了。
如果你在火車上遇到了馬雲，你會怎麼做？
我默默看著手機，鄰座的大叔要了一瓶飲料。他把身份證和火車票放在小桌子上，我正好瞟了一眼，上面寫著他的名字 馬雲。我笑了笑，偷偷看了看這位叫馬雲的大叔 膀大腰圓，禿頭錚亮，熠熠生輝，想來如果他有孫子，小孩子的奶奶一定會指著爺爺的光頭告訴孩子 這個形狀就是圓。他交了錢，提了一下被肥胖的肚子撐得緊繃的褲腰...
如果你是馬雲，你會娶扶弟魔嗎？
我如果是馬雲，別說扶地魔，只要能有些出息，聽得懂人話，品德看上去不太偏激。不會拿了錢惹是生非欺壓他人的，為什麼不扶呢？多乙個人過得好一些不好嗎。親戚如果收入差太大，就沒法聊一道了。可我不是馬雲，任何其他人也不是。世界只有乙個馬雲，如果其他人這麼做，他們就永遠成不了馬雲這樣的有錢人。還可能被人詐騙。他...
30歲已婚失業的你會如何做選擇。
這幾年都不易，經濟環境也不好，有份工作就先穩定著，但失業了，也別灰心，再找呀！沒有什麼好可怕的，想好自己想做什麼，打算做什麼，行動就是了！那就繼續找個工作，努力工作唄！不找工作幹什麼，難道找條河跳下去啊！要麼你有做生意的門路，那就可以自己做生意，賭一把，要麼單車變摩托，要麼一文沒有！要麼在找個工作，...