1樓：司徒宇
別人做銷售能拿60w，你乙個新手銷售會給你60w嗎？肯定是不會的。也沒看出來你對銷售很感興趣。
不知道你公司是不是做企業方案的。真的感興趣的話，可以先往售前技術支援靠攏，多跟銷售去見見客戶，一邊了解一邊學習。然後再看自己是不是適合做銷售。
30w要不要跳？跳槽也不單單是看錢，還要看公司的前景，技術方向的前景。
你還可以往專案管理的方向發展。
2樓：
其實補全這個邏輯還相對容易，我只提乙個事兒：
程式設計師也有一年60W的崗位
費勁兒是當然要費勁兒的，轉銷售不也費勁兒？也要同樣補上人家的人脈關係和工作技能，雖然這個東西沒有絕對的公平，但一定不是「都乙個腦袋兩個手，年紀也一樣，我職位title變成銷售，我就60W」的邏輯。這個東西吧，都有各自的風格和利弊，好不好也取決於和個人風格搭不搭。
如果你不考慮個人風格，只想速經濟，那至少也需要非凡的體力和適應能力。
常有說法搞什麼Fake till make的這種套路，個人認為那種玩法適合低谷的時候增加自信用，手裡握著一手好牌的時候，還是穩紮穩打。
題主也多想想自己的位置，因為畢竟沒提是什麼城市，什麼風格的公司，不同地域的待遇差別還是很高的，不過我之前也接觸過一點點金融業務，金融業務的銷售們，待遇真的好很多。具體情況也需要按行業而定。
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