1樓：Eason
不是很懂大家的邏輯。
CEO走不走人不是你說了算的，是大股東說了算的，是國家說了算了。
2. 其次，能給集團賺錢的經理人為何要走人？
3. 再者，世界PC產業大廠商中有個中國玩家 （考慮 HP, DELL, Lenovo)， 難道不是一件好事？？？這不是很符合我們「引進來，走出去」的戰略？
4. 聯想主業本來就不是手機，本來就是玩票的性質。有人買空調廠出品的手機麼？你為啥買電腦廠出品的手機呢？
5. 大家說業績不行，有幾個人去看財務報表的收入增長？
總結：平時多看書多睡覺多思考，少做鍵盤俠。望同胞們對自己的言論負責，並做到有理有據的結論。
2樓：羲夜文
沒到那個高度，看不到全域性，所以無法簡單地回答這個問題。不過，在找到新的增長點之前，如果賴以生存的PC業務被新技術革了命，那換人只是是延緩或加速衰敗而已，時間問題。
3樓：老胡
2023年在聯想做專案的時候，電梯裡遇到過元慶，帶個助理，叫了聲楊總好，得到很客氣的回應，忘記短暫交談內容是什麼了，但是感覺很平易近人。
之於業務能力，自然有柳總考核，走不走就和別人沒關係了。
如何看待聯想 CEO 楊元慶在 MWC2019 上說摺疊屏手機是 PPT 產品，聯想三年前就曾發布？
高鑫 在頭牌觀點小程式上看到有人說聯想發布的摺疊手機和摺疊筆記本並沒有那麼震撼，手機這塊聯想已經錯過了最佳時機！摺疊筆記本毫無意外，之前有很多廠商都已經實現了，只不過沒發布而已。只不過目前實用性上還是慢慢的改進，使用摺疊手機的人都知道短板，筆記本也是如此。預計明年下半年會成熟！ 大呲花 這個話題就透...
楊元慶是乙個合格的聯想CEO嗎？
拿錢砸唄，要啥技術，就是併購，就是有錢。楊是這種觀點的反面教材，放在美國，就是約翰 斯卡利。有資本的人不少，有獨門技術的不多，獨門技術是稀缺資源，凌駕於資本之上。古代打仗兵多糧多就是資本，然而也架不住對面精通兵法。 前聯想員工，聯想並不是不掙錢，聯想有國企所有的毛病，聯想正式員工的工資高的離譜，工作...
該不該從國企辭職創業？
最美的蔡家宅 看你想追求什麼了，國企代表穩定的生活，卻沒有帶給你驚喜，在外面打拼意味著冒險和驚喜，或許是驚嚇！魚與熊掌不可兼得！你自己挑吧 可以考慮專公升本，哪怕去私企也不推薦創業，尤其你已經結婚了。創業風險太高，目前來說第一年就回本的創業基本沒有了，你如果創業，需要做好持續虧損的打算，尤其是電商專...