1樓：
三甲綜合醫院原地轉後勤技術崗，表示工作不累，加班不多，離家挺近，過的挺不錯。比較滿意。委任制對女孩子來說挺穩定，時間也多。
2樓：cyd的世界
親身感受，基層武裝部的文職能忙成狗，狗，狗。太累了，幾乎每天加班，我們單位兩個文職，值班是二人轉，回家，呵呵想多了！累，我後悔了！
3樓：
南京的，當然不肯轉，轉業多合適。
明智不明智要看地區。
搞過兩年轉業。
小城市，我這轉的不少，一同事問我，我建議他轉了。他有兩娃，現在對家屬醫療搞的還不錯。
當然夠自的許多自了。
為什麼不轉業？收入比自高不了多少。
4樓：
來來來，第一批轉改的給你說實打實的東西。
1、我到武裝部了，現狀：缺人，缺的一比，還要值班，現在我們單位就倆文職，一人一周，所謂朝九晚五是個笑話。
2、工作頭緒雜亂無章，工作量大，因為沒有人，加班很頻繁，而且現在的武裝部和以前不一樣了，2023年以前我考國防生去武裝部蓋章，4點上班，5點下班，現在，不但要按時上下班，還要隨時做好加班準備。
3、大部分領導都是一線交流的，依然端著一線的架子，不熟悉業務，如果你在一線你應該知道現狀，搞不清楚狀況，和地方打交道，用部隊思維，導致下面人開展業務簡直痛苦的要死，地方尤其公對公的業務，拖字訣真的好用，領導得罪人，你下面辦事的就要各種被制約了。一般來講，到武裝部的團職，基本就到頭了。
4、到現在，轉業了，我的轉業費，一萬二，當然我混的比較渣，7年婦聯。現在醫保、公積金依然沒有落實到地方，公積金依然取不出來。
5、身份改變了，作為地方人員，仍然被當線衣的用，待遇不落實，幹活毫不猶豫頂上去，現在的果凍系統，真的難待。
6、好處，如果按照便知配齊了，其實還可以，挺輕鬆，然後評功評獎不要想了，是線衣的事情，輪不到你，但是工資待遇是真的沒變，和原來相比當然是能多見到你想念的人了，還有就是年輕幹部，先轉文，後面可以實現徹底的自由，是一條離開體系比較柔和的路，回來考研什麼的，方便一些。
以上，還有文職每年也要考三公里單槓等基礎體能哈哈哈，做好準備～～
5樓：茅十九
這個問題具體情況具體分析
我覺得高讚那位說的不錯
如果非得從普遍情況來說的話
模擬一下：
現役好比公務員文職好比事業編
但是幾乎只有事業編盼著轉公務員鮮有公務員轉事業編
6樓：魷魚日光燈
就我個人而言，我認為轉文不如轉業，如果你是苦逼野戰單位轉到軍隊院校或者醫院等單位的話，還是可以考慮的。本單位轉文的話，如果沒有強制措施的話，沒人會轉。說白了，就是問你，公務員轉事業編你轉不轉，待遇也不提公升。？？？
腦子瓦特了？？？
7樓：
原紐西蘭的菌醫(某中心醫院)，我轉啦，轉到老家(省會城市)的乙個小三甲醫院，目前還是挺開心的，因為如果不轉文，轉業和復原都不行，轉文是回家的一種方式。
8樓：靚仔P
具體情況具體分析吧，如果是從紐西蘭轉回家的話還是可以的，家門口上班比什麼都強。當然肯定沒有轉業好，問題是現在的形勢，哪有那麼容易轉
9樓：
怎麼不明智啊，轉了簽合同，合同到期跑路，不然碩士的最低服役年限大概要讓你乾到30多，而且文職總比直接去野戰好吧
但是沒有跑路想法的都沒轉
10樓：響噹噹的蔡小姐
文職，就是軍隊的臨時工，除非是搞科研的。基層的可能願意轉吧，說是待遇差不多，肯定有差別啊。年輕還是轉業到地方，要個好工作重新開始幹
11樓：
基層肯定願意轉啊，能去大城市好單位正常上下班，誰不願意轉；人本來就在好單位的肯定不願意轉啊，或者是讓就地轉基層，誰轉誰沙幣；要結合自身實際，考慮轉不轉的問題，我同學在基層的想轉都轉不了，基層菌醫都巴不得轉文職去醫院呢；但本來就在醫院的，寧願自主，轉業，站的位置不同，選擇不同罷了
12樓：
其實這是乙個嚴密的邏輯問題。為什麼要在現役中分化出文職，原來大家都是線衣，現在一部分線衣，一部分蚊子。既然這樣區分肯定是要區別對待的。
那麼既然區別對待，那麼邏輯上看那個好，哪個不好呢。這個要考自己辨析了。蚊子比線衣待遇更好？？？
看到有人說現在蚊子社招多火，切看他三五年再說吧。水深水淺下水才知道。現在只不過開始幾年而已，到底什麼情況遠未顯現。至少按照現在的模式蚊子線衣工作區別不大。
題外話，之前有人說國防生政策是失敗的。其實我從心底來說並不完全認同。真的是兩種不同思維的碰撞，有些改變遠比現在看到的多，是好是壞還沒有到蓋棺定論的時候。
要知道，評定國防生政策是否失敗的話語者恰好是另一方。就像當時有個學校說看我們培養了某某系統90%的什麼專家。這和你媽媽說家裡孩子都是她生的有什麼區別。
好多東西放入邏輯就很尬
13樓：上尉的幸福
還是那句老話，
鞋子合適不合適腳知道，明智不明智因人而異！
學了這麼多年的辯證法，不能還給老師啊！
任何事情都要多角度看待，不能一棒子打死。有些答主認為不合適，對另外的人來說可能最合適不過。
1.比如某基層單位，假如有機會回自己四線小城市的家對面武裝部當文職，回去不回去？想轉業不符合條件，還競爭激烈，回去不回去？
工資還比當地公務員還高三分之一，回去不回去？
2.比如某大城市的院校教員，編制所限必須轉改文職或者轉業，但是非常熱愛現崗位，轉不轉文？
轉業回地方面臨重新選崗就業，當地安置政策競爭激烈，轉不轉文？
自己剛在學校附近買了房子，媳婦、孩子工作、上學圈都在學校附近，轉不轉文？
3.比如某機關參謀，原在上京大機關，軍改後到了國際莊，轉文有機會回到上京，結束兩地分居，轉不轉？
轉文以後，還能到某局辦當個小負責人，轉不轉？
對哪些人不合適呢？舉兩個極端例子：
比如苦逼基層單位，轉改以後工作單位、工作性質沒有任何變化，對這些人來說，轉不轉有什麼區別？
比如大城市、大機關、大領導，轉改以後工作地點變小城市、工作環境變基層、工作崗位取消了領導身份，對這些人來說，轉了需要他們放棄很多既得利益！
14樓：wxt
我就是轉文了，很多回答說不應該轉，但是對我們這些基層野戰單位的人來說，單位能放轉文已經很幸福了，我大部分戰友都是想轉轉不了現在還在苦苦的熬著，對於他們很多人來說能復員甚至按義務兵退伍都是一種奢望
15樓：淳靜水
根據個人情況進行決定，俗話說的話，鞋子舒不舒服，只有穿鞋的人才知道。
現在轉的要不原單位公升遷無望，要不長期兩地分居，要不就是想換種生活方式。只要能滿足自己其中某點需求，就還算可以。
這個政策到底好不好，誰也說不准，畢竟是新生事物。但是領導轉的少。不過話又說回來，如果特別好的話，很多人就會輪不上。
16樓：
體制裡很多事，需要具體情況具體分析，千差萬別，根本沒法一言蔽之。
的確，有很多不適合轉的例子，可適合的例子也有很多啊。確實需要集思廣益的話，建議在不違反紀律的前提下，把問題背景、個人目標等說的詳細一點。
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