部隊裡文書是個什麼樣的存在?

時間 2021-05-31 09:20:39

1樓:曹OoO

我的歲數連里最小,嘴皮子利索,而且會寫幾個字,連長覺得我在戰鬥班當炮灰白瞎了,就留在身邊幹點雜活。

敵人火力異常猛烈,前面戰鬥班拼的差不多了,連長,指導員上刺刀頂上去之前,讓我跑去給營部送信。一方面給連里留個種,一方面讓我告訴別人連里一百多條漢子死的有價值。

萬幸戰鬥結束後連長帶著十幾個弟兄回來了,但裡面沒有看到指導員。團裡發布了嘉獎令,連長說他在團長那給我換了乙個培訓學習的名額,還說戰爭結束後我可以不用跟他們一樣回家種地,可以留在部隊了。我不知道這個名額意味著什麼,我只記得臨走前指導員塞給我乙個土豆,我沒捨得吃,還給指導員留著呢。

想起那幾十個熟悉的面孔,再也聽不見他們叫我小文書了。

2樓:

想聽真話嗎?嘖,想想都覺得慘。文書的真實心聲:憋屈,沒有一天不挨罵的。

我跟他講了另乙個朋友在部隊三年都在開車,覺得他好慘,他說我是真不懂部隊,他羨慕死。

以下有圖有真相。

在部隊,作為乙個有技能的人,就是,專用你這個技能,用到你退伍為止,誰叫你會呢?

我洩密了嗎?他們說可以發,沒關係。

3樓:去年今日此門中

大學生士兵入伍,下連後接了大隊文書。剛開始可以說是很難受了,業務熟悉之後就好多了。最關鍵的是要處理好人際關係,需要和單位領導打好關係,和下面連隊的幹部也要打成一片,這樣的話雖然平時雖然不怎麼和戰士接觸,但是他們也會比較尊重你,因為好多事都要從你手上過,體能方面過得去就行,畢竟你會很忙沒時間去練。

一定要和下面的連隊文書打好關係,這是重點,這關係到平時工作能不能正常開展,很關鍵!反正快退伍時那些和我關係親近的老兵都開玩笑的喊我三號首長。。。X副大啥的。。。

,受寵若驚,總覺得是損我。

4樓:李佳妮

首先,你是同年兵裡比較受看好的那個新兵。其次,當文書也是需要一定機遇的,如果連隊裡現有的文書不準備退伍,那麼你也只能等他卸任之後,才能上任。文書就是連乾的僕人鋪床,打掃衛生,打飯,拿東西跑腿等等但是都是小活,頭腦清醒,幹事麻利。

5樓:官成

首先文書必須是乙個好的服務員,要眼裡有活,什麼時候端茶,什麼時候倒水講究乙個恰到好處。盡量不要每次都是連長指導員叫你去幹什麼才去幹。最好的文書都是一看見領導就知道領導需要什麼(甚至領導自己都沒意識到)。

這種文書一般都前途無量(領導往上提,都會帶著這種文書走)。只要領導能到達比較高的位置,文書還能差了?

其次文書都兼任軍械員。各種槍械了熟於心,保養甚至維修一些簡單的故障。當時好像有個基本要求是一分半鐘左右拆卸安裝機槍、步槍和手槍。

文書還得和各班長保持良好關係。讓領導少發火,讓班長們少挨罵。

文書通常情商很高。很少看見文書有仗勢欺人倚老賣老的。

文書就tm是個超人。

6樓:上尉

最後半年幹的文書,因為連長是山東老鄉,也沒啥事,睡得稍微晚一點,早上起的稍微早一點,大事沒啥,瑣事稍多,連長有啥事提供點幫助建議啥的,畢竟我的學歷在全連也算是高的了,因為我是大學生士兵所以也扯不上什麼利益關係,和大家都處的很好

7樓:

相當忙且相當重要,乙個好炊事班長抵半個指導員,乙個好文書抵乙個半指導員(不完全是誇張)。

這個崗位光能吃苦不行,會被文案工作淹沒,太耍滑也不行,會出現大量偽造的資料和會議紀要,出工作紕漏。記性要好,因為很多週期性的表本冊需要按時填寫不然就得臨檢前突擊,遇到突擊檢查就要出問題。要有韌性,單位的一些工作失誤如果由文書背起來造成的影響會小些,要有情商,文書工作很佔時間精力卻給不了解的人一種整天很閒的錯覺。

嘴不能太碎,上級的精神和本級的決定往往都是文書第乙個知道,而且他們還要幫主官管理木倉庫,所以要安排可靠的人。所以這個崗位上比例稍大的要麼是主官從新兵一手帶出來的,要麼是服務了多屆dangweizhibu,業務熟練又會做人的老人。

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