1樓：王林夕
如果受到紀律處分，看處分專案，不同的處分專案是有時限的，有的影響半年，有的影響一年。
沒有受到處分，需要看日常表現，連隊的意見會佔很大比重。
2樓：我是傳奇
無假外出，沒造成什麼嚴重後果，還是批評教育為主，影響不大，如果定性為私自離隊，情況就嚴重點，
照你說的，你男票訓練成績很好，因為這事取消集訓資格，得看取消的是什麼集訓，
或者只是連隊給他本人和部隊的乙個警醒，
不必擔心，轉不轉得了士官，不是你決定的，也不單單受你這一件事的影響
3樓：反物質
取消集訓資格跟處分也差不多了。估計是單位把事情壓住了沒上報，不然妥妥的處分。關於套改的問題，講兩句實話吧。
我們假設你男友單位有他乙個同年兵小甲吧，也要套改，跟你男友競爭乙個名額的情況下
小甲軍事技能比你男友出色，留小甲
小甲軍事技能跟你男友一樣出色，留小甲
小甲軍事技能比你男友稍差，留小甲
小甲軍事技能完全被你男友碾壓，但是特別聽話特別守紀律，留小甲（軍事技能可以培養）
小甲軍事技能被你男友碾壓、其他政治、紀律方面跟你男友半斤八兩，留你男友
以此類推……
4樓：386旅獨立團團長
乙個人不犯錯我認為是不太可能的
我當過帶兵班長
我覺得敢犯錯的人
後期潛力大
甚至那種桀驁不馴的我覺得也是好苗子
聽話中規中矩的那種
我覺得不適合在部隊
說到底如果我是他的指導員
我會考慮讓他留下來
調教得當應該是乙個拿得出手的貨
5樓：DoDo丶
得看是什麼分隊，地方不一樣，兵種不一樣，名額不一樣。有的時候今年名額多，明年名額說不定就少。他是一定份額，今年退伍的士官比較多，他補的就多。關鍵還得看做人的。我個人覺得
名額多＜個人能力＜連長指導員的重視＜口碑＜班長頂你前面幾個條件可能個人有分差是沒關係的。但是最後乙個毋庸置疑的。你這個人有麼有能力全看你班長，你班長要是連隊說的上話的，那你平台就大，發揮空間多，你班長也會幫你製造各種機會。
如果兩個人條件一樣，甚至你比我小優一點，我班長比你班長在連隊有聲望。那麼留下來的肯定是我。
6樓：狼隊長稀飯
憑經驗，不一定準確。第一年兵影響不大，前提是訓練刻苦，素質過硬，思想積極，工作主動。第二年兵的話比較夠嗆，畢竟通過訓練學習工作來使自己各方面素質上乙個層次的機會更少了點。
但如果軍事素質出類拔萃，那麼轉士官機率很大啊。怕就怕訓練怕苦怕累，成績不甚理想，工作不上不下，思想搖擺不定，卻還做著士官夢的。
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