1樓：
座標山東。真的快逃，工資各種剋扣，內部管理非常混亂，領導層都是裙帶關係特別嚴重。員工離職率特別高，碰到特別優秀的老師也留不住。
員工學歷普遍比較低，很多員工都是小學、初中學歷，沒有學歷可言，隨便進。辦公室內天天張家長李家短煩的要死，逼逼賴賴。主教老師地位最低，天天各種捧外教，外國的屁都是甜的。
外教也都是些口音很奇怪的黑人。管理層和助教老師連英語都不會，還在這指揮主教老師呢，大無語。
各種屁事特別多，無關教學也要你去做。說是主教老師崗位。基本什麼都要幹。
在職一年社保的錢從工資中扣掉卻不給交社保。工資不按課時費算，按人頭費算，也就5元錢，累死累活賺不到錢。遇到關係戶來上課還他媽不給算人頭費，純屬白教，還說這是校區規章制度。
外教工資基本1w+，還包住，天天捧著供著。主教老師底薪2k，無語。
校區舉辦活動從來不利用上班時間，全部用下班時間來搞，加班還沒有加班費。免費勞動力。
2樓：螞蟻騎大象
昨天已經正式跑路了，還一年多的學費也找不到人退了
3樓：花花ioio
在這裡工作10多年，從乙個出入職場的小白到現在的自己，真的感謝自己遇到這麼好的乙個平台。易貝樂真的是一家比較踏實做教育的公司。這家公司凡是有能力和積極的人，都會得到機會發展。
4樓：
座標蘇州，特別坑，壓榨勞動力，和面試的時候也完全不一樣，能不去就不去吧，服氣的
5樓：吖狸
可能是每間易貝樂不一樣，座標佛山，管理者運營不恰當，總是想著有什麼辦法可以盡可能的多扣錢，在這裡放當了一年老師的工資，比其他機構的助教工資還要低，公司裝置不齊全，為了省錢，連消毒燈都不願意安裝。
6樓：
幾年前從該公司離職，總部管理混亂，管理層不作為，員工沒有得到應有的技能培訓，面試時說會有培訓及師傅帶，謊話連篇。績效考核薪資模糊不清。直營校區業績比加盟校區還差，說了好幾年上市到現在也沒上。
7樓：
不要去不要去不要去
待遇和合同上寫的完全不一樣，管理者大多沒上過大學，管理混亂。座標北京，易貝樂只能在市郊搶點生源了，根本沒得打
8樓：
不要去，之前公司的管理還不錯，後來越來越坑，錢不好掙，天天搞續費，老師地位最低，沒啥意思，浪費青春。
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