1樓：元老
題主這描述不清楚，不好的東西是什麼指東西?
是否自己過分緊張了，有些公司在離職時候會以認識檔案做要挾，錄下來，去勞動局舉報即可。
2樓：默然說話
肯定有影響！一定有影響！百分百有影響！可是影響是個中性詞，可能好可能壞。
你說的「壞的東西」也僅僅是你認為的壞罷了。
說個小故事，真人真事，我有個學生不喜歡學習，上學的時候啥都沒學會，兩年後畢業去應聘居然企業要他了，我問那個公司老總，你咋會挑他呀？公司老總說覺得他挺誠實，有膽量。我問他和你說了些啥？
老總說他一進門就說，他什麼都沒學著，啥也不會，也不知道來這裡幹嘛，也不知道自己對公司有什麼用，不過如果公司要他，他會全力以赴。
嗯嗯嗯，有影響，肯定有影響，百分百有，但是影響是個中性詞，好的還是壞的，鬼知道。
順便說下，如今已經過去10多年，現在那個不學無術的小子已經是副總了。
3樓：
我頭上冒出很多問號， 這也太不靠譜了吧，這個影響不影響的，誰知道呢，這看你以後找啥工作，人家看不看你檔案，以及看哪部分罷了。但是一般情況下也沒人會特地查檔案的。
檔案裡有不好東西怎麼辦
張正邱 建議提問的時候把問題描述詳細點，不好的東西到底是什麼。個人猜測，大概也就是處分記錄，或者不及格的成績單，又或者更嚴重的犯罪記錄。首先說不嚴重的，比如說成績單，大學成績單在初次求職時某些單位可能會看，但就業後的大部分時候不要緊，只要正常拿到畢業證書，一般掛科補考之類的記錄沒有想象中那麼嚴重。再...
為什麼到當地人才交流中心影印檔案裡的東西用身份證不行還要介紹信？個人檔案可以自己保管嗎？為什麼？
就業加油站 檔案管理有著嚴格的規章制度，首先自己是不能檢視自己檔案，其次是檔案裡面的很多材料都不能影印。就算是申請影印，也是有嚴格的流程。關於檔案管理可以參考一下2014年的90號文 2016年的75號文，還有幹部人事檔案管理條例等等 檔案百事通 第乙個問題 要介紹信說明你當時存到人才交流中心的時候...
對那些承載著你記憶的東西 多年以後再次看到你有什麼感受？
林黛玉 昨天老師讓我回家來練習畫畫，我是很不想畫的，於是就一直拖拖拖，拖到今天早上七點半爬起來趕 九點開始上課 然後因為我太懶了沒有找專業的素描紙，打算隨便拿兩張普通的紙，突然我的目光呆滯了，我看到了一本藍紫色交融著的本子，那是初中時的事物了，現在我已經高二了，已經過去了三年.我翻啊翻啊翻，翻到了一...