1樓：
本人也身在坑中，很能理解題主的心情（抱抱題主）。沒有什麼高招，只分享一點不成功的經驗。
一，老闆分配的活，能幹好就幹好。畢竟，你有沒有用心，他/她一眼看得出來。再說，多幹點活對自己的成長也有幫助。
二，幹活歸幹活，別影響正常作息。用正常的功力幹好就行了。千萬別為了幹活去熬夜。因為一次熬夜只能換來更多的熬夜。
三，有機會就申請出國交流。到了國外，天高皇帝遠，就算他/她讓你幹活，你的壓力也會小很多。而且國外的學術環境純潔多了。
四，能坦率就坦率一點吧。人心都是肉做的。誠懇地跟他交流一次，萬一他/她能理解你的難處呢。就算不能，你也試過了，不是嗎？
第一次答題，格式不對，還請諒解。
2樓：不合群
導師也分好壞吧，就目前而言，我的導師是乙個真的很不錯的人，親力親為，通宵幫我改試驗資料統計。師生之間本來就應該學生尊重老師，我自認為這不是說不平等的關係，關鍵在於學生敢於去說自己的不滿，但也是點到為止吧，盡量少與導師過多交流
在研究所讀研和高校讀研有什麼區別？
yswyx 研究所讀研的價效比超過大部分985。雖說要看具體跟的老闆，但我說的是大概率的情況。原因很簡單，研究所學生在讀研期間接觸的硬體條件和專案機會，大概率超過很多985。而且在學生補助方面，一直比大部分985多很多。缺點是沒有所謂的校園生活，但這一點絕大部分企業都不關心。至於招聘，有人說沒有所謂...
打算去美國讀碩博，回來在高校當老師，擇校的時候，留學排名四大榜單應該看哪乙個的排名呢？
Bazille 榜單羅列出來可不止四個了，不過就頭部的學校，差別不會太大。國內高校任教而言，倒未必拼命看那幾大榜單的TOP幾十，博士都屬於研究性的，看師資，資源，學科水平等，這與單純的本科碩士不同，在圈內行業內的名氣比乙個排名更重要。回到國內高校任教，本來也沒什麼卡學校排名，但是你所在的圈子自己就會...
高校外聘行政老師，應不應該脫產讀研？
白小白 太應該了。我也是外聘的，不過我是技術員。我就想讀研。當然是想出國讀研。如果考上了，辭職就辭職了，畢竟我這個專業到公司掙得比在學校多多了。來學校就是為了輕鬆一點而已。 種一棵樹最好的時候是十年前，要不就是現在。如果你已經想清楚了未來一定要在高校工作，那麼，全日制的研究生肯定是必然的，否則永遠都...