1樓：鹽有敵
我們學院國家獎學金五千，能拿這個錢的人好像要含金量很高的證書
能有這個實力的人也不是對輔導員說幾句好聽的就能糊弄到。
那就是惡意競爭唄，倆都差不多的人。我也有這情況，啥也沒通知就確定了名單，只不過班長不知道，其他同學也不知道的情況下確定有點不舒服，但是吧我也沒啥證書所以也不知道怎麼說
2樓：眼鏡獒
這種機制就不好，班長乙個人掌握資訊，連個輔導員也沒有。本來正常是，有乙個學院群，學生都加進去，輔導員或者老師有通知就發群裡，每個人都能看到，另外還有乙個班級群，班長負責提醒。建議舉報，不然後面幾屆也是這種機制，極其不好，舉報後學院應該會完善機制。
3樓：Mike Rogers
上學期我們學校統計獲獎成果，要求學生自己到官網上報認證。我們班就沒任何通知，我也很奇怪，最後是指導老師說「去問問班幹部咋認證」，我去問了才上報的。看後來班裡也只是通知了體育比賽統計的訊息，科創比賽認證的事在班裡最後也沒幾個人知道。
4樓：shelly張
不得不說你們班長真的賊，不配當班長。連最基本的職責都沒有履行到位。我自己也是班長，但是有這種需要競爭的通知我從來不會隱瞞不通知，否則就不是公平競爭了。逐近利而失遠利還行？？？
目前我能想到的辦法：
1.蒐集證據，寫好詳實的舉報信，向上舉報班長。先反映到到院，校層級，看是否會作回應。如果沒有回應則繼續向上反映。
前提：考慮清楚這樣對自己的害處是什麼，都這個時候了，學校不會卡你個年級第一不畢業。
2.在班級或年級群裡質問他為什麼多次失職，讓他在同級名聲搞臭。
3.什麼也不做，容忍。
我不贊成吃這種啞巴虧，這個班長很明顯是有意為之，不是不小心失職。他因此獲得保研資格，就意味著有乙個人要為此丟掉保研機會。說為他前途著想的都是屁話，他毀掉別人前途的時候怎麼沒人出來說話？？
不要包庇這種人，他是在害人。這也不是公司，你舉報他不會被炒，所以沒那麼多顧慮。
啊西，看到這個問題好生氣！
5樓：Yanke
這種事情說白了是學院和學校的組織問題，如果這種事情發生在我校身上，那麼毫不留情的叫停公示，然後「追責」，班委可能會被集體「免職並記過」，習慣就好。當年我上學的時候，聽說過瀋陽某高校評優評獎就是明碼標價，優秀學生，優團200，標兵300，獎學金也如此。
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想知道大學班長職責範圍內的事情，最後班長覺得你欠了他人情，說自己幫了人多少，應該嗎？
如果說是欠人情，那就不應該了。但是說實在的，有時候班長為班裡確確實實做了很多，一旦班裡出了問題，輔導員第乙個找的是班長，而且乙個輔導員所帶的班級往往不止乙個，班長還得顧及輔導員對自己班級的印象 輔導員對乙個班級的印象分真的很重要 學校評優評先的名額肯定也是有限的，輔導員到時候推選上去的，肯定是印象最...