金吉列留學好麼?

時間 2021-06-02 23:20:52

1樓:

我對比了三家機構最終選了金吉列,我自己條件很一般,本來只是希望申到乙個差不多的學校就好了,但是金吉列老師非常負責,前期給我做評估的時候問我問的很全面,包括我半年的乙個名企實習經歷,給我選擇了比較看重專業實習經歷的乙個名校,結果沒想到申到了!我真的太開心了,如果不是金吉列老師我現在不知道在哪個普通學校混日子呢。

2樓:

本人目前今年已經從澳洲研究生讀完回國了,說一下我的情況,距離我辦理出國已經過去2年了,但是今年遇到疫情,最早是給我辦理的金吉列顧問老師主動問我情況的,後來過年我回國的,開學的時候返校買機票和中轉入境這些事情都是這位老師幫忙的,還捎帶了我兩個同學一起,我現在已經在國內工作了。我只能說金吉列的售後服務時間是好幾年,換了別家絕對沒有。

3樓:

金吉列留學的服務沒的說,經驗非常豐富,能給你提供最適合你的留學方案。過來人的建議決定留學就別再反覆猶豫,申請學校和專業上多聽聽老師的評估和建議,把你最看重的部分說清楚,比如你就是看重專業最重要,或者你就是更注重學校的名氣,老師會按照你的需求推薦方案的。

4樓:叮叮噹噹

評價不了絕對的好跟壞,公司太多了,這麼大留學公司這麼多顧問,肯定不可能隨便乙個都是正好百分百能滿足你要求服務好你的,你可以選,有問題了不滿意了也可以換。我是通過查顧問資料,自己選了乙個從業8年,服務學生200個以上的老師,經驗比較豐富,推薦學校和專業跟我很匹配,後續申請材料準備上我也沒怎麼操心,總之拿offer的過程非常順利,總之挺好的,大家加油吧

5樓:

如果你在這公司有足夠強大的關係網就來,不僅數錢數到手抽筋,還可以甩鍋,看誰不順眼就給誰。如果網不強,就別給自己找不痛快了。某些管理者自己的方案有問題就甩鍋,而且強行甩鍋,他錯也是對的。

加班沒有加班費,有飯補,只有週末加班才可以串休,六個月試用期,工資20%是績效,啥時候扣錢看心情,即使承諾有些bug不扣績效,也可能照扣不誤。承諾的獎金,反正我是沒見過,專案都開發差不多了,開始才裁人。啥玩意?

年終獎?呵呵,無可奉告,母雞的啦~

開發階段業務基本不改動啥需求,馬上大批量測試或要發布新版本的時候開始瘋狂提需求修改或者增加開發量,這可能一直是他們這個團隊的風氣吧,不一般的企業文化。

發版(測試版本,非生產環境)都是半夜發版,不發版誰都不能走,不管你是本社的還是協力。協力加班什麼都沒有,打車也不報銷,如果沒有回家的公共交通工具了,那恭喜你,別人加班都掙錢,你加班不僅要命,還得賠錢,自己掏腰包打車回家吧,很秀呀!

不得不承認,公司裡還是有認真負責的領導的,應該為數不多吧。事不關己,高高掛起,甩鍋都來不及,誰管你?總有幾根魚腥一鍋湯。。。

從業五年,第一次見過這樣的公司,聽都沒聽過,感謝金吉列大學長(大連分公司)!別的分公司啥樣,咱也不知道。

6樓:趙萌

據我所知金吉列諮詢模式是一諮到底。就是乙個顧問從頭跟到尾,這個對顧問的耐心和工作量有非常大的考驗,這也是金吉列出口碑的重要原因之一,因為一諮到底,聰明的顧問一般都不會誇大其辭,因為自己挖的坑以後得自己填。另外對學生最好的是顧問沒有責任去推脫,所以甩鍋這種事情是不會發生在金吉列顧問身上,反正我還是挺滿意的

金吉列怎麼樣?

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