1樓：
個人認為最好的方式是冷處理。 用明顯不太care的的語氣說，「行行行，好好好，你說得對， 可以了八。」
他愛上綱上線，你就冷處理。等他覺得罵你得不到想要的心理回應了也就不會這麼來煩你了，否則豈不是自討沒趣？
2樓：劉你猜
有善吠者非人哉，豈與狂犬爭高下。
有乙個簡單的辦法，假裝沒聽見，讓他再說一遍，哪怕再咄咄逼人的，只要他不好好說話，你就裝沒聽見，你讓他重複五六次也就知道你什麼意思了，沒有那麼不識趣的，如果有，就當遛狗吧。
3樓：
今天就被氣的心塞，氣到在寢室吐槽，平時我脾氣還算很好的。具體也不想說了，因為一條票圈引發的血案。因為我放低了姿態，所以沒有鬧不開心，但決定先把對方遮蔽一段時間。
不知道咄咄逼人的姿態是圖個啥啊。
4樓：Pepper
大多數情況下我不會像那些人一樣，直言不諱有時候帶來的不是坦誠相見而是傷害，我能做到的是給別人最基本的尊重和肯定，至於那些喜歡嘲笑打壓他人來獲得成就感的話語，如果做不到伶牙俐齒反唇相譏，我想一笑而過更好.
5樓：Richard
兵來將擋，水來土掩。
對方咄咄逼人，你就慢條斯理。
對方快，你就慢。
前提是你一定要思路清晰，莫慌莫怒。
把握好自己的節奏。
以上個人見解。
如何能改掉說話咄咄逼人的毛病？
春江師兄 我歷史老師在講課之前，說了一句話，本學期我們要學習的是中國古代史，這門課沒有標準的教案，沒有標準的答案，你學某個老師的課，只能說是學習老師對這個問題的解答，我們應該努力去尋找更多的解答。對乙個問題應該有不同的看法，允許不相同的看法存在。在溝通中咄咄逼人往往是認為自己有理，佔理，處於居高臨下...
如何對付咄咄逼人的面試官？
董烏龜 乙方公司，印度，難道是塔塔，高知特。好吧，Anyway，什麼公司不是重點，題主說怎麼樣面對灼灼逼人的面試官，那我想問你對這家公司是怎麼看的？你對這個機會是怎麼看的？你為什麼又想從甲方換到乙方？如果我是面試官，我也有一大堆問題想搞明白，先從乙方到甲方，再想從甲方到乙方，很奇怪啊？一般做IT技術...
身邊有乙個很討厭的人，他說話老是咄咄逼人，很自私，不考慮別人的感受，又不好直接和他撕逼，怎麼辦啊？
是有這種人，還總以為自己是對的，還不能說他錯，認為有矛盾都是別人引起的，還最好別人都順著ta,聽ta得意見辦事，還特會裝無辜，最想不通的是，主管還很袒護這個小人，而我就是太善良，總是顧忌他們，沒把事鬧大，可他們對我的謙讓視而不見，但願真的有老天，能夠收拾他們。 這樣的人原來真的很討厭，我以為是我的修...