去研究所工作,博士和碩士的各自優缺點?

時間 2021-06-02 08:00:17

1樓:魔法少女皮皮瞎

研究所裡本科是豬,因為本科能進研究所的大多背景很強,基本是養老的很舒服。

碩士是狗,碩士招進去大多跑腿打雜,除非你很強,能主動帶專案拉課題,否則就打雜到中年開始養老。

博士豬狗不如,招博士是為了指望博士創造效益的,工作壓力通常最大,當然前途和獎金也更可觀一些,乙個健康的研究所博士的收入會高於碩士。

碩士畢業有好企業去就別去差的研究所。為了穩定進差所不如考公務員,去企業工作壓力大,但是賺錢快公升職快,研究所慢慢排著也不一定有機會。

2樓:

小碩一枚,在航天某研究所工作,同學有在航空的,有在鐵道的研究院的,有在船舶系統研究院的。簡單說,都延續著自建國初期的體制,但實際上在用人體制,福利,各種管理制度上有天壤之別。市場化程序慢的就傳統些,快的就更靈活。

下面回答題主的問題,從職稱進公升的角度看,博士更佔優勢,但碩士由於先參加工作,有工作時間上的優勢,因此工作優秀的可以和博士同步,也就是說如果同一年碩士畢業,乙個立即工作,乙個讀博後工作,基本上同年評上副高階。但這還取決於具體的制度和個人技術能力。從職位公升遷的角度看,研究所還是比較看重初始學位的,因此,一般而言,技術職務博士佔優,而管理職務碩士佔優。

技術和管理是兩條職業發展線,必須二選一,所以各有所長,不存在誰必殺誰。從技術上看,博士之長在專,而碩士之長在靈活,可塑性強,另外碩士身體相對更好,年輕就是資本啊。

手機答的,寫字慢,所以有些話組織的不太好,見諒。

補充一下,其實學歷不是最重要的,最重要的是關係。當然,你可能沒有親戚在系統內,但是,如果你是小鮮肉,顏值爆表,或者能喝酒,或者會什麼文體特長,找準機會,找個牛掰的老丈人還是不成問題的,如此,飛黃騰達指日可期也。為了某個人專門設定職位的事情毫不見怪,球場公升遷的江湖傳奇也不是什麼奇聞,然後,然後就可以秒同時入職的人幾條街了。

3樓:

我在某研究所做航天,家裡表哥在中航某所做航空,有一定發言權吧。就現階段而言,博士待遇遠超碩士,尤其是航天,碩士進來做的都是整理文件和實驗測試之類的沒有技術含量的活,而設計類的活全都是博士畢業生在做,自然獎金工資什麼的要超過碩士畢業生一大截了。

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