1樓：
有用，或者說，不能缺。
（這裡說的是未來工作會用到英語的公司和職位）你投了乙份簡歷，你如何在沒面試前證明你的英語能力呢？
除了出國留學經歷、或有GRE，托福，雅思成績之外，我想，可能只有通過四六級（或口譯等）這些英語類考試能證明了吧？
否則，可能你連簡歷篩選這一關都過不了。
2樓：獵聘求職服務
求職時面向企業，所以這個問題要從企業的角度去想。
你想如果你是一家企業，你該怎麼分辨眾多畢業生的能力？績點，證書，在校活動。不管這家公司需不需要英文，但是你有四六級證書起碼證明你的學習能力強。
尤其是名企，每天收到一大波的簡歷，就會略傲嬌，先從證書和績點篩下一波人。
但是這不證明你有四六級證書就可以隨便進外企，對於英文有需要的企業，看完你的四六級證書心裡往往不會立即踏實，因為如果這個崗位對口語要求高的話，你的四六級證書還不足以能證明你可以勝任，大學四六級不考口語啊（攤手GIF），企業看到你的簡歷，可能會給你乙個面試機會，然後面試的時候再考查口語能力。
3樓：餘折騰
我想大部分時候都是在網申或者簡歷上需要填寫自己是否通過四六級，這意味著四六級證書除了能最直觀的反映你的英語水平外，它也成為了某企業或者某行業的准入門檻，尤其是外企，他們不僅看重英語證書且一般都設定了英面。當然是否通過四六級不可能成為決定性因素，但是證多不壓身，何況是以後越來越具有普遍工具性的英語呢？
4樓：王仙仙
1、證書代表著你掌握的知識，四、六級的水平在一定程度上體現了你的英語知識掌握水平；
2、如果能達到六級也代表著你的英語學習能力達到了較好的水平；
3、如果沒有四六級但是個人口語不錯，代表著你的英語能力不錯。
有證書不一定解決所有的問題，沒有證書也不一定就不行。這些是你已經掌握知識、技能的體現，可以靠證書體現，也可以靠別的方面體現。
同時，如果英語沒有四六級，也許你擅長別的呢，所以也不用別人有我就得有，關鍵是找到自己的擅長點。
5樓：
已畢業的人表示英語六級證書價效比真的很高。很多好的企業校招，都會有英語六級的限制，沒有它首先你在簡歷篩選的時候就被刷掉了，還枉論你有什麼能力，有用嗎？
所以，花點時間去考，順便學點英語真是很有用的事情。
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