MBA推薦信該找什麼樣的推薦人?

時間 2021-06-01 12:47:58

1樓:思靜

首先需要知道MBA是需要定位什麼樣的人才。MBA是為企業輸送核心中高層的管理人才,要求有一定工作年限、具備商業視野、商業分析能力、個人特質及結構化表達能力。因此你的推薦信是需要證明你的核心價值和工作成就。

比較建議的是你的上司或者公司較核心的管理者、目標院校或其他名校教授。

特別是你所在的公司是處於行業的頂端,上司的推薦信能夠證明你的工作能力、工作成就;畢竟能通過大公司的招聘、考核門檻,獲得上司肯定的考生綜合素質不會太差。假設你所在的公司沒有特別出眾,那麼也可以通過其他公司的核心管理者給你進行認可、評價。建議推薦人除了工作履歷出色,最好也有一定行業的知名度或學歷背景出色,比如是擔任某名企的管理者、是知名X專案的負責人。

2樓:林晨mba

1、你單位的直接上級。你的直屬領導可以說是單位中對你的優缺點最了解的人了,面試官會非常重視他對你的評價,考生可以提前跟你的直接上級溝通好,對你工作中的表現在真實的基礎上盡量揚長避短的進行描述,以提高面試官對你的好感度。

2、你單位的最高領導。一般來說就是找你單位的總經理或者董事長給你推薦,他本身是公司的最高領導,也是單位最有話語權的人,他如果能夠對你認可並給你推薦的話,你的推薦信會在面試官眼裡更有價值,也更容易得到面試官的肯定。

3、你本科的導師或者有資歷的教授。畢竟在教育行業內知名的教授間的推薦更加具有信服力和專業性,同時,如果你能在工作幾年後依然得到本科導師的推薦,也可以說明你一直與老師保持著很好的聯絡,不是乙個忘本的人,也更容易獲得面試官的好感和認可。

最後,祝考研成功。

3樓:韓宗南

推薦人須得對你尤其是對你的工作比較了解,這樣才能給學校就你的職業表現提供有價值的建議,可以是你的直系上級領導,或者是有影響力的校友。

4樓:礪鋒

推薦信的意義,分為兩個層次。

證明你人脈夠牛。符合此項的考生鳳毛麟角。比如你拿到馬爸爸和化騰叔叔的推薦信。這種基本上考官一看到就知道怎麼辦了......

證明你背景的客觀真實性。這種就是要找身邊最熟悉的人,例如老師,上級,客戶。這是大多數同學的選擇。

這些人的推薦信不能證明你的人脈有多牛(實際上確實沒多牛),但可以證明你的背景是真實的,是另乙個維度的加分

5樓:林晨

1、你公司的直屬上級。他對你的工作十分了解,也十分清楚你的優缺點,他寫的推薦信更能突出你的長處和特點。

2、你公司的總經理。總經理是乙個公司的最高領導,他對你認可,幫你推薦,會很大程度上加強學校對你的接受度。

3、你所認識的名企的領導。很多學校都對500強企業領導人的推薦信有單獨加分的,如果你能得到他們的推薦,那麼你在名校的競爭過程中會佔很大的優勢。

祝考研成功。

6樓:華是學院MBA輔導

我也來回答一波。全國管理類聯考MBA高校的面試推薦信一般情況下就是2封。一封可以找熟悉自己工作的人來寫,推薦現在單位的領導。

還有一封可以是由社會上比較受認可的人士來寫,也可以由學校相關的人士,譬如學校教授來寫。越有身份的人對你的幫助就越大。

7樓:祥子

可以找周圍的人(主要是同事)和上級領導,畢竟這些人很你很熟,叫你領導寫,有可能你不好意思或者領導不願意,不需要找那些商業大咖,這個推薦信的佔比不重。

8樓:[已重置]

幾乎每個備考的同學都問過這個問題,還有很多同學一直在為此傷腦筋琢磨去找什麼樣的「大牛」來給自己寫推薦信。光華曾經拒絕過北京市副市長推薦的考生,清華曾經拒絕過龍永圖推薦的考生,兩校也都拒絕過自己的黨委書記推薦的考生,有一些同學沒有提供推薦信也被錄取了。但是,這是否說明推薦信在錄取環節中不重要?

上面的事實只能說明,個人素質和背景以及面試表現如果很出色,沒有推薦信一樣能通過,反之則推薦人再牛也無法通過。邏輯清晰的同學很容易得出結論,推薦信在絕大部分情況下起到的是放大器的作用。好的推薦信可以為考生加分,但是這一切是以個人綜合素質做基礎的。

如果乙個同學綜合打分是80分,推薦信可以放大5%達到84分,如果學校錄取分數線是83分那麼這位同學就正好通過了。但如果乙個同學綜合打分是50分,即使推薦信可以放大50%也只能有75分的總分,還是無法通過。(打分只是乙個比喻,無論是光華還是清華,都不是這樣的打分機制,推薦信只能起到增加印象分的作用)

那麼,什麼樣的推薦信能夠給考生加分呢?

1.推薦信是真實可信的。很多同學的推薦信考官一看就知道是自己代筆的(從行文方式,標點符號的使用以及內容中都不難看出來),這樣的推薦信不僅不加分,反而很容易起到負面的效果(尤其在面試中會帶來很大的壓力)。

清華的申請系統中的填寫說明尤其強調了「不希望您替推薦人草擬推薦信內容,自己偽造推薦信的行為會被認為是極不誠信的行為,會直接導致申請失敗或者取消錄取資格。」

2.推薦人是充分了解你的。給出的推薦理由和評價是相對客觀可信的,切忌滿篇空話套話。

所以,推薦信中需要描述推薦人是如何認識你的,這個描述相當重要。如果考官看到推薦人是最近乙個月才認識你,而且明顯對你不熟悉,這封推薦信的效果基本就可以等同為0了。

3.校友的推薦信分量很重。原因有二,一是推薦人揹負著校友的名義,輕易不會推薦不合適的人到母校,因此相對可信度更高。

二是校友一般來說更了解學校,尤其是MBA校友(哪怕是隔壁院校的),更加了解專案的情況下推薦的考生,往往對MBA已經有了一些基本的了解,來讀書的原因一般會想得更清楚。

9樓:MBA面霸(關注我)

大家說的都好。我補充一句,推薦信可以在提交材料之後提交,但須在每一批次截止日期之前,否則評委有可能看不到你的推薦信(如果你的推薦信在截止日期之後&分配給評委之前提交,依然有機會被評委看到)

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