1樓：盧淳傑
道不同不相為謀，沒做錯不用道歉。注意每次交談別急，不要講錯話給抓到把柄說你不尊重老教師之類的，該訓練訓練，他給你搗亂你就拍照存好證據找領導。
2樓：想要吃肉肉
道什麼道，說句實話，既然是代課老師，你怕啥，打不了甩頭走人。
在我們學校，代課老師佔了三分之一，其實我挺反感的，因為學校很多事情都做的很過分，欺壓代課老師，讓他們做很多事情，記不到他們的好。我們作為在編老師都覺得過分，跟領導頂嘴，但是，我們學校的代課老師一句話也不敢講，很溫順。
說實話，不是你的錯，幹嘛要道歉，你要硬氣一點，不然會一直欺負你，打不了丟個工作，再找乙個，一般來說是不會的。
我剛來學校的時候，成天找我麻煩，做這個不好，做那個不好的，我直接跟領導去理論，現在都不敢找我麻煩。
3樓：馬超
其實我也沒看明白到底要讓你因為什麼道歉，不過，這個不重要。
你這樣做，你喊上校長，和那個老教師三個人面對面。
你就說，某老師，我年輕，有些事情不懂，做得不周到，向你道歉，請你原諒。這個比賽對學校很重要，希望你能支援一下學校的工作。你有什麼要求，或者你希望以後我怎麼做，你說一下，以後我會注意。
你畢竟是年輕人，有時候看著吃虧不一定是真吃虧，尤其是這種為了集體利益把虧吃在明處的時候。
剩下的，就看校長的了。
4樓：隙珈樹
問問你自己，你想要的是什麼？
身為一名實習的代課老師，輔導省市級競賽不是你的本職工作，偌大乙個學校，找不到專職老師輔導嗎？你比其他老師更有輔導參賽經驗嗎？你犧牲假期和考研的學習時間是為了什麼？
鍛鍊自己? 證明自己？領導賞識？
加班費用？對你考研考編有用嗎？
再談事情本身，一大堆話卻說不清自己是男是女，具體輔導什麼樣的競賽，可以看出事情也可能拎不清。表面看你這是不尊重老教師，招呼不打乙個直接把學生拉走了，出了事人家老教師要是不過問還得承擔相應管理失職的責任；實際上是這個「老潑皮」根本看領導不爽，藉故發難與領導叫板而已。試想，你乙個實習年輕教師，哪個同事會無事生非把某人陳年劣跡抬出來搬弄是非，非仇人不可，結下此深仇大恨的又是誰呢？
既然你是服從領導工作安排，對所有參賽學生任課老師的招呼，也是領導的事，別把別人的矛盾轉化成自己的矛盾。做好你該做的事，才是你的本職。
5樓：smilelily725
不必道歉，這位老師是什麼人，校領導心裡有數。你不道歉，他們也不會把你怎麼樣。
學校需要你輔導競賽，校長那邊是不會開除你的，這個老師的影響力也沒那麼大。
他以後再找麻煩，就隨便他。
只要保證，你按照學校規章制度做事，他想告狀，他也是無理取鬧，校領導不會太把他當回事。
你不出錯，學校也沒理由開除你。
你們領導讓你道歉，主要是覺得那個老教師很煩人，老是來叨叨唧唧。他們只是想息事寧人，並沒有考慮你的處境和尊嚴。既然他們不考慮你，你又不是編制員工，你也不用怕他們啊！
領導叫你道歉，是對這個無理取鬧的人的回應，你不道歉，不回應，不搭理，領導是無所謂的。
你把學生帶好，把獎拿到，領導高興就行了。
我現在在一所公立學校當代課老師，怎麼樣才有機會轉正啊？
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