1樓：中航Career
滴滴又是小航時間～其實小航跟寶們一樣也是大學生。小航今年大二了，但是小航每一年都會去實習，也聽過很多朋友實習的經歷。在實習的過程中肯定有歡喜也有憂愁，但是我們依然都在實習的道路上前進著。
-從本質來說，既然做家教或者送外賣快遞更賺錢，為什麼沒有見到大學生蜂擁去搶這種型別的工作呢？為什麼都看著大學生們拼死往MBB，寶潔聯合利華去面試去實習呢？如果你的回答是：
同學們都去大公司實習，所以我也要跟風去大公司實習。我建議你再想想，實習是和畢業後的職業規劃緊密相關的。沒想清楚，實習都是浪費時間。
如果你畢業後希望去開一家創業公司（或者接手家族的快遞公司生意），和外賣和快遞相關。或者你是師範生，未來是要做老師的，那我鼓勵你去帶家教，去嘗試快遞和外賣，這對你們接下來管理公司或者為人師表，是有用的經驗。但絕大部分大學生，未來是要走入職場的，民企也好，外企也好，國企也好。
你需要知道自己要什麼。
實習進入公司後，你圍觀公司的那些同事，他們有多少讓你欽慕之處，大概率也就有多少心酸的地方。你想成為成功的白領，甚至金領，那就也要知道你需要付出什麼代價，以及你能不能付出這個代價
對的，實習錢很少，但是我們能夠通過這個機會去了解什麼型別的企業和領導適合我們跟，適合我們加入。
可能在實習的過程會有很多心酸與無奈，有想過甩手走人。但是反過來思考一下，在大學實習，不就是提前感受社會嗎？在實習公司你沒有任何光環加身，憑藉的就是對領域的專業知識掌握熟練程度，靠的就是和職場人交往的人情世故手段。
在實習過程中我們會發現我們對這個領域或者是崗位有著很多不了解的地方，會讓我們變得更加的謙虛。而在實習的時候，我們也可以更加了解自己的內心：我到底喜不喜歡這個行業？
我適不適合這個崗位？我要怎麼做才能讓自身發展更加契合這個領域的職業要求？
你要相信，你的付出是會有收穫的。也許此刻的你的確是被當作成了廉價勞動力。但是當你真正開始你的求職道路的時候，你會發現你比其他不去實習的應屆生更加得心應手。
2樓：
因為疫情，去年在國外月薪1w多的實習，不得以放棄回國。
在某知名諮詢公司做PTA混日子，一天100/d，不過線上的還好，就隨便動手完成一下就可以。
今年還是疫情，在國外申請的頂級投行被放入waiting list，感覺不會被撈出來了。
現在在上海某知名資料分析外企做實習生，實地到崗，還是100/d。公司在人民廣場旁邊，父母每月補貼2w，活的緊緊巴巴。
廉價是真的廉價，我給別人講一節雅思課都300/h,在學校學生會服務80/h , 不過為了簡歷都能忍了，而且也在國內置立了新的人脈網，還是不錯的。
不過感覺國內的實習就是水一波，不會給履歷多添彩，但是沒有又覺得缺點什麼。我身邊人清一色的世界500強中國地區實習。能操作的地方太多了，反而感覺沒什麼競爭優勢了…
3樓：戚天大聖
今年三月八號被學校安排出來實習。
我是師範專業的，被安排到乙個私立的貴族學校。
剛來一兩天，學校領導沒有給我任何指使和安排，只安頓了宿舍，然後被領到小學部門，領導給找了張空桌子坐下。
領導什麼也沒說，只給拉進了工作群，然後……我們一同來的三個實習生，就這樣幹坐了一天。領導不安排，俺也不敢問，還不敢玩手機，就幹坐著！
然後，，，我按耐不住了，我問領導什麼時候給我們安排課，她一直讓我們再等等
幾天後給我們安排了活，每個人去乙個班，給一年級的小孩掃地拖地……
4樓：謎兔
說起大學生實習，常被人詬病的就是「實習生無法接觸到核心領域，通常做一些價值不高的『體力活』」。但是，「廉價實習生」的現狀只是大環境造成的嗎？我想先分享乙個我身邊朋友的案例，再來說說自己的一些看法。
我朋友是留學生，去年在飛匯Flywire做Marketing Intern。前期找工作的時候，她大概面試了七八家公司。這個過程中，她自己也做了很多的取捨，最後選擇了這家。
她選擇在飛匯實習的原因很簡單——可以發揮「留學生」的優勢，接觸全球各地的同事，擁有外企工作環境和經歷，熟悉外企公司的工作模式，而且實習的部門和她的專業也契合。當然，她的第二語言和留學視野為她在這份實習中加分不少。
去年因為疫情，她的實習被迫轉線上。但是，她並沒有因為WFH而學不到東西，她的manager十分看重他們實習生。大概是因為飛匯屬於快速發展中的創業公司，全球員工總量並不大，人不多又處在上公升期的公司，需要每個員工innovative，包括實習生，所以飛匯把每個實習生都當正式員工看待，也願意盡力去培養他們的工作習慣、意識和工作方法。
比如，除了日常的工作之外，。雖然很遺憾沒有進入辦公室線下上班，但我朋友依然覺得自己在飛匯收穫很多：對全球跨境支付行業的專業知識的了解、金融公司裡國內國外整個team的溝通協作、也認識了同期很多年紀和經歷相似的Intern小夥伴。
（分享一下她們實習生們拍的vlog吧：https://
）所以，針對「廉價實習生」的現狀，我們應該更多反思一下自己：實習之前我們是否做了充足的準備工作——總結自己、了解企業、實習期間我們又是否積極主動地去展示自己了嗎？回到我朋友這份實習上，我個人覺得她這份實習是成功的。
成功的點就在於她知道自己想要什麼、對方有什麼和對方需要什麼。即使因為一些突發情況（疫情）被迫轉線上實習，她也從來沒有放縱自己。
所以在找實習的過程中，不要怕花時間花精力。我們首先確定自己的目標——薪酬、經歷、學習、積攢人脈、團隊合作等。然後，對症下藥，根據自己的需求去篩選公司，這個過程中乙個要擦亮眼睛，找自己喜歡的和對自己有幫助的公司。
注意：在面試過程中，不只是公司在面試你，你同時也要考察這個公司是否符合你的要求。這個階段，雙方的權利是對等的。
5樓：零點校園跑腿系統
其實很正常，要麼你自身的簡歷特別優秀，要麼你公司選的很好。
現在實習大學生主要是想要熬過這一段時期，所處時間很尷尬，不能轉正，只能每天那一兩百的工資，休息還沒有錢，也沒有績效、沒有社保、只要你不轉正你就什麼都沒有。
之前在一家公司，由於是大三上學期快末尾的時候去的，所以足足實習了差不多八個月的時間，主要那時候也沒想好做什麼工作，就想著上著就上著。畢竟也沒什麼社會經驗，工作經驗完全不足。
大學時期做過一兩次的兼職，在公司面試的時候，根本算不了啥事兒。沒有什麼出色的簡歷，別人也看不上你。見過來實習生初試都面試過的，也有最後一輪沒過的。
提前做好簡歷，準備好自我介紹，選乙個對自己有益的公司，最好是選擇自己的規劃道路，學到自己真正想要學的，前期吃點苦沒什麼，最好是要學到好的東西才是最重要的！
6樓：七夜
之前在熱搜，看到成都一件很有意思的事。
兩個微博熱點，看得我心裡一驚。本科大學生，工作6天，只能買兩斤蒜薹？艹！
有人初中畢業，推著車車賣網紅雞爪，一月穩賺七八千。
有人小學畢業，酒吧氣氛組，工資上萬也過得很瀟灑。
上大學很了不起？有些本科生不天天寢室打遊戲，不看書也不學習，買買買，花唄借唄白條信用卡，一畢業，哦豁。還在那怨天尤人，抱怨社會不公，轉頭又開了一把王者榮耀。
創造多少價值，才是你得到多少價值的基礎，而不是憑你是「大學生」。
7樓：
從我的實習經歷來看
清掃阿姨還有快遞配送員的工資有時候是實習生的幾倍不止理所當然的使喚實習生無非是想從實習生身上找到優越感「我不會把你當實習生正式員工做什麼你就做什麼」
不知道這句話算不算職場PUA
很多實習生真的任勞任怨
但是當職位和能力不匹配時
正式員工尚有跳槽的機會
而實習生只能被說：「不要眼高手低」
8樓：lymai1314520
這個我必須回答一下，啥鬼學校，本科大學生，讓我天天到景區來開遊樂設施，而且是極其簡單的工作，身邊同事都是初中都沒畢業的，而且4，50歲的阿姨，懂？嚴重懷疑學院恰黑錢了，還有大部分同學被拉去酒店端盤子了，是現在本科生連坨粑粑都不如了，還是學院恰黑錢了。
9樓：凱麗
對於大學生來說，實習是一件需要去做的事情。但是實習是難找的。找到的往往薪資低，需要自己倒貼。
所以對於大學生來說實習是什麼性質的呢？是被當作廉價勞動力嗎？其實還是要分情況的。
有些實習是乙個機會，對於初入職場步入社會的年輕大學生來說是乙個難得的機會。可以得到正向的積極的反饋。而一些打著實習的名號，實習內容卻對實習生沒有幫助的實習，則是讓實習生淪為廉價勞動力。
所以作為大學生應該判別實習工作。可是大學生往往很難得到實習機會這是一件難事。關鍵不能放在大學生身上要讓社會有監督的意識，企業受到監管。
要給大學生營造良好的實習環境，而不是光靠大學生的主觀能動性。成為廉價勞動力，意味著大學生被欺騙，對於學生未來的發展是不利的。讓弱勢的學生群體遭受社會的不公。
除了判斷實習機會的好壞，之外，自身也可以學一些招來保護自己。划水摸魚等等戰略性的動作來掩護自己。這樣的企業是可恥的，就是社會上的流氓。
應該運用手邊的資源，檢索網上的資料，通過網路社交疏導自己的不良情緒。讓自己可以有能力去應對社會上的不良風氣和社會惡劣行為。向上向善是社會的價值觀體現，不要因為陷入了乙個泥潭就對社會失去信心，要學會讓自己學到新生力量和自我發展。
10樓：
我是20年的應屆生，實習了半年時間。
我去的工作單位工資和待遇還可以，但因為工作內容參與了全國第七次人口普查，我覺得很多時候其實累的不是工作而且上面的領導人交給你的任務，舉個簡單的例子乙份資料的匯出你辛辛苦苦做半天，她還要喊你再匯出乙份做對比，如果資料一樣就用之前的，就感覺一直在重複重複的做事吧。我並不覺得大學生實習就應該成為廉價勞動力，但我實習的半年也產生過這個念頭。
11樓：科夢
還記得當時實習面試時候和面試官聊，面試官說："我們找實習生就是來幹活的,實習生當正式員工用！」。
各取所需罷了，公司的需求是廉價勞動力，四五個實習生乙個月實習工資才抵得上乙個剛入職正式員工工資，而我的需求是秋招之前能有相關實習經歷和大廠實習做背書，既然在這裡有實習機會，明知道自己是廉價勞動力，也會努力去做。
大學生廉價勞動力應不應該
胡椒粉富貴花 廉價勞動力顧名思義就是老闆用最低的成本換取最大的利益。在大學裡有社團活動，有各種可以提高自己能力的機會，為什麼要把時間花在這種吃力不討好的工作上。作為一名在讀大學生，我也在學校食堂工作了一段時間，深有體會。他們只會變著法的壓榨你，延長你的工作時間，增加你的工作量，從而達到他們利益的最大...
大學生真的是廉價且隨意處置的勞動力，？
方華 做一些為你後面工作可以鋪墊的實習，可以沒有低報酬或沒報酬。目的是為了鍛鍊自己，不是為了掙錢。而且這些工作你也沒辦法寫到你的簡歷上。 似乎v乎 用知乎挺久了，現在大三了，大概是從大一下開始使用，答題也不多，主要是看，然後剛剛看到題主的問題，感覺答主可能正是大一大二的樣子 猜的，錯了求輕錘 所以就...
在學校的大學生算不算是廉價勞動力？
愛搬磚的魚 不僅在校的大學生是廉價勞動力，出了學校的大學生依舊是廉價勞動力。現在在辦公室裡費力做PPT的和幾十年前在各種工廠賣苦力的工人本質上是一樣的，只不過是時代發展變化了。隨著高校的擴招，大學生的含金量一降再降。就像網上說的3000塊請不來乙個農民工，但可以請來乙個大學生。 城南久安 沒有比高考...