1樓：朱欣欣
動不動就有罪是什麼情況？
上個培訓就有原罪了？我一天到晚自己給自己培訓，簡直就是罪無可恕了啊！
話說，題主啊，你們這幫成年人，都工作一些年了，能不能動動腦子，先了解下市場需求然後再做決定啊~~
不要聽說市場缺蘋果，你就去種蘋果，等蘋果種出來了發現市場缺的是蘋果手機，不是蘋果果子~~
你參加培訓前先對市場有個了解，你看人家招人條件，你現在最缺什麼？然後補什麼！你老老實實先搞個專公升本就能解決不少問題了！！
培訓不是罪，不按照市場需求來瞎投入，這才是罪~~
2樓：暗滅
你可能要拿自己的培訓機構修真院對比一下了。
很簡單，在修真院官網上都有任務，做一做試試，看看七個月自己掌握的知識怎麼樣的。
如果學的不錯，那你可能需要的是面試輔導，怎麼展示自我，簡歷有哪些忌諱，面試要注意什麼，怎麼在面試中成長，如何選擇公司投遞簡歷等。之前我的回答中包含了乙個免費輔導群的群號。
如果學的比較差，別心急，弄清楚差距，重新規劃好目標，別擔心修真院線上的學習免費，而且會有師兄指導你。
其實答案我心裡比較清楚，只是想讓你自己明白而已～另外，可以考慮鄭州，南京，蘇州，而不是杭州，武漢，成都。
多試試～
3樓：逗比
培訓班當然沒有原罪，但是如果抱著培訓班出來就相當於一兩年工作經驗這樣的念頭那就是原罪了。培訓班是個入門，但是這個入門跟大學畢業入門是有區別的。培訓班入門相當於提前學了招式，但虛有其表，攻擊力並不高，後繼乏力；大學入門則是穩紮穩打練了內功，興許實戰還差點，但是只要參加了工作，提公升會很快。
4樓：
培訓班學習只是學習的一種方式而已，何罪之有，題主別給自己畫圈；
不管哪個行業剛入行都不好混，培訓之前題主就應該有心理準備的；
至於學歷要求，總能找到專科也要的公司，題主簡歷投的還不夠多（~ ~）；
個人經驗，新人面試的時，我是主要通過交流看對方思維是否靈活、是否善於溝通，新人硬實力都一般，主要是要腦子好用，學東西快，好培養；
題主要做好工作一年到兩年工資很低，天天加班的準備，至於未來能到什麼高度，努力很重要，運氣也很重要，心態更重要
5樓：VTEC
唯鍋論。
你要的低，有潛力，想學習，都是你一廂情願的想法。
一般公司的角度很簡單，能不能用，穩不穩定，潛力其實次要。
你的這套想法無法說服對面讓hr，面試官把鍋扔掉，反而需要他們背鍋。
這也是為什麼名校名企找工作簡單的原因。
下面這段話想一想，
老闆，這人是阿里出來的，華科畢業啊，我哪兒知道他這麼水啊？？？
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