1樓：
這麼講吧，在做個性化一對一。剛剛入職的時候底薪是750，三個月後漲到了1000。學生不多的時候每個月就三千左右。不過雙休是有可能保障的，還不錯。
2樓：老鳥的職場小白
不建議去，情懷說的很滿，餅子畫的很大，很多兌現不了！實力有限，發展也不是很樂觀！如果是南寧，長沙還行，其他的分公司就算了
3樓：
很不正規，除了工資沒有任何節假日福利，有寒假，不過休了寒假就沒有年假。學校運營情況跟校長有很大關係，我所在的校區校長可以說很沒水準，每天喜歡開會，會議內容假大空，還喜歡組織老師做一些比較低能的遊戲。。。
4樓：
乙個行政做了行政的工作是還要兼校區管理和財務的工作乙個老師在帶班的同時還要做市場的工作
乙個校長在管理校區的同時還要做市場還要做運營還要帶學生因為各種沒必要的事情忙半天都只拿乙份工資
中小企業談理想也是很精闢的總結
來自乙個離職的苦命娃
5樓：
不贊成剛才三個回答。
客觀地講，師資水平有一定保障底薪在4k左右，再加上各種分紅（不記得的是幾年以上可以入股），五險一金，待遇還是很不錯的，特別是技術人員和教師職位。
6樓：
匿了，不知道你是學生還是要去做老師，如果是做老師的話，作為乙個挺不錯的公司，平台跟發展是可以，但是底薪比最低工資標準少，而且入職一年內不幫交五險，一金就妄想了，呵呵噠，違法了好麼。
作為他們口中準備要上市的公司不知道他們是怎麼為員工考慮的，估計就是個不能談錢，只能談理想的公司。好的平台並不代表我付出勞動後不需要錢，所以請三思。
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