1樓：L若閒H
馬斯洛認為人的需求分為五個層次，分別是生理需求，安全需求，社會需求，尊重需求和自我實現需求。
這個模型並不完美，但是能說明問題，不是看得見的利益才是利益。
2樓：咕嚕咕嚕
沒什麼可留戀了，工作也沒什麼激情了，那就退吧，自己開心最重要。猶豫、徘徊，對你對部門都不好。
就算日後後悔了，沒關係，這是在大學，是容許你犯錯、後悔的地方。在未來遇到相似問題的時候，你就會多乙份思考。
大學重在經歷，辭退也是一種經歷。建議將自己的工作掃尾，不要對部門產生太大影響。
3樓：Mellow Mallow
這個問題由於題主給的資訊太少，提供以下建議供題主考慮。
1.因為對學生會不了解就貿然進入，發現並不適合自己，想要退部。如果是這樣，建議題主退部，找到更適合自己的工作。
2.發現學習壓力很大，和學生工作衝突。如果是這樣，退吧，大學的成績的重要性遠遠超過學生工作，成績是基礎的基礎。
3.部門工作一時間很多，很難。這種建議題主分析一下，到底能不能勝任這個部門，不建議貿然退出。
4.和其它成員發生矛盾，不建議退出，不是大問題。
最後，希望題主不要被責任等等所限制，做出最適合自己的選擇，做最適合自己的、最喜歡的工作！
4樓：
沒什麼好不好，說真的，缺乙個不缺，少乙個不少，我的感覺是這樣。我呆了半年，天天開會，不知道哪有那麼多會開，每次廢話一大堆，忙的沒時間吃飯，也不見有啥效果，就很心累，副主席總是一副目中無人的樣子，實在不喜歡，官僚氣氛太重了，就退了，官不大，架子不小是真的。自己開心最重要，不要想太多，誰沒了誰都不會不轉。
5樓：不二
「你認定了就去做半路想退出也要果斷不要找太多理由強加給自己幹什麼都瀟瀟灑灑快快樂樂多好呀」
再加上書上的話，我當時是已經加入了半個多學期，開始想退出，因為部門氛圍不好，學姐們把自己的位置放的過高。但是我又覺得已經堅持了這麼久，不想要半途而廢。於是我的朋友給我發這個他在書裡看到的話。
我頓時醒悟了。
6樓：乙隻大紅棗
我覺得不太好吧，畢竟自己都是幹部了，總要對自己的幹事負責。遇到問題去解決就好了，大不了就是被罵一頓，沒必要退部，沒多長時間就退部感覺有點不負責任。
7樓：Cachito
不大好，可能會對入黨、評優等有負面影響。
比如做事不賣力，不積極等等。
或者遇到實在不喜歡的就請假，說身體不舒服還是常有的。
一般到大三最後就基本沒事情了，也不太再會去找你做事情了。
競聘學生會幹部演講PPT製作？
掃地僧阿偉 大學學生會競選幹部，既是乙個偏向正式的場合，但又具備大學生的個性特點，完全沒必要照著工作匯報版PPT做演講。這個時候可以發揮自己的個性化，在演講PPT中融入一些個性化元素。下面我以乙份競選學生會主席時用的PPT模板為例 就感覺特別能展示當代大學生的個性 給大家闡述一下競選類PPT主要類目...
大學當班幹部好還是當學生會幹部好？
已登出 看哪個趣味性比較強。我覺得當班幹很無聊，去學生會做副部長比較好玩，有事沒事跟她們出去吃餐飯聊聊天，很有意思。比在班裡勾心鬥角面對十幾個不想面對的人好的多。 六六是仙男 但是我高一第一學期就進了院學生會 高一下擔任了班幹部兼任學生會幹事。個人感覺良好啦，除了偶爾犯些迷糊，導致工作不太好，然後被...
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卑淺 當然是可以的，因為學生幹部權力還是很大的，很小的活動都是需要錢的，你說你組織一下是不是就可以了 住要還是看有些人是怎麼幹了。 平頭男兒 你是比較喜歡用自己的努力來賺錢，不願意投機取巧，佔別人的便宜，你的內心很純潔，以後要保持，堅持自己的內心，不要太在乎別人的想法。 我還好 想多了，學生會的宗旨...