1樓：上官婉兒
先說下我的背景：
雙非一本大四學生，日語與經管專業。在學校參加過ERP的社團，對這行一直很有興趣。大四後一直再看這方面的機會。現在已經順利入職埃森哲。
1.申請實習生崗位
SAP公司每年都會有實習生崗位(就是工資很低)可以關注官網投遞簡歷，挺過實習期，表現好是有機會留崗的。不過應屆生要求一般都是一本.
2.入職SAP合作夥伴體系
包括IBM，埃森哲，漢得等公司，可以從簡單的助理顧問做起，能更快的接觸到SAP圈子。(我現在就走到這一步了，之前沒申請到實習生)
3.找一些SAP培訓機構
如果學歷並不是特別好，也可以考慮找一些SAP的培訓機構，但入門成本比較高，這個看個人經濟條件吧。我就是先通過培訓系統的學習了SAP，這個真是看個人了，我覺得有用，是條捷徑，所以我學了。你覺得沒用，你也可以忽略這一條。
下午茶時間結束，我滾去上班啦～
2樓：GPGP
sap雖然是it裡面乙個很特點的軟體，涉及很多任務種。
門檻最低的是使用sap軟體的公司裡面it支援，就是別人教使用者的時候也教你，別人不會先來問你之類的。當然甲方也有一些有具體專案任務的顧問。總之，這個還是比較容易的...
諮詢公司裡面招sap初級顧問，一般都是需要溝通能力比較強的，畢竟是賣人的，各方面素質盡量要高一點，要麼是工作多年可以獨當一面的，要麼是比較聰明好學公司願意培養下快速賣錢的。
sap自己公司也有些研發和支援，這個呢可能最主要就是英語要好，研發的話技術要好，然後學歷要好。這個工作其實可能不大累，價值可能還不一定很高，起薪高但是有點門檻。
除了sap公司以外的，也有招abap開發的，乙方可能多一點，這個最好學校裡有程式設計經驗的即可，主要是這個需求量不是很大。
商用軟體都是上述的模式，只是sap就業人數多一點，你作為未入行的人非想要做sap不一定合理，現在收入也不高了，可以多看看再做決定
3樓：
說實話，不太明白你所謂的有興趣是什麼意思，我是做這行的，其實如樓上所說，並沒有你想象中那麼好，你真的了解過嗎，這個行業，還有你學的那些
4樓：
SAP ags部門的實習是每年3，4月份開始，沒有校招，5月或7月開始實習，為期半年，FTE offer年底才能給，所以意味著如果你不能轉正，你將錯過整個秋招，分業務顧問和技術顧問，業務顧問偏實施，技術顧問偏支援，都是要長期出差的。個人感覺專業要求不大，有IT背景或者財務之類背景即可，對soft skill 的要求略高於hard skill。
5樓：
作為同專業和從事sap工作五六年的過來人，我覺得如果你學校背景不錯的話，到sap實習還是很容易的。希望你能清楚的了解你的興趣和sap真實工作情況，特別是sap的工作很多樣有，如果等你入行業裡再發現和你當初的興趣相悖，就不好了。
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