大學生初入職場很迷茫怎麼辦？

1樓：尋星

想明白一點，現狀帶給你的迷茫，可能僅僅是由於之前沒有經歷過，不妨本末倒置，大膽一些，嘗試性的突破自己，破而後立，不必在乎太多環境壓力，大多時候，你既是導演，也是唯一的演員，這個世界很忙，別人的目光短暫而匆忙，不妨遵循自己的內心，上演一出好戲，祝好。落款是乙個花費兩個月時間完成角色轉換的職場菜鳥

2樓：夢塵

進入職場要學會不恥下問，接觸自己拿手的事情也就是確立了自己的基本方向。學會從他人身上積累經驗，積極參加各項工作積累人脈，鍛鍊為人處事。要有先見之明，收斂情緒。

不走任何捷徑，腳踏實地，打好基礎，這樣才能更穩的立足於他人之上。

3樓：微笑

多讀書，多跟老師傅交流，參考學長的成長軌跡，除了牛人，每個初入職場的學生黨都很迷茫，不要被所謂的職場勾心鬥角所嚇倒，你沒有背景沒有人脈都需要你去逐步搭建。人只有自己經過毒打才能成長，別人用潛規則把你比下去，你就要學會怎麼讓自己利用好這個規則。抱怨沒有任何作用。

另外，職場大部分都是看人下菜，你厲害了，自然會有人記著你，想到你，陪著你。不要害怕孤單。

4樓：可心

別說初入職場迷茫了，我都入5年了依然迷茫，在不同事情情況下迷茫，有可能是工作亦或者是情感，迷茫的路上不只你一人，因此先不要焦慮，做好當下的事，不會，就學。

5樓：鍋987654321

6樓：短路先生

先講個故事某個加班的晚上，幾個二十出頭的年輕人突然聊起職場心事來。坐在旁聽著他們議論紛紛的我，想起初入職場也是面對各種衝擊跟矛盾，卻找不到乙份手冊或說明書可以解答這些煩惱。

乙個快畢業的實習生問：

「應該挑一條適合自己的路還是有興趣的路？」

「爸媽期望我從事這份工作，但我一點也不想…真的要聽父母的話嗎？」

剛進職場一兩年，還是青蔥但卻又有點小經歷的成員問：

「如果發現自己能力不足，跟預期目標距離還是很遙不可及，應該怎麼辦？」

其中讓他們最有共鳴的心聲：「突然就畢業了，然後跟我說是乙個大人，就懵懵懂懂地被推進職場了。」

過去二十年的我們都跟著社會的要求去走，彷彿每一條路都是既定了，跟著走就對了。畢業才是惡夢的開始。當下再沒有人告訴自己下一步該怎樣走。

一堆想不通的問號在腦海打轉，卻找不到答案。沒法抓住結論的感覺好空虛，也很不安，很迷茫。習慣了別人的督促，一下子沒了，我們便迷失了。

關於適合跟興趣的矛盾

如果從來都沒有嘗試，所謂的「適合」都是紙上談兵。小時候老師說我適合當公關，耳濡目染下我也相信了，但當真正實習後就會理解老師對公關工作的理解還是很片面，沒有看到背後的複雜性。愈接觸更多工作範疇就愈了解自己的「擅長」跟「不足」。

先嘗試再說吧，嘗試了一段時間以後，就可以在「想做的事」、「可以做的事」跟「喜歡做的事」之間找到乙個共通的ikigai（奮鬥目標）。

關於父母/自己對工作的期望

每乙個父母都是為孩子好的，他們不希望子女走「歪路」，初入職場我就選了一條minority的路，家裡也是一樣不放心。當時會問自己，如果我沒有這樣做，未來的我會後悔嗎？在說服他們的同時，也是給予他們多點信心，我已經要為自己負責任了。

當你為著自己的將來拼命努力時，長輩還是會看在眼裡的，他們也不再為你自己的人生負責，因為路，還是要自己走下去。

關於對個人能力的考慮

在職場碰壁了一段時間就會一直懷疑自己，發現自己不會的事實在太多了。同事問我，若發現能力不足，是否要調整目標呢？目標本來就只是乙個標竿，可以的話就用盡力去向前跑，發現不足代表著成長空間還很大。

若你比之前的自己進步，就已經值得欣慰。我們從來要比較的，就只有自己。

所有職場上的忐忑源於對未來的恐懼，但是沒有什麼路是白走的，沒有什麼事是白做的。我們也不用執著對錯，想提醒自己，走怎樣的路也不要緊，終點在哪也不要緊，因為經歷是拿不走，這是每個人都不一樣、每個人都獨一無二的原因。自己的人生，自己負責。

沒有最合適的路，只有最不願錯過的一條。

7樓：星淚

怕啥子，大家都一樣。啥也不會，啥也不懂，叫幹啥幹啥，啥不會學啥就是了。

選擇的是不是最好最合適的，又有誰知道呢，只有自己先乾幹才知道啊，感覺情況不對就提桶跑路啊。

至於孤獨嘛，這是不可避免的。要不跟同事好好處關係，說不定能成為好朋友呢。

8樓：陽佛艾沃

靜下心來，堅持一種工作，在自己能力達不到的時候，千萬不要頻繁的換工作，能幾年堅持在乙個公司工作就行！堅持是初入職場的人最關鍵的素質。