1樓：
思考樂給老師的待遇沒有最差只有更差。每週七天，每天工作超過15個小時，還動不動呼籲我們在年輕的時候要奮鬥。之前承諾的每月五千，實際上就發2000多。
校長居然還能理直氣壯，表示學校能收留我們這些大學生已經很仁慈。（內心千萬隻羊駝在奔騰）
思考樂高成本維持不了學校運轉就想辦法剋扣老師工資。為了快速的擴招，思考瘋狂擴張線下辦公和學校場地，導致成本大幅增長，同時還打出「免費上學」的旗號，免費上課的老師是不計課時費的，老師收入驟減，也沒什麼心思上課，只能每天想著辦法哄孩子和家長續讀，因為沒有續讀，前面的課都是白上的。沒有續讀，只能被迫離職。
2樓：
我家附近的一家思考樂從開學到裝修完招生上課不到二個月，裝修完就立刻招生上課了，甲醛估計都沒散完吧，居然還有家長敢送去上課，也不知道怎麼想的。
3樓：syusuke
不得不說，這機構在廣州名聲真的很一般，有次我居然看到裡面的語文老師在派單，一問，還是有指標要派3天，請問，老師，你有空準備上課嗎？
4樓：
思考樂，乙個上市了的公司，但其實比較大型的補習班而已，本質還是為了賺錢。打著為了學生好：廣州呀，深圳等教育資源那麼少，學生壓力大，你不努力不行喔，要多給點錢補習喔。
假期反超別人喲。但其上課一期一科就要4千。每天都想著怎麼留住家長給錢，其教育目的就已經變了。
這個沒問題，畢竟這個社會，為了賺錢也沒什麼能說道德不道德的事了。但其老師多為校招的剛剛畢業的大學生，甚至是實習生，老師資源配置真的一般。資深的老師有，但一般多人報班，你說真的照顧好每個學生，我想也挺難的。
剛剛畢業出來的老師工資大概是3千，但卻要求k12，早上8點到晚上12點，1點。除了中午2小時，下午1小時的自由時間，多數都是在公司裡，還打著學習華為的口號？！搞笑。
華為的工資待遇能和你比嗎？你能出到華為的工資待遇嗎？3千就想為別人給你賣命？
當然你可以熬到能成為所謂的資深老師，到時工資什麼肯定高。但一般到那時，你自己的心理都不正常了，因為你會老想著反過來壓迫新老師。呵呵。。。
機構的本質都是為了賺錢，你說黑暗吧，肯定有，反正我看不慣，為了賺錢而把自己從小接受了十幾年道德底線都磨沒了，有點可悲。為了以後工資高，而這樣每天過著朝8晚12的生活，把自己的青春，給磨在了一家沒人人情味的公司，也是挺可憐的。當然你也可以說沒有奮鬥哪來的工資高，但你自己真的幸福？
真的願意為了這種虛的東西奮鬥？
5樓：
先說應聘者吧教師崗位
不吹不黑個人經歷只說事件
之前說的是996 其實工作是快007 只有寒暑假可以偶爾超過保底
面試除非慘不忍睹都讓過不是因為想要你或缺老師是想要你先來做助教培訓考核的時候再篩選上一批留下了的只有幾個反正他們缺的是助教有不懂節奏的先來做助教（會跟你說來了解公司提公升能力）乙個上市的title夠哄好多畢業生了（反正港股那麼容易上只是想不想圈錢的事）
有同事晚上九點不讓走等到11點就為了給乙個小主管慶祝生日（他都不認識那個主管是誰反正不是他們部門的）蛋糕還很小他連個渣渣都沒分到
6樓：
思考樂是上市了，毋庸置疑。教育行業的負面的問題我感覺見仁見智。
最重要的是你孩子/你自己在裡面的學習感受/工作感受。
在我看來負面主要集中在2種可能
1.同行惡意競爭以及2.員工自發diss（說的比較直白）1.首先k12行業魚龍混雜，惡意競爭很嚴重。同行之間的侮辱，大家在教育圈子的應該都知道。
2.員工的負面資訊。由於思考樂很喜歡校招，很多小夥伴可能是從學校過渡到社會職場人這個階段會很難受。
特別k12行業的老師基本集銷售和教育於一身。本來就比較違背教育的初衷。特別這一行壓力和收入是成成比例關係的，想要賺得多，自然就要付出的多。
如果只是想老老實實做乙個老師的話，可能k12行業就不太適合你。或者說你更適合去精修自己的核心，去做乙個教研的老師。那就完全為教學質量負責。
但其實你出去思考樂之後，會發現其他的所有教育機構，都大同小異。唯一不同的，可能是你已經不是那個第一次遭受社會毒打的初生牛犢了。
7樓：無堅不C
我在接到思考樂面試通知的時候，就在網上搜了思考樂相關的資訊，負面確實有的，但也不乏一些好的評價，還是很多在思考樂工作過的人，主要都是說的是在思考樂的感受吧
當時的話自己負面和一些正面的評價都看了的，但基本上我也是僅供參考吧，畢竟是網路上的訊息，然後還是覺得自己要在面試的時候去實地感受一下，那樣才是有參考價值的
反正我當時面試的時候，最大的感受還是挺接地氣還有正規劃的，一是面試的時候人事挺熱情的招待；二是整個面試流程就會比較正規，人事也會介紹一下公司的發展流程，才知道思考樂去年就上市了，發展也是挺快的；
整個過程感覺還是挺順暢的吧，當時印象還不粗，所以說網上負面的資訊也好，還是上市也好，其實也不能作為評定的標準，還是自己去感受下，看看適不適合自己最好，畢竟選工作就像是選夥伴，還是要真實接觸下才知道彼此性格合不合
8樓：
關於負面訊息的話，說實話我剛開始在網上搜尋思考樂的時候，各種訊息都有，就是比較繁雜，褒貶不一，
至於思考樂上市的情況下，確實是在2023年六月份就在香港上市了，也因此備受矚目，作為深圳本土第一家在港上市的教培機構，發展速度驚人，上市後的各種資訊也是鋪面而來；
對於如今的網際網路時代，每個人都是需要具有識別資訊的能力，是你去獲取資訊，而不是被資訊所誤導；我自己個人入職思考樂的時候，真實的感受是很不錯的，1同事友善，人事也比較熱情，主要是畢竟是上市公司，各方面的制度和福利比較完善，挺省心的，現在還一直在職，個人覺得是目前幾份工作中很不錯的，應該會一直待下去
9樓：
不去不知道，一去嚇一跳！我今天去面試。早上十點二十開始，十點五十結束！
這是筆試時間，然後，我又經過試講環節大概五分鐘多，在這期間我的手機在hr保管，但是，等我拿到手機的時候發現我加了乙個陌生人！艾瑪無語了！
10樓：稻子三水蕭
真的，我看著我朋友工作到凌晨一兩點，疫情期間不提工資就算了還要扣工資。
老師又當老師又當授課顧問，平時備課上課就算了還要各種聯絡家長做各種銷售應該做的事。
總之就是思考樂沒有心。
思考樂培訓過程是怎樣的？通過率高嗎？
一片冰心在玉壺 一般來說，通過率還是挺高的，主要是看你的態度和各方面的綜合能力，因為教學的話也是考察老師的全面能力，會在面試的時候展示現場講課，面試官會整體測評一下 然後就是面試通過的話會有乙個月的培訓，主要是教學知識和教學技巧的學習，也會有多次測驗，基本上通過的話就沒問題，至於你擔心的薪資問題，老...
互惠生真的有中介說的那麼好嗎？
互惠生這個專案很不靠譜！你想想，你去了就是給別人當保姆的。你說你想去讀書？幹不完家務活別想讀書。人家可不是免費僱的你，當然得使勁用你這個勞動力啊 大部分互惠生都是被壓迫的狀態，畢竟你不幹活就會被遣返回國，所以基本就是任人宰割的狀態了。嚴重點的幹不完飯都不給吃飯，想投訴？難上加難。要是出了事，外國機構...
樊登讀書真的有那麼好嗎？值得被作為思考的標準嗎？
我聽過得到 樊登讀書 混沌大學 如果我要解決生活中和自身的問題，例如夫妻關係 親子關係 心理問題 自身問題，選擇樊登讀書，從問題出發去聽書 如果我要解決職場管理問題，例如資訊 職場管理 金融理財等，選擇得到如果要解決商業問題，改變商業思維，例如生意的邏輯，商業的邏輯，戰略問題，選擇混沌大學 簡單點，...