加拿大工作整體環境如何

時間 2021-05-11 17:24:51

1樓:加拿大Angelina

今天跟大家聊聊我在加拿大工作之後的待遇和感受。

工作待遇這方面

其實用人單位在招你之前,他就會有這麼乙個評估,大概我招崗位工資是多少,因為加拿大各個地方大概都有這麼乙個標準,比方說你乙個剛入職的或者是有幾年工作年限的,或者是某乙個title下,他的工資範圍是在什麼範圍之內。

比方說某乙個單位需要找乙個初級的工程師,你乙個工作了好多年的這種高階工程師來應聘,他就不敢招你,為什麼呢?

因為你有這些工作經驗,如果我要真招了你的話,我給你的工資待遇應該是匹配你的工作經驗的,所以有的時候你因為有豐富的工作經驗,反而你會應聘不成功。

涉及到個人去談公司這個事,你要首先了解你這個工作和你的工作經驗大概能拿到乙個什麼樣的年薪,然後你再適當的根據用人單位對你的渴求程度去談薪資,就跟談戀愛一樣,如果他非常希望你來了,你可以適當的加一點點,但是不要加太多。

再一點就是像我似的,我給乙個稍微比較大的這麼乙個範圍,就是6萬到7萬之間,因為我當時是知道他應該不會低於6萬,但是說高於7萬也不太可能。可能,所以我就給了他,讓他去決定最後給我多少了,我的意思是只要我在6萬到7萬之間我都是可以接受的,所以最後單位也確實給了我這樣乙個工資水平,你提前一定要做好研究,就是你大概值多少錢。

我是2023年4月份開始工作的,16-19年,大概是工作了4年。我是每兩個星期發一次工資,我實際到手的是1萬加幣左右或者1萬多一點,他會扣除了聯邦省稅,還有你的一些保險,是把這些完全扣除了之後拿到的實際收入,所以說大家可以推測一下,就是乙個初級的工程師是每個月掙多少錢。

另外每年還會有乙個分紅,就是這一年如果公司達到了它的發展的目標,每個員工都會根據自己的工資水平的分紅。我一般是一年能拿到3000~4000,就是實際扣除各種稅之後能拿到3000~4000到這樣乙個分紅。

而且單位的保險也比較好,就是看牙醫、配眼鏡、還有你買藥之類的,基本上那些保險都會有。

在加拿大是這樣,基本上好單位的這些保險它是整個家庭都能用的,就是說你老公也可以用你保險,他也可以去也可以去用你的 health account裡邊的錢去配眼鏡、買藥、報銷藥之類的,所以加拿大在這一點是非常好的。

所以說現在我不那麼著急工作,也是因為我老公已經有工作了,我的保險問題也是被他給解決了。

公司每年還會根據通貨膨脹率來增加百分之幾來抵抗通貨膨脹率,這一點是每個員工都是一樣的。

當然有些公司它不僅根據你的工作年限,每年給你漲工資,還會根據你的title的提公升來給你進行乙個大範圍的提公升。

比方說像我們工程師,你是ERP的話,你有乙個收入水平,然後你如果一旦晉公升到 PE engine, professional engineer就是更高乙個級別的工程師,有些單位會一下子可能給你漲更多的工資,能到10%-15%,我是最近才知道我們這個地方其實薪資水平其實還是比BC和安省的要高的。

以前我覺得是越大城市他的薪資水平肯定是越高,要不然他怎麼維持他在大城市的生活,其實真不然,為什麼?

因為我這邊乙個前同事我也是乙個朋友,跟我年齡差不多,他比我入職稍微晚了那麼一點點,=他在這邊入職時的年薪跟我差不多,但是他後來去多倫多找工作,找到乙個也是這種工程類的,他的年薪是比這邊要低的,而且低的不少。之後我也去了解到BC省去的那些人,他們的工資確實是到了BC之後,同樣的工作是比我們這個地方低的,所以我當時要6萬到7萬的年薪,我是我還是比較滿意的。

當然石油方面的工程師,我們是比卡爾加里的年薪要低的。我在卡爾加里有乙個朋友,他也是碩士畢業,入職完之後他是可能拿到8萬的年薪,甚至85,000。

工作感受

接下來聊一下我這4年的工作感受。

我生哥哥的時候是休了一年的產假,生弟弟的時候休產假的時候是可以有兩個選擇,一年或者一年半。我當時考慮到家裡的經濟水平,所以只休了一年的產假。

因為你如果選擇休一年半的話,你的每個月拿到的錢就會相應的減少,因為一年的總數是一定的,你把它放到一年半之內發給你和放到一年之內發給你,肯定是每個月拿到的數是不一樣的。所以我當時想休一年,然後就趕緊回去工作。

在4年多工作的時間裡,我休了兩年的產假,我覺得這是我被裁的原因。但是我覺得如果我要是不休產假的話,比方說我這兩年沒有生孩子,咱們先不說我懷孕的時候會影響我的工作效率,咱們就光說休兩年產假對你工作的影響,因為我們是研究院的工作,每乙個人手上都會有負責的專案,有可能這個專案如果是不那麼大的話,有可能就是你自己負責。

所以說如果你一旦去休產假,就說明這個專案要轉給其他人,就會有乙個交接的過程,至少經理他會增加協調專案的難度,比方說你是7月份休產假,如果現在有個專案是5月份開始12月份結束,那經理就會考慮這個專案,我不能給你做,因為你做不完你就要走了,我只能分配給你一些零碎的活,或者是很小短時間的專案讓你去做,所以對你員工的利用率就不是很高,我參加工作就已經二十八歲了,所以我當時是不可能是要等我的工作穩定了,或者是等我工作有一定的發展,三五年之後我才開始生孩子對吧?

所以我4月份參加工作,12月份就懷孕了,然後工作一段時間就休產假了,休了一年產假。回去之後我是9月份回去工作的,然後12月份就又懷孕了,相當於大概有三四個月之後就又懷孕了,相當於我真正被老闆充分利用起來,工作的時間很短,在加上你懷孕期間你的孕吐反應,還有你對新生命的這種惶恐,會多或多或少的影響一些你對工作的投入程度,不過但凡經理給我安排任何乙個工作,我都是全心全意的去把它完成的。

我個人覺得我幹任何事情我還是比較拼的,比方現在當乙個特派員,我會日更或者是一天兩更,每天花很多時間在上面,這點跟我做事的態度有關,就是說別人交代給我乙個事情,我會把它想盡一切辦法,盡我最大的能力做到最好,所以我被裁的原因我覺得跟生孩子也是有一點點關係,因為很明顯的是他裁我的原因是等我回去工作之後,單位沒有活給我了。

我當時的想法就是說如果我沒有去生孩子,沒有去休產假,我如果一直在單位上,有可能我現在手裡一直是有專案的。如果我當時是在工作崗位上,有可能這個專案就落到我的頭上。

我的工作感受可能我覺得能代表大部分華人,尤其是像我們這種移民在乙個白人環境下工作的感受,由於文化和語言的原因,即便我們公司就是來自印度,中國的人也算是比較多,但是還是乙個白人為主的,就會有一些活動。

比方說過某個節日的時候大家在一起聚會,有的時候你就會發現他們聊的一些問題,你真的是插不上嘴的,你完全不知道他們在聊什麼,聊哪個球隊,聊哪個球賽,或者聊一些他們文化特有的一些話題,你是插不上嘴的,所以那個時候我就會選擇喝咖啡,一般會有點零食就吃一點零食。

有些情況下他們可能會照顧到我們這些人的感受,可能會單獨的問一下你們中國怎麼樣,這些時候我們可能會稍微能聊一下,但是不得不說我的同事們特別的好,他們有的時候會跑到我辦公室裡來問問我的baby情況怎麼樣,而且我在兩次懷孕的時候,每次休產假之前,同時也會悄悄的準備一張賀卡,然後有我的大部分同事也都會在賀卡上寫上對baby的祝福,我覺得這點也是非常的就是暖心的。我在我原單位是跟同事相處的是非常得好的,這點其實是讓我有點捨不得離開。

但是工作性質和工作壓力確實是有一點點大的,所以整體來說我當時工作的乙個感受、工資待遇不錯,工作是乙個好工作。

而且我們單位還會定期的進行培訓,出差參加那種國際會議,感覺是乙個非常有發展的那麼職位,但是去工作的真正感受並不是那麼的愉悅,只是由於這些外在的原因而促使我覺得這是乙個很好的工作,而不去辭職,或者是根本就沒有想過要辭職。所以這次被辭職正好給了我這麼乙個反思的機會,就是說我接下來我想要做什麼樣的工作,或者是我想要在哪些方面有發展,我目前回顧那份工作的乙個工作感受,總體來說我離開那個職位有不捨,但是也有對未來的期盼,我們這次就先聊到這。

2樓:

簡單來說,是「中庸化」,以及「包容中有歧視」。

不管是對比國內還是美國,加拿大的工作環境,整體而言,節奏較慢,容忍度較大。大白話就是混日子容易。想要出類拔萃、人盡其用相對難一點。

所以,了解自己的實力和性格才是很重要。與之匹配的收入和階層,同樣能力的人在加拿大會差兩個檔次。當然國內房價這種大殺器還是要考慮的。

文化上,作為乙個未來嚴重依賴移民的國家,總體來說是包容的,但加拿大骨子裡是白人精英文化,這個在任何白人國家都不可否認。

3樓:小閃火

比較人性化,加班會給加班費,不像國內,5點下班不待到個8點都不好意思走...加拿大唯一不好的一點就是稅高,還有其他的一些費用扣來扣去到手裡的就沒多少了

4樓:楊春蕾

上公升空間比較有限,跟國內相比,優勢是環境好,工作壓力不大,假期多,可以很好的兼顧工作和生活。如果是創業,那還是選擇國內。

想去加拿大工作,有沒有雅思要求

張yy 你好,如果只考慮來加拿大工作的話是可以無雅思成績的。但是如果來加拿大工作不是為了移民而是只是為了工作的話未免有些奢侈。因為無論是省提名,還是聯邦移民專案,加拿大移民最重要的條件是加拿大工作經驗,而不是雅思成績。我是在溫哥華做移民行業的,具體情況可以私聊我詢問哈 Timothy 知乎的推送越來...

請問在加拿大工作同仁,加拿大目前朝十晚四一天工作六小時的大有人在還是寥寥無幾?加拿大人悠閒嗎?

閃開 朝九晚五的工程師飄過,早上9點一刻左右晃到公司,喝咖啡,上網,看新聞,然後去拉泡屎,然後幹幹活,然後就到12點午飯時間了,吃完午飯溜到車間角落打個盹到1點,開始上網,大概兩點多再喝一杯咖啡拉泡屎,然後晃悠去對門辦公室跟其他工程師吹牛聊天,然後差不多4點時候晃蕩回來幹幹活,5點下班回家 工作兩年...

工科畢業想去加拿大工作,需要怎麼準備?

萬國通 如果是本科畢業的話,那麼可以給到兩個建議方式 第一種方式,先工作一段時間,至少有一年的工作經驗後再找加拿大的合適省份的雇主,如果不考慮移民的話就比較好辦,雅思考出來後工作還是比較好找的,但是如果有移民考慮的話那麼就要走移民專案的雇主擔保,但是移民專案的雇主擔保一般都是在偏遠地區可能地理位置不...