1樓：river green
前些天面試了乙個高考錄取分數線7開頭的某高校應屆生，面試時直面撲來的意氣風發、胸有成竹，回答問題時對答如流、侃侃而談，避開了所有問題的關鍵點，只談一些巨集觀思想，模稜兩可、似是而非，但是鑑於他表示對資料分析軟體熟練應用，又見他眼神堅定、自信滿滿一時不忍拒絕，於是讓他進了覆面。
復面前，有一次筆試，筆試題目的最後是答題者對公司的提問。只見提問模組上，幾行正楷大字：問工作時間、薪資、福利、培訓體系。
我反問他希望的工作待遇，他表示日常7小時（包括用餐時間和午休時間）、不加班，公司提供三餐、住宿、每日下午茶，五險一金按薪資實際發放額繳納，每月一次出城培訓，半年一次出國旅遊………
我又問他要達到這個待遇，他能為公司做什麼？答：就做資料分析啊，我還需要做什麼嗎？
我的內心：呵呵，您說的真有道理，但是出門右拐速走不送……
2樓：問源先生
什麼樣的人在面試時給我留下了深刻印象？
今天的分享分為兩個部分：
第乙個部分：在真實情況下企業去招聘乙個人，企業是怎麼想的？你需要知道企業招聘這邊是怎麼來思考問題的。
第二個部分：你應該怎麼做才能給企業留下深刻的印象。
直接上乾貨
第乙個部分：先說一些企業在招聘過程中的真相。
真相1：只有1%的可能，面試你的企業去核查你做過的事情
企業一定會問你做過什麼事情，他用你做過的事情來判斷未來你將會如何表現。問你做過什麼事情完全是為了看你的思維方式和做事方法。
真相2：如果你對面試公司的業務不了解，你基本就被淘汰了
在你去面試這個公司前一定要對這個公司的所有業務都有些了解。
1、如果你對這個行業有所了解，或者說在來面試這個公司的職位之前，經過了乙個自己的思考和調查你是有話可說的。
2、你只是為了找乙份工作而已。招聘和應聘其實是乙個相互的過程。並不是說企業僱傭你僅僅是付出了幾千或幾萬塊的工資而已。
而是對乙個新員工來說企業還要付出大量的培訓成本、時間成本、試錯的成本，這些都是企業的成本。企業是不願意承擔這樣的風險的。所以說你來面試的時候對公司的業務都不了解你基本就被淘汰了。
真相3：結巴、不自信的人，即使招聘進來，一定拿底薪
這種情況企業也會聘請你，因為你就是需要乙份工作。這種情況企業僅僅是在乙個時間階段內很忙需要一些人手。這個時候只是告訴你給你乙個適用的職位，等忙過了這個階段就會把你辭掉。
也不用給你正式的薪水，也不用給你上保險，只是給你乙個最低的薪水。
第二個部分：給我留下深刻印象的人會這麼說話
特點1：實事求是，任何話說的都有理有據，沒法判斷的說需要測試
企業招聘乙個人需要這個人真正能幹活。這個就需要非常誠實、實事求是的態度。
特點2：思路清晰，有自我思考能力
這個就跟剛才講過的有些類似。我們在描述我們曾經做過的工作的時候，是展現出來你的系統的做事方法的。這個時候就看你是否思路清晰，並且你有乙個自我的思考能力。
乙個是做事情的能力這個展現的是你的思路清晰，自我思考能力是針對你做過的事情做了乙個分析，未來我們應該怎麼做，這個是自我思考能力。如果我招聘了乙個人，他只能固定地乾幾件事情，比如說他一周只能寫出五篇或者三篇不溫不火的文章，那企業其實花的這個錢是非常不值得的。這個人沒法自我進步，也無法幫助公司得到更多的一些好處。
特點3：對我的企業非常了解，並且提出很多中肯的建議
這樣的人企業是非常需要的，首先對我的產品是認可的，他已經提出了很多建議，他馬上就可以著手做。這樣的人入職之後很快就進入工作狀態。並且他已經展現出他的思考能力，他針對乙個問題或者資料會繼續去調整。
這樣乙個人對企業來說是非常划算的乙個員工。
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3樓：胡蘿蔔
說乙個給我留下深刻印象的面試官。我面試完，給了我我往返的電車錢。
心裡超暖，我現在就在這家店的另乙個分店打工。
看到這個問題，我只是覺著，是不是也可以想想，面試官給對方的印象又是什麼樣的。
4樓：年畫娃娃抱錦鯉
Deacons
學法律的應該都知道
然後我在HK去招聘會拿過他們家的文具
他們問我你對Deacons了解多少
我差點脫口而出：我在用你們家的文具袋兒喲親～【正經臉
其實面的是Deacons的IPO department和專業很對口
Due Deligence 啥的
但是畢竟是個妹子
和我說乙個月基本都在出差我就有點吃不消了
我還要去坡縣和澳村看F1呢好歹給個週末啊！
5樓：鳥鳥亂飛
曾面過一家F外企，HR聲音很甜樣子美，感覺散發著一種靈氣。
好想跟她做朋友，覺得特別對我眼緣_(:зゝ∠)_
結果終面被刷了....
6樓：董飛
我記得印象深刻的面試：面試者歲數大些，當時我面的時候也沒出眾，我準備給他乙個一般的分，但他回去馬上給我寫了一篇長信，解釋當時我問的問題，給出詳細參考，我對他的回答非常佩服，至少態度很積極，也許是當場沒有發揮好，我立馬改變了印象，給他很高評價，但其中有個初級面試官居然給他1分，什麼概念（if you hire him, I will go), 這樣就把他平均分給拉下來，我覺得這樣不公正，就在招聘會議上為他說話，最後他也拿到Offer順利來到公司，事實證明這是乙個挺優秀的技術人員。
7樓：
不請自來
面試官跟我說
從來沒見過我這麼有趣的人
我是分割線
問：你是什麼大學畢業的，學什麼的
答：。zzzzzzzz
問：你會cad
答：對啊，我會還會3dmax，廣聯達，ps，ai，分辨真假水晶，打網球，吹笛子，玩滑板，羽毛球等等
問：。。。。你會的挺多呀，你ps什麼的有成果展示麼？
答：有啊有啊，把我大學參與開發的乙個軟體展示給她看，然後ps作品就是類似下面這圖的（原圖懶得找了）
問：。。。哈哈哈，還不錯呢，後天來上班吧
8樓：
當年招人由於小公司要求放的很低填乙份表叫勾選「接觸並了解過哪些程式語言」 然後寫了乙個Android作選項(當年太年輕現在想來這樣做也是不妥) 結果還是有不少人勾選了太悲傷了
9樓：
學生義工組織面試,我是面試官,問乙個面試者請舉出乙個實際例子表示你在生活中是非常關心他人或社會的。
面試的男生呆呆看著我說,交往了19個女朋友算嗎?
這雖然我很面善,哥們也不帶這麼欺負我的啊………
10樓：sing li
我一哥們當年上戲舞美畢業，已經拍了2年廣告，收入不菲，突然心血來潮去奧美面試，面試官問他擅長什麼，他沉思了一下說：「我做的炸醬麵是一絕，特好吃，真的！」
11樓：
本人是一名設計類主管，又一次在社招的深圳專場招聘的時候，來了乙個面試原畫主筆的。當時我已經面了大概有10來個人，略疲，來著是乙個毛髮稍亂的微胖大叔,
此人一坐下就問：你們幾點上班？
我節奏被打亂，大驚，遲疑的回答：8點....
此人站起來轉身就走，留下一句話：「我10點起不起床！」
留我在風中凌亂許久......
NB，任性！
12樓：沿著歲月慢慢走
是朋友的經歷。一次面試會，一先生自我介紹有七年的外企工作經歷。我朋友頓覺敗下陣來。面試官聽到這興致大增，問是哪家公司。先生回答「安利中國」
13樓：
被直接下屬面過，問我你覺得你是乙個proactive的人嗎？還被多個中高層，乃至中國區總經理面過，全部在同一天。--昨天剛剛離職，緬懷一下…
14樓：
某市人在該市上大學，以「打怪公升級」長經驗為目的，面試本市一公司談完了技術相關話題後~~~~~~
面試官（以下簡稱面）：「你期望的月薪是多少？」
我：「5K~10K」
面：「是不是跨度有點大？」
我：「這都是我自學的，我感覺我有很大的上公升空間」
全場沉默
面：「有沒有考慮過去北京發展？」
我：「XX市離家近。」
面：「北京離家也不遠」
我當時腦子一熱：
「我熱愛我家鄉還需要理由嗎？」
全場笑噴
結局就是：到今天，一周了還沒有聯絡我，匿了
15樓：陳瑩
我只想說，題目問的是面試過的那些印象深刻的人，可是為什麼答案裡那麼多被面經歷。。。。這個問題的回答者，不應該是那些擔任過面試官的人麼，由他們來講述難忘的回憶麼。所以現在是有多少娃不會看題目呢？
16樓：攵卦
我說個偏題的吧，是一次社團面試，話劇表演部，乙個瘦瘦的小姑娘走過來坐穩。問她，你會什麼呀？我會唱歌！
能唱一下嗎？她一拍桌子！張口就來：
猴哥！猴哥！！你真了不得…………歌聲還真是嘹亮
17樓：婪夢空臾
還沒畢業，不過是參加各種校招、面試、投簡歷、筆試的時候。學校符合大家口中說野雞大學的各種條件，但冠以這個城市的名字所以還是很多企業重視我們學校的長足發展。所以外企A來的時候我抱著試試看的態度參加了，因為以後的規劃和進外企吻合，且這外企有一定知名度。
面試經驗幾乎為零 ，簡歷也做的不好。 第一輪篩簡歷我就敗了，HR代表說剩下的同學下午參加二面，中午吃了飯我拎著我的臉和過了簡歷的同學只是在門口等著下午的二面，HR來了我找了那個代表說了一下我很想參加二面，希望給我一次機會。她人很好，同意了，於是我得以繼續參加面試，過程剛開始很官方，自我介紹自我規劃全英文，但給我印象最深的就是她叫嘉芙蓮高階經理級後來她很認真的告訴我們在場的所有學生，踏實做人，不要患得患失。
而不是問答結束，像一位長者。 最後的結果，我現在是這家外企的實習生，我很感激，這家企業4000+ ，我一直在尋找嘉芙蓮。
18樓：林木然
印象最深刻的倒是大學社團面試的一件小事。
那時候大二，我是我們社團招新其中乙個面試官。初試是一張基本問題問卷，有意向的新生填寫完交上來，作為初試篩選依據。
有一張答卷給我留下深刻的印象：字很工整，每一道開放式問題都答得極其認真，整張紙上密密麻麻都是字。和其他潦草的答卷形成了強烈的對比。
這個答卷自然過了初試，面試看到本人，是乙個長相清秀的小女生。但一聊起天來，發現她是乙個非常非常害羞、緊張的人，哪怕是最簡單的自我介紹，她也支支吾吾完全說不出一句完整的話。多次嘗試溝通無果之後只能放棄。
關於要不要放進下一輪面試我和另乙個做面試的女同學有點爭議，那個女同學說這個小妹妹這麼認真這麼真誠，看得好心疼，應該給點機會。但我覺得以她的性格哪怕繼續面試也過不了，哪怕進來了也很難執行活動。後來放了她進下一輪，是另外的面試官面的，結果自然是沒成功進來。
很小的事情。但我每次想到那張問卷，就會腦補乙個女生認真細緻地在桌前填寫每乙個問題的答案的情景，懷揣著極其純粹的真誠嚮往和惴惴不安的惶恐。可惜這種純粹的嚮往和努力遠遠彌補不了她為人上的過於內向與害羞。
我也會想她被拒絕以後回到寢室會多傷心。應該會有一種初綻放的鮮花一時之間紛紛凋落的感覺——這個形容真不是在矯情。
至於為什麼讓我印象深刻，大概是那個時候第一次產生了一種：無論你對生活懷有多大的善意，有時候現實在你面前橫亙的是永遠跨不過去的大裂谷。成長的過程很殘酷，不知道那個天真的小女生後來跨過去沒有。
冒險島給你留下了哪些回憶？
阿牛牛牛 05年的時候才8歲 在哥哥的帶領下開始玩冒險島 這一玩就玩到初中 現在已經大三狗了 期間和朋友也回歸過幾次 都是出於對這個遊戲的懷念 最懷念的莫過於大巨變之前的冒險島了 為什麼玩過這麼多的遊戲 最懷念的是冒險島 或許是因為它滿足了我們的探索慾望 那時候冒險島外掛程式並不多 我們可以為了去其...
手機安全軟體給你留下了哪些感受？
問了就懂 我之前用的就是360手機衛士，其它的沒啥特別大感覺，就是一安裝就是全家桶，累覺不愛啊！體驗久了有種被這些安全軟體欺負了的感覺。後來就用了一些比較小眾的安全軟體，選的時候會考慮產品背景，產品小眾，品牌不能小眾。像最近在用的藍盾安全衛士，產品相對比較新，但是藍盾在安全這塊的品牌認可度比較高，用...
galgame中有哪些小姐姐給你留下了深刻的印象？
澤零咲 我永遠喜歡櫻小路露娜，牧瀨紅莉棲，朱雀院椿，結城希亞，二上優。我對大藏瑠美音，小森江七瑠，瑪麗 哈克，西條緋文，篝之霧枝，三司絢瀨，常陸茉子，瀨川繪未，世計絢花，冬馬和紗，新見雪月，明月栞那，新海天，星野渚一心一意。 雖然在各種galgame中見過了各種各樣獨特不一的女角色，比如強大的露娜s...