1樓：霎那煙火
當然要有要求，沒有底線的話，如何cover最低的生活成本而在乙個城市生存下去？
大公司都會有統一的起薪標準，建議你去大公司試試。
2樓：hougnos
我現在也在糾結這樣乙個問題，秋招結束還沒拒絕的兩個offer裡面，上市公司給的工資比幾百人規模的公司低了接近兩千塊，後面選擇了上市公司，我覺得自己有機會去大公司，還是應該多去鍛鍊，不能待在乙個小地方限制了眼界
3樓：
應該有要求，進入職場以後你要知道這個世界是殘酷而冷漠的，除了你的父母以外，任何人都有可能以交易的心理來和你做對等的交換。
所以工作的本質是你付出勞動，使用你勞動的那一方，以金錢為單位來衡量你工作的價值。如果你不要求薪資的話，相當於賤賣了自己的勞動能力，你覺得合適嗎？
4樓：小花妹妹
當然要提了。你不提怎麼知道老闆不給你漲，該維護個人利益的時候就維護。
有理有據的說。四線薪資放到二線生活肯定是不行的，不漲工資就要給各種補助。
5樓：東隅已逝
不要懷疑企業給的薪資是對你價值的認可，給的工資低，說明你的重要性低，可替代性高，議價能力低。看兩點吧，一是發展前景如何，直接領導能不能助力自己快速成長。二是看前輩待遇如何，相同或相似崗位發展怎麼樣，值不值得留下來，因為他們現在的狀況可能就是你的未來。
6樓：鳳仙千折
應該，我剛畢業就是工資低的乙個小公司，單休並且沒有社保那種，現在後悔死了，既沒有漲工作經驗，又沒有掙到錢，還耽誤時間
趁你還掛著「應屆畢業生」的頭銜，趕緊換吧
7樓：XIANGX
你家有礦麼？沒有的話還是需要通過工作來獲取生存資源的，所以工資多少決定了生活質量，有要求是對的，只要能力和回報匹配就不為過分。
8樓：年輕的十木君
1，學習機會和名聲。
2，薪資。
其實企業對於應屆生是有錄取加成的，所以你要知道追求的是什麼，你需要積澱，還是缺錢。
當然也有既有學習機會，也能賺錢的。就是不要在找工作的過程中變成了往屆生，就可以了。
9樓：無畏無懼
對於你這種情況我覺得應該跟老闆提一下，如果是在原來的地方乙個月三千也是不錯的，但是現在還要總是出差，況且補助也沒有多少，幾乎就沒有，而且到了那邊你自己的事情也很雜，也沒有五險一金，我覺得真的很難。
10樓：嘉木檟
先說答案，應該，為什麼不應該？
漲薪都是按百分比漲的，我起薪還不足別人一半，慢慢等慢慢熬什麼時候才能漲到別人的起薪？
什麼？你說積累經驗再跳槽工資會漲？首先我在這個公司創造的價值為什麼讓下一家公司買單？
再者下家公司也要看上份工作的薪資評訂給我的薪資好嗎？第三我的薪資也證明了我的水平，工不同酬會嚴重影響跳槽時的能力評判好嘛！
上家公司的hr就曾經和我說過，你們(指培訓生)的薪資對於公司來說其實完全是賠錢的，加上六險一金、培訓、裝置的支出，你們2年都很難為公司賺回來你們的開銷，但是公司招聘應屆生看中的就是年輕人的發展，年輕人的成長才是最可貴的，你們才是未來的掌舵人。乙個真正想讓你發展，認為你會成長的公司，是會為你的未來買單的。所以不要扯什麼沉住氣，好好做會有發展，真的有發展您給我這點工資就不怕我走了發展給別人了嗎？
當然，還是要提醒題主。我們的回答其實都是隔靴搔癢，畢竟不了解真實情況，知乎上的水平從來不能代表你的水平，具體去留還是要具體分析。我的上家公司是500強外企，看現在人才過剩的嚴重程度，某些國內公司確實有可能真的熬一熬撐一撐會有發展。
但在我的角度來說從沒見過。
11樓：喻派雜談
剛畢業的大學生，雖說不應該對薪資有特別的要求，但是每個人都有自己的最低標準，基本的社保五險一金是必須的，第乙份工作首要的肯定是前景和發展空間和能力提公升，工資是次要的
12樓：
總結下來一句話
這家公司給到你的錢少但是專案經驗和資源多
那麼對你來說怎樣最有利
就是積攢足夠的，能夠證明你這些工作內容的資料和人脈等等攢得足夠多了以後跳槽，如果你的描述（特別是管理經驗的部分）和實際工作內容區別不大的話，下乙份工作的薪資至少翻1倍起加油吧
剛畢業的大學生應該有對薪酬有要求嗎？（歡迎廣大有經驗人士自報坎坷 輝煌經歷）
去年剛剛結束實習，人事行政的行政專員。接觸招聘的比較多。公司怎麼說呢，不是你要求月薪多少，是人家根本不拿應屆畢業生當回事。忘了說了，健身房。招銷售崗 會籍顧問和健身教練 不要以為健身教練就是教你運動，其實也是銷售，賣你課程的。然後還要求不限，定位說有經驗，有證書優先。但是來人應聘就會給面試。還有會籍...
大學生剛畢業籤的工作薪資多少錢？
本科985211 電腦科學與技術，畢業在成都去了個不大不小的網際網路公司，不大不小就是上市了，乙個月到手1.2w 算上年終和公積金總共能拿22w 螞蟻 座標上海，IT資產管理，稅前5300，好迷茫，也算畢業第乙份工作。考了兩次公務員，都沒考上，已經準備放棄了，現在工資又好低，不知道做啥 最新更新同公...
剛畢業的大學生，應該做什麼？
驢先生1030 先好好工作，感受一下社會的氛圍。如果覺得工作不適合自己，先不要辭職。多積累經驗，多積攢人脈。利用休息時間去了解學習自己喜歡的職業方向。認真思考，等待時機成熟之後再往自己喜歡的職業發展。說到底，其實迷茫的根本原因是不知道自己想要乙個什麼樣的未來，想過什麼樣的生活。題主好好思考一下自己到...