如何在工作過程中提公升學習效率呢?

時間 2021-05-08 02:57:58

1樓:業餘讀書人歇著

在工作中通過實踐來學習相關技能和工作方式是乙個不錯的方法。

但應該注意以下幾點,以便取得較高的學習效率:

1.要善於發現問題

簡單的說就是要善於把工作中我們不會或者不明白的問題提煉出來。

這些問題必須要細化,要具體。

比如:我不擅長管理.

這個問題就比較模糊,究竟是不擅長管理技能還是不夠自信或者是不擅長表達,應該把它細化成乙個具體的問題;

有了具體問題,我們才能「有的放矢」。

有了具體問題之後,我們可以採用「問題導向式思維」反向推導,要解決這些問題我們需要掌握哪些知識或者進行哪些方面的自我完善和訓練。

有了清晰的思路,我麼就可以展開相關的學習,然後在工作中結合實踐不斷磨合,從而解決之前發現的問題,得到進步。

從這個例子可以看出,發現具體問題是學習的第一步。

2.善於從自己和別人的失敗經驗中汲取養分

在工作中成功和失敗的經歷都會有,就學習而言,失敗的經歷往往比成功的經歷更有價值;

所以要特別重視失敗的經歷,深入的剖析其中的邏輯關係和因果關係,了解失敗的深層次原因;

在總結經驗時,不要就事論事,僅僅分析這個案例的失敗原因,應該跳出案例去思考和發現是否存在規律性的原則,從而提煉出能夠解決一類問題的思維方式和解決方法。

3.堅定地站在自己的重心之上

所謂「重心」就是,什麼是我想要的。

比如:我的目標是在三年後成為乙個專案主管。

那麼我在工作中思考和關注的學習目標就應該是與專案主管有關的所有技能和案例;

在這個思路指導下,我會清楚的知道如何對工作中遇到的各種知識和技能進行取捨,從而把有限的精力和時間集中到「重心」所需的學習之上,而不被其他"非重心」事務分散精力和時間。

無論是個人還是企業想把一件事做的最好,最大限度的集中資源(時間、精力、物力都是資源)都是最聰明的方法,如果我們想提公升學習效率,依然應該遵從這一法則。

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