裸辭 本人在國企上班工作很穩定但是過的不是很開心已經有很嚴重的心理疾病了。應該裸辭嗎?

時間 2021-06-18 16:05:33

1樓:Jessy

是否裸辭不是關鍵,關鍵是做好70%的準備再決定,包括緩衝期,人際關係,三個月以上資金保障,親友支援,心儀的東家或明確的創業(專案機會)。一切不確定都會變成麻煩甚至痛苦的開端

2樓:三瘋

不開心到這種地步就直接去辭了,不需要這麼瞻前顧後,其實沒什麼大不了的,不過是個工作而已。沒了這份工作,你以為影響很大,其實只是人生中的一點小小的波折而已。

3樓:

可以打聽下公司最近有無裁人的計畫,有的話找領導談,可以拿到賠償金。我就是拿了錢走的,雙方都開心。如果沒有建議先找能解決目前煩惱的領導談話,看能不能改善下;如果此路不通,建議找到下家再辭哦,因為找工作壓力也挺大。

看你情況,生命安全第一,加油!

4樓:

我也是同樣的情況,已經裸辭了。之前也在國企,平時不算忙,待遇也可以,但每天都過得很不開心,漸漸也不喜歡和同事交流了,每天上班都是乙個挑戰。

這種情況持續了兩三個月吧,一開始只是上班不開心,在公司很不自在,但下班該幹啥幹啥,追劇約飯,還挺快樂的。後來我感覺在公司積累的壞情緒會影響下班後的狀態,心理上也出現問題了吧。雖然很煎熬,但考慮到工資。。

就一直這樣堅持了一段時間。

離職的想法每個人可能都會有,但因為各種原因都會選擇堅持一下或找到下家再走。裸辭可能有的是很瀟灑、有資本,有的可能是有個導火索吧,因為某件事突破了自己最後的防線。我是後者。

具體情況就不說了,挺崩潰的。當時跟我最好的朋友聊天,她給了我很多力量,也讓我決定立刻辭職。忘了她說了啥了,大意就是你還能堅持到明天嗎,如果每一天堅持都這麼痛苦,達到你的心理承受極限了就趕緊辭了吧,不用擔心錢的問題,我可以養你 。

於是我在連續幾個月的抑鬱低落情緒後裸辭了。回家待了一段時間,每天的心情也好多了,回頭再想想之前的糾結、每天的痛苦抑鬱也都不是事了。

有相同經歷的人可能會懂那種感受。別人會覺得矯情、任性,就像我當初辭職在家的時候親戚會說那公司多好啊,後悔了吧。。。沒有人會懂當時的我每天經歷什麼樣的心理歷程。

辭職後的壓力也會有,但我從來沒有後悔。

不知道你的具體情況是什麼,是否有其他解決辦法比如換公司其他部門崗位之類的。如果每一天的堅持都那麼痛苦的話,就讓自己歇一歇吧,沒什麼大不了的 。但是要提醒的是裸辭也需要心理承受能力的,剛裸辭的時候很爽,之後也會面臨找工作等各方面的壓力。

但我覺得目前最重要的是正視自己的心理問題,先過了這一關,心情好起來、調整好自己的狀態再去迎接其他挑戰吧。

5樓:心生蓮花

本看到你因過的不是很開心已經有很嚴重的心疾病了,我覺得很是替你揪心。本人經歷和你類似,當年也是在央企下屬企業的多經公司做服務類工作,也是工作不開心,但是卻不捨得丟掉這個央企的飯碗。經過兩年的掙扎,最終還是辭職了,不是裸辭。

我常常悶心自問,我憑什麼要裸辭呢?所以我邊調整好了自己的心態,邊託人替自己介紹工,同時也擠出些時間來學習財務方面,管理方面的知識。2年後,我心態已調整好許多,哪怕再繼續呆下去也完全做得到了。

不曾想到,這時候我找到了工作,私企做高管,收入比原來翻了一番。我選擇了辭職,但不是裸辭。

6樓:

我們從結果的遞進關係來看待你的問題奧。

一、辭職嗎?

1)不辭。心態的問題,是無法通過辭職解決的。如果裸辭後放鬆了一段時間再投入新的工作,新的環境,你會不會還是重蹈覆轍?

國企工作得來不易,外面的工作環境也未必就比眼下的好,最主要的就還是調整好自己的心態。心裡積鬱久了學會排解,不要苦了自己了。

2)辭職。每個人都會經歷,有的人是告別過去,有的人是為了更明媚的明天。希望你不是為了告別糟糕的過去而辭職,很難保證你以為的「新的開始」不會變成下乙個「糟糕的過去」。

二、如果辭職,裸辭嗎?

裸辭只有一時爽。如果說一定要辭職,那走人都不怕了,還不能敷衍到找到下家單位麼?裸辭需謹慎哦`。騎驢找馬最穩妥。

7樓:郭雞蛋

我建議先不要裸辭

如果有很嚴重的心理疾病,可以去看看心理醫生,吃藥穩定情緒後,做一下心理諮詢,很多我們不願意對親朋好友傾訴的問題,也許可以通過心理諮詢去宣洩,不知道你現在具體的狀況是怎樣,我之前是這樣操作的,因為我也是經常性不開心。

你裸辭後估計後想休息一段時間再找工作,但裸辭後會遇到什麼,是你很難想象和掌控的,你現在有很嚴重的心理障礙,如果休息後還沒有好轉,再加上找不到工作,或者是出現下乙份工作比現在這份工作還差的情況,你會不會更崩潰?你要分析一下,你現在出現的問題是不是國企的這份工作給你帶來的?還是自己本身的狀態有問題?

國企工作穩定,福利好,工作相對輕鬆。如果是在你沒有做好計畫的前提下,國企絕對是養病的好地方。

我也不知道怎麼去幫你才好,我一畢業就進了國企,待了4年,結果也是因為你現在這樣的狀態辭職,我不顧領導和同事的阻攔,毅然決然地走了,直到出來之後,我發現對於我這種只想穩定,不求發大財的人來說,還是國企好,我現在才明白,我的問題不是換個公司就可以解決的,而是自身就帶有的問題才導致這樣的結果,我要在以後很長的一段時間,不斷去抗爭和調節,希望你也加油吧。

8樓:另乙個我

我覺得裸辭和生病沒有內在的必然聯絡。

先說不開心,心理疾病。我相信在職場工作的人來說,絕大多數都不開心,特別是國企,好的發展不僅僅需要努力,還需要關係、背景、人脈等等,我們可以把這些附加在努力之外的東西稱之為「群眾基礎」。在國企裡,我們常常是付出十足的努力卻沒有換來對等的收穫,或者是別人動動嘴就能換來的讚賞,我們卻要默默付出很多才能得到。

我自己也曾經非常焦慮,甚至抑鬱,非關鍵崗位,工作沒有起色,不受重視、不會處理人際關係、分流等等影響著心情,隔一段時間就心態崩潰,然後再一點點的自癒。周而復始,或許是心裡傷疤多了就不疼了吧,後來逐漸想明白了,既然自己沒有那麼多國企裡需要的「天賦」,那麼我就幹好自己的本職工作,對得起自己的工資,也對得起自己的良心,剩餘的精力就利用現有工作的資源和空閒時間提公升自己各方面的能力,說不准未來的某一天就用上現在學習的東西呢。所以,我想說,不開心,別人幫不了我們,需要自己慢慢的去改變心態,也不要著急,一點一點的改變,終究我們會把自己調整到乙個最佳狀態。

國企如此,社會亦如此,不改變自己,我們這種敏感、心理脆弱的人很難快樂起來。

再說說裸辭。真的不要輕易選擇這條路。如果是家底特別豐厚,工作可有可無,那隨便選擇。

對於絕大多數普通人來說,國企這份工作起碼能養家餬口,旱澇保收。有的國企工資確實不高,但是加上其它福利待遇,我們在當地過中等水平的生活是沒問題的。離開國企去上社會上重新開始打拼,面對的壓力要大的多,我們需要付出更多的時間和精力,不是所有人都能隨歲便便的成功的。

真的不開心到生病了的程度,那麼去醫院診斷一下,拿著診斷書和領導誠懇的談一談,休上幾個月病假,出去走走,或者學點運動和藝術之類的東西,讓自己換個環境開心起來。

國企裸辭,應該麼,求指導意見

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