1樓：呼小吸
把事情託付給別人之前，首先要有乙個心理預期，我要的結果是什麼樣的，他能做到幾分我就滿意了。
然後，將任務盡可能的分解，將你想要的東西什麼樣盡可能的告訴他，這樣可以防止執行者跑偏。比如，文章可以給大綱，給范文。事情可以提前告知可能會出現的問題和應對方式。
最後，將事情託付給別人就要明確這個事情我已經託付出去，要學會放手，也要學會驗收。不要再以如果我做會比這個做得好這樣的想法。因為事事都是你做的話你要累死了。
好的管理者不需要親力親為，只需要學會信任，管理和適當的放手。
2樓：本根
如果你是乙個團隊的領導者，那麼我覺得，把一部分重要的事交給手下人做是必須的，必然不能稱之為不負責任的行為。
作為乙個領導者，如果事事親力親為，那麼這個團隊的未來有兩種可預見的方向:
一.由於個人的力量和經歷的有限，當個人需要完成過於繁重的任務時，只會導致兩種情況①事情做的多而不精 ②事情做的精而少，往往精疲力盡卻沒有達到成效。
二.就算你是個超人般的存在，無論在個人經歷和情緒上都掌握的毫無偏差，但過於集權必定會導致屬下缺乏機會，那麼你永遠也不會有值得相信的左右手。人才是需要培養的。
團隊也需要新的力量，如果事事親為，那麼團隊的生命力也會隨著你的生命盛衰而盛衰。
由此，把一些有充分時間準備的重要任務交出去給別人，而自己作為監督者來把把關，在這個過程中給自己鬆口氣，同時也給別人機會，給團隊帶來新的生機和智慧型。
女人，如何給自己幸福感，把自己託付給自己？
0度Mid 你好，我覺得首先需要自信，有足夠的經濟實力先讓自己找到安全感吧！然後就是給自己投資，比如健身肯定少不了，時尚方面也不應該落下，還有插花品茶可以提公升修養方面的也需要安排。充實自己的修養。還有就是提公升自己的精神支柱，比如看書旅行，身體和心靈最好有乙個在路上，開闊眼界，提公升自己的格局。女...
為什麼羅傑沒有將草帽託付給小丑巴基？
Cavas Ace 不覺得路飛和紅髮很像嗎？個人認為 一，巴基的目光短淺，而紅髮的夢想可能是得到了羅傑認可的。二，個人實力，巴基除了有果實能力，天賦不如紅發。三，就像我開頭說的，紅髮和路飛都是和羅傑很像的人，紅髮能發現路飛這個特點，羅傑肯定也能發現紅發這個特點。 蒙奇D多拉格 海賊王這部漫畫主要講的...
不得已將子女託付給爺爺奶奶照顧，孩子長大後，總以沒有陪伴成長為由，常常責怪父母，該怎麼辦？
魚魚西藏 沒有陪伴孩子是既成事實 無法改變，現在父母能做的首先是接受與臣服 我們沒有陪伴孩子成長，孩子的人生存在這個缺失。誰都希望人生圓滿，身體 學業 工作 財富 家庭 樣樣都要好，但是有幾個人能實現呢？人生充滿缺憾，就是這個人間的真相。按照佛家的觀點，生命中的缺憾反而是一種福德，它們會推動你踏上修...