國家什麼時候才能禁止加班?

時間 2021-05-05 19:28:48

1樓:無yong先生

據「勞動法」第四十一條規定:「用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時」,第四十三條規定也指出「用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間」。

勞動法都規定了的,但是很常見的「無理由、無保障」式無償加班,或強迫加班,最可怕的還是「內卷」式加班,並且很多打工人還拿不到「勞動法」規定的加班工資。

打工人,還是得鬥爭啊!!

2樓:

不要錢,不要調休,不要這些虛的。

請直接禁止加班。

基本工資開1800,加班加薪,那不是羊毛出在羊身上嗎。別搞這些虛的。

請直接禁止加班。

如要加班請兼職人員,擴大就業。

3樓:

加班的本質是勞動力市場供需不平衡。

行政力量可以干預勞動力市場,但也要考慮成本、收益、執行力度和動作變形程度。

顯而易見的是,行政力量既缺乏動機,在成本巨大,收益幾乎為0並且相關主體一定會轉嫁責任下,沒必要也不可能去禁止加班。

4樓:特別俗人

說實話,我們提出來落後就要挨打的口號也就一百年上下的時間,而且瞅瞅美國就知道到現在我們也還沒有拜託可能會挨打的局面。所以如果國家和企業覺得還承擔不起讓人民自由享樂的的情況下,禁止加班是不太可能了。

5樓:

國家應該嚴禁加班。

這樣企業家們才能絞盡腦汁,想出辦法如何避免加班,遵守規則。

比如餐館,我在一些西方的餐館打過工,中午11點開到下午2點,下午5點開到晚上10點,一天剛好開8小時,其餘時間不上班。餐館只支付8個小時的工資,剛好沒有加班費,節省成本又合法,老闆開心。

而中午11點之前,和下午2點到5點之間這2段時間,勞動者可以休息,也可以去別的地方打工,比如發廣告、做保潔什麼的。

所以我建議,中國的老闆們,把工作時間改為上午8點到12點,下午12點半到4點半,剛好8小時,不許加班。工資開低一些,剛好夠工人勉強溫飽即可,合理合法。

然後晚上5點半到9點半,只招臨時工來幹活,工資加倍,不准本廠的工人來應聘這些臨時工。

如果A廠在B廠附近,那麼A廠的工人,晚上可以選擇去B廠幹臨時工,B廠的工人晚上也可以選擇去A廠幹臨時工。

如果工人只想吃飽肚子活下去,只有生存沒有生活,不談戀愛,他可以選擇只幹8小時,不去做臨時工。如果工人想多賺點錢,讓自己有點生活,那麼就可以選擇去幹晚上的臨時工,合理合法。這是工人自己選擇打2份工的,不是老闆逼你的。

這就是為什麼美國有些勞動者,一邊打餐館工,一邊發廣告、做保潔,一邊去當uber司機的原因,因為如果只打乙份工,可能會入不敷出。

優秀的企業家能做到,不論監管是寬鬆還是嚴格,總是能做到利潤最大化。

如果中國有嚴厲的監管,就有助於培養出一批優秀的企業家,淘汰那些不合規的老闆,避免劣幣驅逐良幣。

當中國有了這樣一批優秀的企業家,我們才能做到,去其他國家投資建廠的時候,能夠妥善處理好勞動關係。在這方面,福耀玻璃的老總曹德旺很有經驗。

6樓:王璞

說實話,如果國家出手禁止加班,就等於整體提高了經營公司的門檻,很多公司會因為根本無法盈利而關掉,因為這些公司唯一能依靠的競爭優勢就是更低的成本。那時候估計有相當一部分人可以7乘24的「享受生活」了。

這個就跟全面禁止高三學生補習是乙個道理,學霸自然沒關係,很多邊緣的孩子,多努力一點還有可能考上,這一禁止,對他們來說就是把門檻提上去,自然就沒指望了。

從全球角度來看,誰最不希望中國公司加班,自然是本來就有領先優勢的外資企業,只要你停止縮小差距,就可以一直穩穩的收割你們,中國這幾十年逐漸不再用成噸的廉價商品換國外機器,真不是靠別的,就是這乙個勤奮的優勢,歐洲,美國真就比不了。

7樓:Mataatumadre

看到沒有,這就是資本主義的醜惡

等大家忽忽悠悠開始禁止加班的時候,就是大家到點滾蛋遠端辦公007的時候了

加班不能被禁止!我們要的是帶薪加班!加班必須給錢!

8樓:

很多任務作根本就必須加班,比如民生類水廠電廠,還有很多裝置維修,工程,港口等。不加班就只能癱瘓。所以我覺得這個問題實在有些幼稚。

加班很正常,不正常的是加班沒有相應的酬勞以及某些崗位人員配置過少人為造成的過度加班才是導致問題的主要原因。

9樓:幕後煮屎人

加班是必須要加班的,資本家賺的越多,稅收也越多啊。除非加班創造的效益微乎其微,但是作為底層勞動人民靠體力活吃飯的可能嗎。說到底都是在為誰打工。

偷稅漏稅必須嚴打

10樓:

有感而寫,和問題無關,請摺疊。

想起年輕的時候,還不流行加班,那個時候,晚上下班後還會約女朋友去逛西單、看電影什麼的。現在想想像做夢一樣,已經完全不能想象晚上五六點下班是什麼感受了。

已經好多年,每天九點左右下班,到家就是十點半,洗漱休息會,基本就該睡覺了,當然直接睡肯定不甘心,於是從年輕時的每天晚上十點半睡覺逐漸過渡到十二點甚至一點多才睡(不是偶爾是經常)。

工作日的晚上,再也不存在所謂「生活」。

11樓:

等待人口老齡化,中中國人口降到和美中國人口差不多了,招人都不願意去的時候就會跳高工資待遇,目前招人還是太輕鬆,還有各種壓榨,人多了人就是廉價勞動力,和超發紙幣差不多

12樓:三特

國家禁止加班,那國家同樣應該禁止學生補課,學校上課時間以外,想多學點就屬於違法。

如果禁止學生補課,腦子聰明的學生高興還是笨學生高興?腦子笨就靠課外多學點才能跟聰明孩子考差不多的分數,國家禁止之後,就全憑天賦了,笨鳥不允許先飛。

同樣,國家禁止加班,大公司高興還是小公司高興?當然大公司,小公司根本沒機會反超啊。那小公司老闆誰還會開公司?都關門好了。

小公司都關了,工作機會少了很多,10個人只有乙個崗位,肯定只招學霸,之前已經說了,學霸與否只拼天賦,不允許努力,結果笨孩子們連工作機會也沒有了。

13樓:

不用禁止,先把那個什麼加班1.5倍,雙休日2倍,節假日3倍的口號實現了就行。

其實大部分人並不是討厭加班,而是討厭無償加班吧。

我感覺加班一般分為以下幾種情況:

1、大型加班政治秀

看我們部門多能幹,別的部門都下班了,我帶我們部門的員工繼續幹!

2、加班感人慈善現場

這種一般都是創業型團隊,老闆比較「充滿激情」,看著晚上已經9點多了,大家還在拼命的幹活,這都是我打下的江山啊!畫面感有木有,有木有!!

昨天主管跟我說要趁業餘時間多學學,然後到下班點我直接走了,早上我來她又重複了一下昨天的話。

然後我說:我來的時候是不是我就說了,我不喜歡晚上加班,你不記得了嗎?

主管:可是要趁年輕多學學啊。

我:我為啥要往這一座幹我不喜歡的事呢?每個人都有自己的生活。

主管:也是,每個人的活法不一樣。

(md,自己都活明白了嗎,就來指點別人)

然後又說:如果公司新來了乙個員工,人家每天比你能學呢?

算了…還不不掰扯了,反正我還是依舊到下班點就走。

在我餓得時候,從來都是給我畫個餅,告訴我加油努力,就能吃上餅。

活著好難。

14樓:方聿

禁加班,提環境,公升質量,嚴監管,重環保,保民生,加工資,拉內須,集中生產,合理庫存,產業優化,節約成本,反對讓費,品質中國

15樓:小金

我覺得大家都沒有回答到根本上。

以中國現有的低下生產力,許許多多的行業(不是全部),你幹的8小時是創造不出和你預期的有房有車的生活所匹配的價值的。

也許你正常工作8小時幹出來的活,能換3000塊錢就不錯了,或是你值3000塊錢就燒香了,至於你活到25歲花了多少成本,那是你自己的事,和企業無關。反過來,企業如果想給你乙個月發8000,你就必須創造出來大於8000塊錢的價值,至於是讓你加班或是影分身,那是企業說了算,和你的想法無關。

舉個栗子,你6秒粘乙個火柴盒,一天不吃不喝不拉不睡,8小時最多粘4800個,乙個盒2分錢,一天創造了96塊錢的價值,乙個月無休,最多也就3000塊的價值。你說我很辛苦,我乙個月要8000工資,不許給我加班。

到底誰是流氓?

16樓:膝蓋中箭

唯物主義的辯證法說明了:事物具有兩面性。

凡是一刀切地,不注重實踐的,以後都要吃大虧的。

有人喜歡熱血奮鬥,有人喜歡平靜安逸的生活。

年少奮鬥,不再少年了又想回歸家庭;年少安逸懶洋洋,而立之年又想重新振作;

這二者不是互相割裂的關係,在某種特殊的個人環境下,是可以相互轉換的。

變化,就是永恆不變的事情。

一刀切,還不如尊重個人選擇,可以選擇一段時間的彈性工作。

不同的人,不同的階段,該奮鬥的奮鬥,該休息的休息,該摸魚的繼續摸魚。

你我無權干涉,這難道不好嗎?

什麼事情都一刀切的後果,歷史書有寫,自己翻。

與其談論這個,不如談如何實行彈性工作制,怎麼在職場裡尊重女性,怎麼保障員工的身體健康。

我們是究竟實用主義的,終究要出實效的。

17樓:白菜君

看了這答案,就知道中國為什麼遍地996。那麼多人想賺加班費,怎麼可能杜絕加班?

只有一刀切的禁止加班,不是加班給加班費。才能真正解決加班問題。

工作幹不完,就可以多招幾個人了。本來1萬乙個人996幹兩個人的活,現在找2個人每人五千不加班。多好。解決就業又能有時間消費。

非工作時間,或者週末需要工作怎麼辦?多招人,安排不同工作時間,倒逼企業增加人手。可能大家的工資都會下降。沒關係,至少多了時間可以陪伴家人或者休閒娛樂。

你說你不加班沒錢,怎麼辦。要麼提公升自己,單位時間內有更多的回報,要麼自己額外搞副業,要麼平平淡淡的過日子唄。你缺錢你加班,你就是工賊!

18樓:yuhang123302

制度滯後,導致文化滯後,文化滯後,奴性滋生。法治環境不好,不加班的代價事失業,只能加班,這是資本家的霸王條款。自願加班層面太小,法定假日大多私企不執行的。

一些國企基層也休不上。禁止加班我看的挺好,可以三班倒,很多失業的人有了輪換的機會啊。很多答主說,有不加班的工作,這樣的工作你混不上,八小時的大多數圖書館的,或者有規模的。

保安什麼有的也是十二個小時。

很多答主說歐洲有了原始積累,那麼日本,台灣,新加坡,南韓也沒多少年吧。如果沒有文藝復興,原始積累,只不過是積累,這是文化的先進性問題。這個社會最終目的是人,還是生產力?

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