資金有限，創業怎麼規避風險？

1樓：一支神筆商業計畫書

1.不要在意創業起步時的規模

谷歌，蘋果，迪斯尼和亞馬遜有乙個共同點，那就是它們起步階段所擁有的幾乎只有夢想。但這是乙個瘋狂的創業者所必需的：即使沒有資源，也要相信自己的想法和擁有堅決完成目標的決心。

如果這些優秀企業的創始人只是因為暫時沒獲得那麼多支援，或建不成乙個100人的公司就停止了創業，這些商業帝國將不復存在。

2.用一句話定義公司的目標

用一句話定義公司的目標，確保創業者真正知道自己想做什麼。如果做不到這一點，創業的大方向容易出現偏差。

3. 競爭萬歲

創業者想入局的市場肯定都會存在競爭，創業者需要努力找出自己與眾不同的地方，樹立獨特的品牌形象，才能脫穎而出。競爭是必要的，面對競爭的正確做法是不忽視它們，充分研究市場及競爭對手，快速行動，永遠領先別人一步。

4. 尊重並珍惜員工

員工是一家公司最重要的資產。企業家要在必要的時候給予員工充分的肯定及獎勵，這既可以提高生產力，也能激發員工潛能，將員工吸收為忠實的使用者。如果企業家或創業者能夠像對待客戶或潛在客戶一樣尊重他們，他們會回報給公司更多。

5.淡化功利性

如果乙個公司的業務能夠正常運作，就說明創業者還有能力幫助使用者解決問題或滿足需求，這才是最值得驕傲的事情。如果你在幫助別人，你就在做重要的事情，在改變世界。創業的正確價值觀是不斷思考公司如何才能更多地服務他人，而不是計較做每一件事能掙多少錢。

事實上，能做到更多更好地服務他人，賺錢就是水到渠成。

6.營造歸屬感

這會讓員工覺得自己是公司的一部分，公司願意了解每位員工的需求和挑戰，讓他們感受到自己的價值和尊重。在團隊中，如果每個人都能像為自己爭取利益一樣努力工作，工作能力會明顯提高。

7.保持學習習慣

很多人僅僅因為沒有上過大學或沒有特定的學位，就放棄了創業的夢想；也有很多人在工作後，就徹底扔掉學習，即使是像閱讀這麼簡單的事情也不願意做。事實上，每天花幾分鐘閱讀行業書籍或者文章充電，對企業家和創業者來說非常重要。

8.追隨你的好奇心

「當夢想出現時，抓住它!」每當在創業過程中遇到要奔潰的瞬間時，不要放棄，這正是實現轉折的重要時刻。最成功的企業都是建立在夢想之上。創業的瘋狂之處就在於，賭上一切堅信自己。

9.「如果人們不信任我們，我們將無法生存。」

贏得使用者信任，這很重要。充分利用社交網路，能夠幫助初創公司獲得流量。更重要的是了解目標受眾需求，與他們互動，為其提供針對性的內容或服務，吸引潛在客戶，這是乙個走出去樹立企業品牌的好方法。

10.遠離舒適區

對於乙個企業來說，舒適是最糟糕的。

完成乙個短期目標時可以慶祝一下，但請快速投入下一場戰鬥。這才是良性的企業發展狀態，需要處理的問題越來越多，挑戰層出不窮，整個企業才會充滿動力。