四大第五年，cpa男，mba在職，適合跳槽去中小投行的資源好的團隊麼？

1樓：盜道導

我是前四大經理M3跳的。現百億PE風控負責人。

有兩點建議：

1）如不想走財務條線，四大審計三年後，晚跳不如早跳；

2）非頭部券商投行崗謹慎考慮。

2樓：碧空盡

樓上回答都是建立在穩公升mgr的情況下，不知道樓主在哪個所，我們組，幾十個s3，今年公升了5個mgr，明年競爭會更大，四大絕對不是之前那個穩定幹就能公升的四大了。

此外，今年有的凍薪，有的降薪，年終獎連十三薪都到不了，幾千塊錢，請樓主合理評估～

小投行看團隊，不妨了解一下團隊什麼情況，儲備專案咋樣，如果不錯的話，一創也是好選擇。

3樓：

嗯…現在純大鍋飯的券商鳳毛麟角了。好團隊絕對要優於好公司，如果團隊確實專案儲備豐富，領導能力強，整個團隊一起跳到更好的平台也不是不可能，主要看團隊領導如何權衡公司與團隊的利益分配。如果專案儲備豐富，且專案質量高，落地可能性大，那真的比大券商的弱團隊香太多，年終會很爽，而且base你也滿意。

何必執著於公司大小，本來行業流通性就大，跟緊好的團隊，資源多的老闆才是關鍵。

所以，團隊到底如何是關鍵，不然專案不落地，每年拿基本工資確實挺痛苦。並且已經工作五年了，現在開始做承做，高強度下，身體能吃得消幾年真的值得好好思考。以及結合自身考慮下以後的出路，未來是不是願意以及能夠有資源去轉承攬，或者其他有哪些選擇。

BTW，一創也還行了。

4樓：

1】當時應該申請美國mba，去外資投行；ib這麼看品牌的地方不去外資在國內除了中金中信還有啥啊

2】投行能做一輩子麼？問問自己的職業目標，大部分都是奔著buyside去的，而好的buyside現在連外資bank都不一定能進得去

5樓：

都2023年了，別再嚮往中小投行了！我這一輩子都被小投行毀了，唉一把辛酸淚......

勸題主老實公升m，都在四大熬了五年了，繼續熬才是最優解啊

6樓：稱孤道寡

絕對公升m… 這是看得到的實打實的。

人選擇職業方向總是喜歡幻想，把未來，團隊，規劃，老闆等等全部幻想一遍，然後發現有100種理由選擇那個理想中的工作。

然而最終事實總是無情打臉，發現工作和想象差距過大，然後開始新一輪跳槽前的幻想…

再過幾年你就會發現除了錢，什麼都是浮雲，有了錢，什麼平台機會都來了，尤其是…金融業。

7樓：黑車司機

主要看你自己是怎麼看待承攬，已經是否有信心和資源做好承攬。無論四大和投行，以後晉公升的職業瓶頸都是承攬。只是投行可能承攬壓力來的晚一些，再多資源的投行也需要中層開始有承攬能力。