1樓：創宇君
我們公司目前的招聘策略是以社招為主，校招為輔。招聘策略服務於公司的發展階段。公司現在還在高速發展期，更期望來了就能很快上手幹活的人；如果公司業務到了平台期，那麼招聘可能會以新人為主，社招為輔。
相信對於很大一部分信安行業來說，人才戰略都要服務於公司的戰略。
而招技術人員呢，更偏向於對技術本身有著執著追求的人，希望他的興趣愛好就是這方面。如果你很有興趣，那麼你也一定願意主動去學習。興趣是最好的老師，你專注度高、學習能力強，自己會擠時間去學習，那麼這就是乙個我們面試很關鍵的考察點。
我們主要考察的，第一是人品，第二是能力，第三是崗位需要的特性。並不是所有學歷高的都能夠有很強的實踐能力，當然，能力很強的人也不一定是高學歷或者低學歷：）只能說，學歷對於各行各業大多都挺重要的，但在面試的時候，也並不一定就是硬性的要求。
這個問題需要辯證看待。
個人意見，僅供參考。
2樓：東郭DSW
面試前學歷佔70%比重，入職後，能力佔90%。畢竟野路子牛人的概率沒有科班的概率高，所以hr招人首先看所學的專業和學歷。入職後，即使所學不紮實，但也算入門，從底層做起，有培養價值。
後續職位高低就跟能力有關了。
3樓：知道創宇
目前在資訊保安行業學歷可能並不重要，畢竟靠技術吃飯，能力強才是硬道理。也有答主的切身經歷證明了這個說法。但是在未來隨著資訊保安行業就業人員的增多，競爭力自然也會加大，這時學歷便會成為乙個篩選標準。
Cybersecurity Ventures predicts there will be 3.5 million cybersecurity job openings by 2021總結一下：技術大牛學歷問題完全不會阻礙你的發展，但是如果你算不上業界精英，學歷也是重要的籌碼，特別是在將來。
但是拋開其他不說，優秀的教育平台會賦予你不一樣的眼界和資源，不是嗎？
引用來自：Cybersecurity Jobs and CareersCybersecurity Ventures
4樓：阿里雲安全
一句話答題：學歷不會是招聘的硬性門檻，但學歷在資訊保安行業裡是重要的。
首先反駁一下問題的描述「近幾年安全人才稀奇，可能有些公司降低了學歷的門檻」。在我們招聘安全人才的過程中降低學歷門檻，其真實原因是候選人的能力突出。
現在大部分人比較認可的觀點是「學歷對資訊保安行業不重要」。相信這個觀點一定程度上是現有情況的反映，但在沒有具體場景的描述下單純這樣的說法未免有些不負責任。
在接觸過的安全人才中，有些學歷不高，甚至有初高中肄業但現在在企業承擔重要職位或者研究能力非常突出的。他們學歷不高，但不代表他們沒有能力獲得更高的學歷。但這類人有乙個共通點，那就是自學能力強+自律，只是在各種巧合以及所處的教育環境下，放棄了學歷。
在有選擇的情況下，不提倡效仿他們。
為什麼？因為他們的成長太辛苦了，因為並不是不是每個人都能吃得下那樣的苦。因為他們的成長過程其實也是在提高自己的「學歷」，只是這種「學歷」沒有畢業證，是他們摸索出的屬於適合自己的學習方法、逐漸養成的學習思維。
很多人抨擊高校資訊保安專業教授的內容太多基礎知識。但基礎知識並不是不重要。能通過自學出類拔萃的人，有非常大的比例除了專業技能強，計算機及安全相關的基礎知識都是比較紮實。
就像建房子，想要蓋高樓，還是得打好地基。
如果沒有選擇（比如已輟學、家庭原因無法繼續學業等），也不用氣餒。如之前的結論，學歷不會成為招聘的硬性門檻，只要能夠將自身的專業能力提公升到企業要求的範疇，找到工作不難。但為了長遠發展，可以考慮在之後為自己創造條件繼續深造。
最後說兩個現狀：
1、雖然安全行業目前有比較大比例的安全從業者學歷不高，但高學歷的安全從業者數量程上公升趨勢。
2、不少學歷不高的大牛已經開始自發地參加自考提公升學歷了。
你說這是為什麼呢？
5樓：
目前在國內的一些大公司，肯定是要卡學歷的，除非有些走內推的。一般小型公司，對學歷的要求並不是特別高，最主要看重的還是技術，能不能幹活。所以想找工作，得先把自己的技術提公升起來。
但是可以預見的是，資訊保安正步入正規，學歷的作用可能會越來越大。
6樓：
看到很多野路子出身的大佬現身說法，但是還是希望不能誤導了年輕的小朋友們，野路子的方法很快會行不通，資訊或者說知識的獲取門檻會越來越高，不同於今天上網能搜到這個教程那個培訓的。日後網路安全方向的主力軍會做到可控以及可持續。至於重點物件是哪些這裡就不用多說了。
7樓：FHYD
瀉藥。從招聘的角度個人感覺學歷是塊很好的敲門磚，HR每天面對無數的簡歷，沒有那麼多精力細細去讀，更何況很多HR還不是特別了解相關技術，這個時候學歷就是乙個很好的篩選角度。
再說實際工作方面，學歷意味著學習能力和系統的知識體系，這些都屬於基礎能力，類似金庸筆下的九陽神功，會了之後學其他的都快。因此實際工作時面對新的問題，思考的角度，處理問題的方式都更有廣度。
8樓：
看你想去什麼單位，走什麼路線，如果你想進一些電信、金融、國家相關部門、大型的網際網路公司。當然學歷越高越高。但並不代表學歷低就要一棒子打死。他們只是少了很多選擇。
以我們舉例：我們是15PB，從事資訊保安培訓方面的，教授的學生，個個專業都有，文科、理工科、學歷也是千差萬別高的有博士、碩士，學歷低的還有基礎比較不錯的高中生。能學完課程的基本都就業了，而且混的都還不錯。
實習工資甚至不比資訊保安專業一線院校畢業生工資低，只不過他們更多的是，網際網路公司、安全公司、遊戲公司等等。
我們很奇怪，為什麼在資訊保安專業的學生會放棄這個專業，從事其他行業。資訊保安可是IT行業的乙個掘金點。
9樓：CHAN-L
不請自來，隨著資訊保安人才缺口的逐漸增大，越來越多的大學開始開設資訊保安專業，使得以前靠「一招鮮」的野路子的路越來越窄。然不是絕對的學歷決定工作。前任就是野路子出生，他是搞程式設計的。
高考畢業上的北大青鳥，後來在重慶某IT公司上班，月入也是五位數。當然他今天的薪資也是他一步步爬上來的，剛出來那會兒也是苦的要死，通過內推不斷地晉公升。所以說野路子也不是沒機會。
但是學歷確實在信安這個領域越來越重要，剛畢業的你，誰也不知道你到底能創造如何的效益，學歷絕對是你就職的一塊敲門磚，可以讓你先進到這個行業，然後不斷地提公升自我的價值。你所參與的專案逐步累計，慢慢的學歷也就不那麼重要了。當然，如果說考網警的話，聽老師說，重慶現在網警支隊大多都是研究生以上學歷，所以提公升學歷還是很有必要的。
10樓：江水易寒
剛開始的時候只要技術過硬，學歷暫時不重要，但是總不能搞一輩子底層員工吧，總要公升職，總要跳到甲方吧，像是銀行，學歷不夠，要駐場幾年才能有機會進入，還只是有機會而已，網信辦今年4-5月份那次招聘，4個網路安全特殊執行，就不要求學歷，平均年薪不低於15萬，勞務派遣，待久了可以［轉正］，我報名了，6個流程只走了4個還是3個忘了，不過沒去，我學歷中職…以後只能自考了，還有，找工作，不要先面HR！先面技術！！！
11樓：懸壺醉世
資訊保安不太了解~~~但是我想說整個中國將在未來十年內弱化對學歷的要求~~~~
高學歷的不要太多，但是知道自己想做什麼，並且不顧一切去做好的人真心不多
12樓：破呼藥丸
我作為乙個無知的學生黨，發表下拙見。
個人覺得會像一般行業的態勢過渡，到時候哪些學校ctf搞得風生水起，公司也是可以查到的。說白了，這些都是說明你能力的履歷。
學歷高，專業對口，那就是要比野路子出來的理論性強。演算法，資料結構，密碼學，網路協議，你野路子可能暫時用不上就沒好好學，人家專業的要考，有人考量該學什麼。有人教和沒人教也不一樣。
13樓：infinite
學歷意味著學習能力，雖然不絕對，但是往往成正比。野路子的"技術"，說實話，乙個科班出身（有基礎）並且學習能力可以的學生，能夠在較短時間內掌握。術這種東西，只有肯學，都不難。
關鍵是道，而大學教的就是，恰恰是道。
14樓：林晨
我黨剛開始革命那會...
只要願意一起反地主，拿著鋤頭就能加入革命軍...
看看現在...
入伍都得過身體素質...
凡事都有乙個過程...
現在的學歷不太重要，但以後學歷會越來越重要...
15樓：斑馬
作為一線的乙方諮詢公司我們招納安全顧問基本上不看學歷，直接聊就能摸到水平。曾經面過乙個交大本科畢業的畢業後工作經歷太簡單和他談安全沒有任何出彩和收穫。好的面試其實是乙個教學相長的機會。
還面到過乙個學校名字聽也沒聽到過得小兄弟，說很想加入外企，苦於學歷，小兄弟90年能把基礎的安全服務說的清清楚楚很有培養潛質並且很有passion 果斷招入
16樓：
教育水平不代表挖漏洞的水平。而且隨著漏洞不斷發現和修補，挖洞門檻是不斷提高的。可能一段時間內，會崇尚高學歷的人，不過慢慢會發現他們玩不轉，還是會回到崇尚在漏洞研究上投入較多的人。
衡量乙個人的投入也有很多種方法，比如看平台上的rank，比如標準化測試啊什麼的。
17樓：往事隨風
如果說從技術層面分析，沒學歷的可能經驗會多一些，但是熟悉基礎原理的科班生，在短期內接受這些東西，有可能會飛速發展。排除一些不上進的科班生，大多數情況下，學院派會飛速成長，相信我。國家政策使然，不會會讓學校白念的。
18樓：chenjc
學歷就是個門檻，如果沒有，就得技術來湊，大部分好的公司還是會卡學歷的，畢竟最先看簡歷的是HR，如果沒人內推，你連展示技術的機會都沒有。
19樓：melo
從發展趨勢來看，學歷是這個行業值得的投資，但由於不會過於強調學歷，在一定的學歷(本科)下，個人實際能力非常重要，所以在未來相當長的一段時間裡都不用擔心出現像某為公司那樣非985211碩士博士不招的現象。
20樓：
不是那麼重要。
技術實力和人品足夠了，還有熱愛這個行業。一般不是這個專業出身但是做這個的絕對有過人之處。
真正的大神自學程度感人，喜愛幕後操作。
我非常欣賞這種人。
21樓：大魚
學歷只是一塊敲門磚而且信安專業的學生從事信安崗位的比例也不高。我們實驗室大部分人為了戶口去銀行或國企做開發，那種地方最看重學歷。不過沒有本科學歷是很難進大公司的，我乙個朋友技術很強，沒有學歷，面了很多公司都不滿意，還沒有自己挖洞掙得多
資訊保安行業整體的薪資水平是怎樣的？
為防人肉，匿名，雖然，估計匿名也沒什麼用。不匿了，打算和樓下 慕容莊理論，xsser可是我的偶像。我不是安全圈的，但也算走在安全圈的邊緣，我覺得xsser說得合理啊，至少初級和中級還是很合理吧，你說的海外碩士，一年稅前200k，還是manager，這個真是不高，double之後也就算中級，我沒找工作...
資訊保安行業的產品經理職責是什麼？未來前景如何？
二向箔安全學院 懂安全各種技術原理 攻擊流程，常規的開發要懂。能跟安全做有效的溝通，就是說明乙個功能的實現後不會被鄙視，甚至被認同。能跟開發做有效的溝通，各種框架要熟悉，最潮的也要懂，不要有執念，滿足客觀要求第一。 拼客學院 1.根據公司產品戰略，貫穿來自使用者 公司內部 技術部門的業務需求與技術思...
資訊保安專業的學生應該如何進入該行業？
大愚海棠 粗線條的說說，諮詢類主要集中一法兩標準，一法是2017年實施的 網路安全法 兩套標準是面向密網的分級保護標準 系統外的人接觸不到 和面向商網的等級保護標準。等級保護標準網上可查，自學無難點。還有如果標準看透了，配合看一些安全開發的資料，最後可以晉級看看安全架構。 陽光明媚 我想學網路安全系...