請問唐邦智財權怎麼樣啊？發展前景如何？

1樓：

前幾天去唐邦智財權，重慶分公司面試，法務助理崗位，月薪只有2500，沒有提成，一年調一次工資，有五險，沒有一金，工作加班情況，面試官說不加，具體不知。

因為是新創業的公司，應該是在盡力節約成本吧，我覺得如果不是沒有選擇，實在找不到工作，還是盡量去一些大的比較成熟的公司吧，因為那些大公司發展比較成熟，福利待遇應該還可以，薪資也不會這麼低吧。

2樓：白雲一片去悠悠

今年3月入職的，不知不覺在唐邦智財權已經待了半年了，下面來說下段時間，我在公司的感受

1、整個團隊很很年輕，讓人覺得很有活力，工作氛圍也很好，帥哥美女蠻多的，不好意思歪個樓

2、北京公司是總部，重慶、廣州、保定、成都都有分公司，公司還是創立好幾年了，發展也越來越好，現在國家也很重視智財權這方面，所以這個行業的前景還是蠻不錯的

3、現在很多公司的人員流動性特別大，唐邦的老員工還是蠻多的，很多都待了好幾年了，說明公司還是蠻留得住人的

4、再說下福利方面，平時是雙休五險，法定節假日都放假，年終發獎金，每年還有優秀員工旅遊，今年就要出遊了，可惜我才來，希望明年能去吧，另外聽同事說，他們之前過年的春節假期很長，對於這點，我無比期待

5、工資的話，還是要分部門，像行政部、監察部、法務部這些都是拿固定工資的，轉正之後每6個月調一次工資。如果是市場部的話就是底薪+提成，市場部確實很鍛鍊人，做得好的話，收入也很可觀

6、老闆雖然很年輕，但是很有能力，也注重公司綜合實力的提公升，會定期組織經理、員工培訓學習

7、當然，任何乙份工作，都有好的一面和不好的一面，在平時的工作中，也有一些不開心的事情，但是這種概率太小了，大部分時間都是很快樂的

8、高能預警，這個公司特別容易長胖，好多小夥伴都長胖了，另外，我發覺，我也長胖了

3樓：

好的一面：人性化，年輕化，公司還是有福利，不錯。

不好的一面：那就太多了

1、太年輕化，導致管理上有問題，人員人脈太窄；

2、老闆，管理一般，無真正的企業文化；

3、思想上走偏鋒，一些網友說的情況基本屬實，有點靠pian；

4、工資低，不管是專員還是管理；

5、人員招聘主要面向高校，利用實習生賺錢（實習工資低，提成低，不買保險）；

6、說說老闆的性格吧，雖然沒有當面接觸，但是我覺得他應該心胸一般，理念不正。

7、8、9、很多的

4樓：

剛入職唐邦智財權重慶分公司，感覺還不賴。工作氛圍很好，同事們也都很好相處，很容易融入這個大集團，當然，由於入職時間很短，更多的體會等我過段時間再來評...

5樓：

你想問哪方面的怎麼樣啊，如果要說工資，壓力，晉公升空間什麼的話，我只相信付出跟收穫是成正比的，公司的平台，發展潛力還是有的，關鍵是看你想要什麼，能做什麼咯。

6樓：風521314

我在這家公司五年了，還沒畢業就來了的，我過了司考的，其實當初留在私企很多人是不理解的，應屆畢業生離職率高，我慶幸這五年我沒有像大多數人一樣不開心了就換一家，不過留下來也是有原因的，覺得唐邦雖然制度越來越成熟但是唯一不變的就是人性

7樓：瓦洛佳

www.tonbong.com是唐邦的官網咖，我進去看了，挺正規的。很多東西都實實在在的存在。以後有需求沒去他們公司位址看看

8樓：戰宇

沒怎麼打過交道，畢竟同行是冤家，我希望咱們可以是專業競爭，這個行業如果都堅持專業服務客戶，那就會少很多謾罵，祝更加專業。。。

9樓：門門向前衝

唐邦智財權嗎？不知道題主說的是哪一家呢？我閨蜜在他們的成都分公司，她是成都2023年剛成立的時候去的，現在也兩年多了，我也沒問過她具體怎麼樣，但是按她的性格，如果賺不到錢，她是不可能在乙個公司久待的，你如果感興趣也可以去看看。

10樓：幸福

可以去，再公司上班都是靠自己的能力的，而且公司氛圍很好，大家都很年輕Sunny，努力了的話每個月賺錢也挺多的，晉公升空間挺大，我有乙個同學就在這家公司，已經好幾年了，現在發展很好。